شارك في برنامج إحالة العملاء المحتملين من موظفينا.

هل يمكننا مساعدة شخص تعرفه في التوظيف على مستوى العالم؟

كن بطلاً عالميًا في مجال التوظيف: قم بإحالة شبكتك الشخصية إلى G-P وساعد الشركات الأخرى على توظيف إيرلندي شخص موهوب حول العالم.

جائزتك: احصل على حافز عن كل زبون جديد ترشحه!*

*تختلف الجائزة حسب دولة إقامة G-P المرجع. للاطلاع على التفاصيل الكاملة، يرجى مراجعة الشروط والأحكام.

كيف تعمل:

املأ النموذج الموجود في هذه الصفحة لإرسال إحالة إلى فريقنا.
إذا وقعت إحالتك على اتفاقية رئيسية لمؤسسة تُدير شؤون الموظفين (MA) خلال ستة أشهر من تقديمك، فإنك تحصل على جائزة.

» المستقبل واعد. ونهدف إلى مضاعفة حجم القوى العاملة لدينا في السنوات الخمس المقبلة، ولن يتحقق ذلك إلا من خلال شراكتنا مع G-P لتسريع هذا النمو. "

إدواردو أندرادي

مدير أول لإدارة المواهب فيدزاي

» إننا نتطلع إلى G-P ليس فقط لمساعدتنا في الجانب التكتيكي لتوظيف الأشخاص، ولكن أيضًا لتزويدنا بمعلومات حول المعايير والممارسات الدولية التي يرونها. "

راشيل سالامون

مدير الأفراد بوسطن دايناميكس

» كان من أهم أولوياتنا إيجاد شريك في مجال مؤسسة تُدير شؤون الموظفين يلتزم بمعاييرنا في معاملة الموظفين ويتعاون معنا بشكل حقيقي، بدلاً من مجرد القيام بالمهام الإدارية. لحسن حظنا، كان G-P مناسبًا لهذا الغرض. "

ميراندا ماكينزي

مدير المزايا والتعويضات والأنظمة الشركات التابعة لمجموعة كرافت &

» سيسمح تكامل G-P مع Workday لشركة Repsol بإدارة بصمتنا العالمية، بما في ذلك أحداث دورة حياة الموظف مثل تغييرات الرواتب والموارد البشرية والامتثال في واجهة موحدة وسهلة الاستخدام. "

Nick Cheesman

مدير أول، الأفراد والتنظيم ريبسول

أرسل طلب الإحالة الخاص بك.

يرجى إدخال معلومات الاتصال الخاصة بك: 

اسمك*

بريدك الإلكتروني*

اسم شركة المُحيل*

يرجى إدخال معلومات الاتصال الخاصة بالإحالة: 

الاسم الأول*

الاسم الأخير*

اسم الشركة*

رقم الهاتف*

البريد الإلكتروني للنشاطالتجاري*

في أي دولة يقعون ؟

حالة

المقاطعة

سنرسل إليك بريدًا إلكترونيًا لتأكيد اشتراكك.

نعم، أود أن أتلقى رسائل تسويقية من Globalization Partners (G-P) تحتوي على أخبار وفعاليات ونصائح حول توسيع عملي دوليا. يمكنني إلغاء الاشتراك في أي وقت. اطلع على سياسة الخصوصية الخاصة بنا.

I agree that G-P may use email measurement technologies (such as tracking pixels and tracked links) to understand whether I open its emails and which links I click, so that it can improve the relevance and frequency of future communications. I understand that I can withdraw this consent at any time through my email preferences or by contacting privacy@g-p.com. For more information about how G-P processes my data and how I can exercise my rights, please consult our Privacy Policy.

نعم، أود أن أتلقى رسائل تسويقية من Globalization Partners (G-P) تحتوي على أخبار وفعاليات ونصائح حول توسيع عملي دوليا. يمكنني إلغاء الاشتراك في أي وقت. اطلع على سياسة الخصوصية الخاصة بنا.

رسالة*

سيستخدم G-P المعلومات التي تقدمها لمعالجة طلبك والرد عليه. اطلع على سياسة الخصوصية الخاصة بنا لمزيد من المعلومات.

