شعار GP​​ 
اطلب عرض سعر​​ 

هل أنت مستعد للتغيير؟ خبرة G-P مؤسسة تُدير شؤون الموظفين اليوم.​​ 

12+ سنوات من الخبرة كقائد في هذا المجال. سجل قانوني ممتاز.​​ 

إذا كنت تبحث عن حل موثوق لإدارة شؤون الموظفين، فقد حان الوقت لاكتشاف الفرق G-P .​​ 

لا داعي للقلق بشأن الامتثال. لا مفاجآت قانونية. عملية توظيف عالمية سلسة.​​ 

دعنا نضع حزمة مؤسسة تُدير شؤون الموظفين والأسعار تتفوق على مزودك الحالي في كل شيء.​​ 

  • تغطية عالمية حقيقية في 180+ دول - وليس فقط الأسواق الواضحة.​​ 
  • لا داعي للقلق بشأن ثغرات الامتثال أو النقاط العمياء القانونية مرة أخرى.​​ 
  • احصل على رؤى سوقية استباقية، وليس فقط الدعم التفاعلي.​​ 
  • ارتقِ إلى المعيار الذهبي – مصنفة باستمرار في المرتبة الأولى1 في جميع تقارير المحللين​​ 

شركة G-P رائدة مجال المؤسسات التي تُدير شؤون الموظفين​​ 
قائد جهة التوظيف المسجلة لدى G-P​​ 
قائد جهة التوظيف المسجلة لدى G-P​​ 
قائد جهة التوظيف المسجلة لدى G-P​​ 
قائد جهة التوظيف المسجلة لدى G-P​​ 
نحن محل ثقة:​​ 

تواصل معنا اليوم للحصول على عرض مخصص لك.​​ 

تحتاج G-P إلى بياناتك أعلاه لإرسال عرض مخصص لك. المعالجة ضرورية لاتخاذ خطوات بناء على طلبك قبل الدخول في عقد معنا. إذا قدمت لنا موافقتك بشكل منفصل، فقد نتواصل معك أيضا بشأن منتجاتنا وخدماتنا وعروضنا. يمكنك سحب موافقتك في أي وقت عن طريق إلغاء الاشتراك. لمعرفة المزيد عن كيفية معالجة G-P لبياناتك وحقوقك وكيفية التواصل معنا، راجع سياسة الخصوصية الخاصة بنا: G-P | سياسة الخصوصية.
​​ 

الشروط والأحكام: قد تقدم G-P تسعيرا مفضلا لمنتجها مؤسسة تُدير شؤون الموظفين (EOR)") ("العرض")، حسب تقديرها، للعملاء المحتملين الذين يستوفون متطلبات الأهلية المعينة. قد يكون المرشح المحتمل مؤهلا للعرض إذا: (1) كانت الزبون كيانا مؤسسيا وليست فردا؛ (ب) الشركة لا تملك علاقة تعاقدية قائمة مع G-P؛ (ج) تستخدم الشركة حاليا مؤسسة تُدير شؤون الموظفين بنشاط؛ و(د) وقعت الشركة اتفاقية رئيسية مع G-P بحلول ديسمبر 31 2025. العرض مشروط بتحويل زبون المحتمل إلى G-P من مزود مؤسسة تنافسية تُدير شؤون للموظفين، وقد يتم إلغاؤه إذا لم يتم استيفاء هذا المتطلب. هذا العرض غير متاح لأي خدمات أو منتجات G-P أخرى غير مؤسسة تُدير شؤون الموظفين. هذا العرض غير مضمون وقد يتم تعديله أو سحبه في أي وقت.​​