Guía Global de Empleo
Alineación estratégica para líderes ejecutivos, recursos humanos, finanzas y legales
Aprovechar los mercados globales es un hito estratégico emocionante. Ya sea que explores nuevos países para obtener ingresos, habilidades especializadas o reubicar talentos para construir una presencia global, los líderes ejecutivos, recursos humanos, jurídicos y financieros se enfrentarán a diferentes desafíos.
Pero hay una pregunta que todos se hacen: ¿Debería tu compañía navegar la expansión global sola o usar una Plataforma global de empleo (Empleador Oficial)?
En esta guía, analizaremos varios departamentos para desvelar:
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Riesgos y oportunidades para CEOs, CFOs, CHROs y Asesores Jurídicos Generales.
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Cómo encaja una Plataforma global de empleo (Empleador de Registro) en una estrategia global de empleo.
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Una lista de verificación para ayudar a los líderes a elegir el camino correcto hacia el éxito global.
“ El futuro es prometedor. El objetivo es duplicar nuestra fuerza de trabajo en los próximos cinco años, y solo será posible si nos asociamos con G-P para acelerar dicho crecimiento”. ”
Eduardo Andrade
Director sénior de Gestión del Talento Feedzai
“ Confiamos en G-P no solo para que nos ayude con el lado táctico de contratar personas, sino también para que nos proporcione información sobre las normas y prácticas internacionales que están observando. ”
Rachel Salamone
Director de personal Boston Dynamics
“ Una de nuestras principales prioridades era encontrar un socio Plataforma global de empleo (Employer of Record) que mantuviera nuestros estándares de trato a los empleados y colaborara realmente con nosotros, en lugar de limitar a gestionar tareas administrativas. Por suerte para nosotros, G-P cumplía con ese perfil. ”
Miranda MacKenzie
Directora de Beneficios, Compensación y Sistemas Grupo Kraft y Convertidos en miembro
“ La integración de G-P con Workday permitirá a Repsol gestionar nuestra huella global, incluyendo EVENTOS del ciclo de vida de los empleados como cambios salariales, Recursos Humanos y cumplimiento normativo, en una interfaz consolidada y fácil de usar. ”
Nick Cheesman
Gerente Senior, Personas y Organización Repsol