شارك في برنامج إحالة العملاء المحتملين من موظفينا.

هل يمكننا مساعدة شخص تعرفه في التوظيف على مستوى العالم؟

أرسل طلب الإحالة الخاص بك.

يرجى إدخال معلومات الاتصال الخاصة بك: 

اسمك*

بريدك الإلكتروني*

اسم شركة المُحيل*

يرجى إدخال معلومات الاتصال الخاصة بالإحالة: 

الاسم الأول*

الاسم الأخير*

اسم الشركة*

رقم الهاتف*

البريد الإلكتروني للنشاطالتجاري*

في أي دولة يقعون ؟

حالة

المقاطعة

سنرسل إليك بريدًا إلكترونيًا لتأكيد اشتراكك.

نعم، أود أن أتلقى رسائل تسويقية من Globalization Partners (G-P) تحتوي على أخبار وفعاليات ونصائح حول توسيع عملي دوليا. يمكنني إلغاء الاشتراك في أي وقت. اطلع على سياسة الخصوصية الخاصة بنا.

I agree that G-P may use email measurement technologies (such as tracking pixels and tracked links) to understand whether I open its emails and which links I click, so that it can improve the relevance and frequency of future communications. I understand that I can withdraw this consent at any time through my email preferences or by contacting privacy@g-p.com. For more information about how G-P processes my data and how I can exercise my rights, please consult our Privacy Policy.

نعم، أود أن أتلقى رسائل تسويقية من Globalization Partners (G-P) تحتوي على أخبار وفعاليات ونصائح حول توسيع عملي دوليا. يمكنني إلغاء الاشتراك في أي وقت. اطلع على سياسة الخصوصية الخاصة بنا.

رسالة*

جائزتك: احصل على حافز عن كل زبون جديد ترشحه!*

*تختلف الجائزة حسب دولة إقامة G-P المرجع. للاطلاع على التفاصيل الكاملة، يرجى مراجعة الشروط والأحكام.

كيف تعمل:

املأ النموذج الموجود في هذه الصفحة لإرسال إحالة إلى فريقنا.
إذا وقعت إحالتك على اتفاقية رئيسية لمؤسسة تُدير شؤون الموظفين (MA) خلال ستة أشهر من تقديمك، فإنك تحصل على جائزة.

» المستقبل واعد. ونهدف إلى مضاعفة حجم القوى العاملة لدينا في السنوات الخمس المقبلة، ولن يتحقق ذلك إلا من خلال شراكتنا مع G-P لتسريع هذا النمو. "

إدواردو أندرادي

مدير أول لإدارة المواهب فيدزاي

» إننا نتطلع إلى G-P ليس فقط لمساعدتنا في الجانب التكتيكي لتوظيف الأشخاص، ولكن أيضًا لتزويدنا بمعلومات حول المعايير والممارسات الدولية التي يرونها. "

راشيل سالامون

مدير الأفراد بوسطن دايناميكس

» كان من أهم أولوياتنا إيجاد شريك في مجال مؤسسة تُدير شؤون الموظفين يلتزم بمعاييرنا في معاملة الموظفين ويتعاون معنا بشكل حقيقي، بدلاً من مجرد القيام بالمهام الإدارية. لحسن حظنا، كان G-P مناسبًا لهذا الغرض. "

ميراندا ماكينزي

مدير المزايا والتعويضات والأنظمة الشركات التابعة لمجموعة كرافت &

» سيسمح تكامل G-P مع Workday لشركة Repsol بإدارة بصمتنا العالمية، بما في ذلك أحداث دورة حياة الموظف مثل تغييرات الرواتب والموارد البشرية والامتثال في واجهة موحدة وسهلة الاستخدام. "

Nick Cheesman

مدير أول، الأفراد والتنظيم ريبسول

تحظى بثقة الشركات الكبيرة والصغيرة في كل مكان.

هل يمكننا مساعدة شخص تعرفه في التوظيف على مستوى العالم؟​​ ​

أرسل طلب الإحالة الخاص بك.​​ ​

هل يمكننا مساعدة شخص تعرفه في التوظيف على مستوى العالم؟

أرسل طلب الإحالة الخاص بك.