توسيع النطاق العالمي: خالي من الاضطراب.

لا حدود في السماء. لا حدود لأعمالك.

كان توسيع الشركة عبر الحدود الدولية يعني في السابق التنقل بين الاحتكاكات التنظيمية التي لا تنتهي، وتأسيس كيانات محلية معقدة، والتعامل مع التأخيرات القانونية الطويلة.

G-P يغير ذلك. 

بينما تستمتع برحلة سلسة، فإن الذكاء الاصطناعي (الذكاء الاصطناعي الاصطناعي) والذكاء الاصطناعي المدمج في G-Pيعمل بهدوء خلف الكواليس. ندمج الشمولية العالمية مباشرة في الأدوات التي يستخدمها فريقك يوميا—نحول دولي موارد بشرية معقدة إلى محرك سهل لنمو.

انطلق نحو عالم الأعمال بلا حدود.

شارات الأمان - اللائحة العامة لحماية البيانات

» المستقبل واعد. ونهدف إلى مضاعفة حجم القوى العاملة لدينا في السنوات الخمس المقبلة، ولن يتحقق ذلك إلا من خلال شراكتنا مع G-P لتسريع هذا النمو. "

إدواردو أندرادي

مدير أول لإدارة المواهب فيدزاي

» إننا نتطلع إلى G-P ليس فقط لمساعدتنا في الجانب التكتيكي لتوظيف الأشخاص، ولكن أيضًا لتزويدنا بمعلومات حول المعايير والممارسات الدولية التي يرونها. "

راشيل سالامون

مدير الأفراد بوسطن دايناميكس

» كان من أهم أولوياتنا إيجاد شريك في مجال مؤسسة تُدير شؤون الموظفين يلتزم بمعاييرنا في معاملة الموظفين ويتعاون معنا بشكل حقيقي، بدلاً من مجرد القيام بالمهام الإدارية. لحسن حظنا، كان G-P مناسبًا لهذا الغرض. "

ميراندا ماكينزي

مدير المزايا والتعويضات والأنظمة الشركات التابعة لمجموعة كرافت &

» سيسمح تكامل G-P مع Workday لشركة Repsol بإدارة بصمتنا العالمية، بما في ذلك أحداث دورة حياة الموظف مثل تغييرات الرواتب والموارد البشرية والامتثال في واجهة موحدة وسهلة الاستخدام. "

Nick Cheesman

مدير أول، الأفراد والتنظيم ريبسول

تعرّف على منصة التوظيف العالمي المصنفة رقم #1

املأ النموذج وسيتواصل معك خبراء التوسع على الفور.

الاسم الأول*

الاسم الأخير*

البريد الإلكتروني للنشاطالتجاري*

رقم الهاتف*

اسم الشركة*

القسم الوظيفي*

في أي بلد تقيم؟*

الولاية*

المقاطعة*

سنرسل إليك بريدًا إلكترونيًا لتأكيد اشتراكك.

نعم، أود أن أتلقى رسائل تسويقية من Globalization Partners (G-P) تحتوي على أخبار وفعاليات ونصائح حول توسيع عملي دوليا. يمكنني إلغاء الاشتراك في أي وقت. اطلع على سياسة الخصوصية الخاصة بنا.

I agree that G-P may use email measurement technologies (such as tracking pixels and tracked links) to understand whether I open its emails and which links I click, so that it can improve the relevance and frequency of future communications. I understand that I can withdraw this consent at any time through my email preferences or by contacting privacy@g-p.com. For more information about how G-P processes my data and how I can exercise my rights, please consult our Privacy Policy.

نعم، أود أن أتلقى رسائل تسويقية من Globalization Partners (G-P) تحتوي على أخبار وفعاليات ونصائح حول توسيع عملي دوليا. يمكنني إلغاء الاشتراك في أي وقت. اطلع على سياسة الخصوصية الخاصة بنا.

