Beginnen Sie in wenigen Minuten mit dem Aufbau globaler Teams – mit unseren branchenführenden globalen Personalvermittlungsprodukten und Employer of Record Lösungen (EOR). Aufbauend auf künstlicher Intelligenz-Technologie und erstklassiger Compliance ermöglicht G-P die weltweite Personalbeschaffung ohne erforderliche Niederlassung.
Unterstützt vom größten TEAM von PERSONAL-, Rechts- und Compliance-Experten können Unternehmen jeder Größe Teams in 180+ Ländern schnell und gesetzeskonform einstellen, einarbeiten und verwalten.
Voraussetzungen für die Rabattberechtigung:
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Nur für Aspire-Kunden gültig.
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Gilt nur für neue G-P Kunden
„ Die Zukunft ist vielversprechend. Wir wollen die Zahl unserer Belegschaft in den nächsten fünf Jahren verdoppeln, und das wird nur möglich sein, wenn wir mit G-P zusammenarbeiten, um dieses Wachstum zu beschleunigen. ”
Eduardo Andrade
Sr. Director of Talent Management Feedzai
„ Wir erwarten von G-P, dass es uns nicht nur bei der taktischen Seite der Einstellung von Mitarbeitern hilft, sondern uns auch Informationen über internationale Normen und Praktiken gibt, die sie sehen. ”
Rachel Salamone
Chief People Officer Boston Dynamics
„ Eine oberste Priorität für uns war es, einen Employer of Record-Partner zu finden, der unsere Standards für die Behandlung von Mitarbeitern einhält und wirklich mit uns zusammenarbeitet, anstatt nur administrative Aufgaben zu erledigen. Zum Glück für uns hat G-P diese Rechnung erfüllt. ”
Miranda MacKenzie
Director of Benefits, Compensation, and Systems Kraft Group & verbundene Unternehmen
„ Die Integration von G-P mit Workday wird es Repsol ermöglichen, unseren globalen Fußabdruck, einschließlich Ereignisse im Mitarbeiterlebenszyklus wie Vergütungsänderungen, Human Resources und Compliance, in einer konsolidierten, benutzerfreundlichen Oberfläche zu verwalten. ”
Nick Cheesman
Leitender Manager, Personal und Organisation Repsol
