牙买加是不同人和文化的大熔炉，使其成为就业或商业的绝佳目的地。 随着许多新行业的发展，您可能希望进入一楼，扩展到牙买加。 但是，您需要有才华的员工来确保您的公司取得成功。
牙买加的工作签证类型
您的所有外国员工都需要工作许可证才能进入牙买加并为贵公司工作。 然而，并非所有国家都需要签证，因为一些国家/地区免于牙买加的签证要求。 目前，美国、澳大利亚、加拿大和其他一些国家的公民不需要签证即可进入牙买加并停留长达 90 天。 一些游客可能能够停留长达六个月，具体取决于他们的原籍国。
最终，您的员工可能希望在牙买加获得永久签证。 请记住，永久居留权并不保证工作权利，因此您的员工还需要获得工作许可证。 在您代表员工获得工作许可证后，他们可以延长在牙买加的时间，并最终申请永久居留权。
牙买加工作签证要求
申请签证的每个人都必须：
- 停留后六个月内有效的护照
- 填妥并签署的签证申请表
- 最近一张护照大小的照片
- 正式邀请和邀请函
在牙买加获得工作许可证需要一套单独的文件。 您和您的员工都需要填写申请表并提供证明文件。 作为雇主，你必须写一封信，概述申请人将提供的技能和资格，为什么你需要申请人提供这些技能而不是牙买加公民，以及申请人目前居住国家的警察记录。
牙买加确实优先雇用当地人，因此您需要表明您试图招募牙买加公民来开展这项工作。 此外，还包括雇佣期的持续时间。 当您的潜在员工降落在牙买加时，他们必须将信件和旅行证件带到护照、移民局和公民署。 该机构将在工作许可证期间认可个人的护照，并向劳动部颁发证书。
申请过程
雇主应向劳动和社会保障部 （MLSS） 的工作许可证部门提交所有工作许可证申请。 您还需要支付 JMD 不可退还的处理费17,250以及申请。 如果 MLSS 批准许可证，申请人必须根据许可证的长度支付费用。 例如，有效期长达三个月的许可证约为 JMD 48,875，而有效期为九至 12 个月的许可证约为 JMD 195,500。
获得工作许可证后，您的员工可能希望在牙买加寻求永久居留权。 此流程需要某些文件，包括：
- 有效的护照
- 财务状况和支持证明
- 认证出生证明副本
- 婚姻状况证明
- 证明健康状况良好的医学证明
- 居住国的警察证明
- 两张护照大小的照片
- 寻求永久居留的原因
- 两个参考文献的名称和地址
申请永久居留权可能需要六到八个月，因此您的员工应尽早申请。
其他重要考虑因素
牙买加的工作许可证既昂贵又耗时。 处理工作许可证申请通常需要 6 至 10 周才能提交所有必要信息。 您必须在员工开始在牙买加工作之前做好充分准备和申请。
了解更多关于G-P的信息
需要立即为国际员工入职？ 我们可以协助您完成全球招聘需求。 联系我们并请求提案。
–
对于这一特定地点，G-P 可能提供支持处理某些工作签证和许可证。 立即联系我们，评估您的具体需求。