ما هي تحديات الأعمال العالمية التي يمكن لـ G-P مساعدتكم في مواجهتها؟؟

سيستخدم G-P المعلومات التي تقدمها لمعالجة طلبك والرد عليه. اطلع على سياسة الخصوصية الخاصة بنا لمزيد من المعلومات.

توسيع النطاق العالمي: خالي من الاضطراب.

لا حدود في السماء. لا حدود لأعمالك.

تعرّف على منصة التوظيف العالمي المصنفة رقم #1

املأ النموذج وسيتواصل معك خبراء التوسع على الفور.

الاسم الأول*

الاسم الأخير*

البريد الإلكتروني للنشاطالتجاري*

رقم الهاتف*

اسم الشركة*

القسم الوظيفي*

في أي بلد تقيم؟*

الولاية*

المقاطعة*

سنرسل إليك بريدًا إلكترونيًا لتأكيد اشتراكك.

نعم، أود أن أتلقى رسائل تسويقية من Globalization Partners (G-P) تحتوي على أخبار وفعاليات ونصائح حول توسيع عملي دوليا. يمكنني إلغاء الاشتراك في أي وقت. اطلع على سياسة الخصوصية الخاصة بنا.

I agree that G-P may use email measurement technologies (such as tracking pixels and tracked links) to understand whether I open its emails and which links I click, so that it can improve the relevance and frequency of future communications. I understand that I can withdraw this consent at any time through my email preferences or by contacting privacy@g-p.com. For more information about how G-P processes my data and how I can exercise my rights, please consult our Privacy Policy.

نعم، أود أن أتلقى رسائل تسويقية من Globalization Partners (G-P) تحتوي على أخبار وفعاليات ونصائح حول توسيع عملي دوليا. يمكنني إلغاء الاشتراك في أي وقت. اطلع على سياسة الخصوصية الخاصة بنا.

ما هي تحديات الأعمال العالمية التي يمكن لـ G-P مساعدتكم في مواجهتها؟؟

G-P يغير ذلك. 

انطلق نحو عالم الأعمال بلا حدود.

» المستقبل واعد. ونهدف إلى مضاعفة حجم القوى العاملة لدينا في السنوات الخمس المقبلة، ولن يتحقق ذلك إلا من خلال شراكتنا مع G-P لتسريع هذا النمو. "

إدواردو أندرادي

مدير أول لإدارة المواهب فيدزاي

» إننا نتطلع إلى G-P ليس فقط لمساعدتنا في الجانب التكتيكي لتوظيف الأشخاص، ولكن أيضًا لتزويدنا بمعلومات حول المعايير والممارسات الدولية التي يرونها. "

راشيل سالامون

مدير الأفراد بوسطن دايناميكس

» كان من أهم أولوياتنا إيجاد شريك في مجال مؤسسة تُدير شؤون الموظفين يلتزم بمعاييرنا في معاملة الموظفين ويتعاون معنا بشكل حقيقي، بدلاً من مجرد القيام بالمهام الإدارية. لحسن حظنا، كان G-P مناسبًا لهذا الغرض. "

ميراندا ماكينزي

مدير المزايا والتعويضات والأنظمة الشركات التابعة لمجموعة كرافت &

» سيسمح تكامل G-P مع Workday لشركة Repsol بإدارة بصمتنا العالمية، بما في ذلك أحداث دورة حياة الموظف مثل تغييرات الرواتب والموارد البشرية والامتثال في واجهة موحدة وسهلة الاستخدام. "

Nick Cheesman

مدير أول، الأفراد والتنظيم ريبسول

تحظى بثقة الفرق العالمية وتقدير القطاع لتميّزها

لا حدود في السماء. لا حدود لأعمالك.​​ ​

تعرّف على منصة التوظيف العالمي المصنفة رقم #1​​ ​

لا حدود في السماء. لا حدود لأعمالك.

تعرّف على منصة التوظيف العالمي المصنفة رقم #1