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Insignia de Revisión G2​​ ​
“​​ ​El futuro es prometedor. El objetivo es duplicar nuestra fuerza de trabajo en los próximos cinco años, y solo será posible si nos asociamos con G-P para acelerar dicho crecimiento”.​​ ​”​​ ​
Fotografía de Eduardo Andrade​​ ​

Eduardo Andrade​​ ​

Director sénior de Gestión del Talento​​ ​ Feedzai​​ ​

“​​ ​Confiamos en G-P no solo para que nos ayude con el lado táctico de contratar personas, sino también para que nos proporcione información sobre las normas y prácticas internacionales que están observando.​​ ​”​​ ​
Fotografía de Rachel Salamone​​ ​

Rachel Salamone​​ ​

Director de personal​​ ​ Boston Dynamics​​ ​

“​​ ​Una de nuestras principales prioridades era encontrar un socio Plataforma global de empleo (Employer of Record) que mantuviera nuestros estándares de trato a los empleados y colaborara realmente con nosotros, en lugar de limitar a gestionar tareas administrativas. Por suerte para nosotros, G-P cumplía con ese perfil.​​ ​”​​ ​
Fotografía de Miranda MacKenzie​​ ​

Miranda MacKenzie​​ ​

Directora de Beneficios, Compensación y Sistemas​​ ​ Grupo Kraft y Convertidos en miembro​​ ​

“​​ ​La integración de G-P con Workday permitirá a Repsol gestionar nuestra huella global, incluyendo EVENTOS del ciclo de vida de los empleados como cambios salariales, Recursos Humanos y cumplimiento normativo, en una interfaz consolidada y fácil de usar.​​ ​”​​ ​
Fotografía de Nick Cheesman​​ ​

Nick Cheesman​​ ​

Gerente Senior, Personas y Organización​​ ​ Repsol​​ ​

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“​​ ​Una de nuestras principales prioridades era encontrar un socio Plataforma global de empleo (Employer of Record) que mantuviera nuestros estándares de trato a los empleados y colaborara realmente con nosotros, en lugar de limitar a gestionar tareas administrativas. Por suerte para nosotros, G-P cumplía con ese perfil.​​ ​”​​ ​
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Fotografía de Nick Cheesman​​ ​

Nick Cheesman​​ ​

Gerente Senior, Personas y Organización​​ ​ Repsol​​ ​

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