La Jamaïque est un melting-pot de personnes et de cultures différentes, ce qui en fait une excellente destination pour l’emploi ou les affaires. À mesure que de nombreuses nouvelles industries se développent, vous voudrez peut-être entrer au rez-de-chaussée avec une expansion en Jamaïque. Cependant, vous aurez besoin d’employés talentueux pour garantir la réussite de votre entreprise.
Types de visas de travail en Jamaïque
Tous vos employés étrangers auront besoin d’un permis de travail pour entrer et travailler pour votre entreprise en Jamaïque. Cependant, tous les pays n’auront pas besoin d’un visa, car certains sont exemptés de l’exigence de visa de la Jamaïque. Actuellement, les citoyens des États-Unis, d’Australie, du Canada et d’un certain nombre d’autres pays n’ont pas besoin de visa pour entrer en Jamaïque et séjourner jusqu’à 90 jours. Certains visiteurs peuvent rester jusqu’à six mois en fonction de leur pays d’origine.
Finalement, vos employés voudront peut-être obtenir le statut de visa permanent en Jamaïque. Gardez à l’esprit que la résidence permanente ne garantit pas le droit de travailler, vos employés devront donc également obtenir un permis de travail. Une fois que vous avez obtenu un permis de travail au nom d’un employé, il peut prolonger son temps en Jamaïque et éventuellement demander une résidence permanente.
Exigences pour obtenir un visa de travail en Jamaïque
Chaque personne qui demande un visa doit avoir :
- Un passeport valable six mois après leur séjour
- Un formulaire de demande de visa rempli et signé
- Une photo récente au format passeport
- Invitation officielle et lettre d’invitation
L’obtention d’un permis de travail en Jamaïque nécessite un ensemble séparé de documents. Vous et vos employés devrez remplir le formulaire de demande et fournir les documents justificatifs. En tant qu’employeur, vous devez rédiger une lettre décrivant les compétences et qualifications que le demandeur fournira, les raisons pour lesquelles vous avez besoin que le demandeur fournisse ces compétences au lieu d’un citoyen jamaïcain, et le dossier de police du demandeur de son pays de résidence actuel.
La Jamaïque donne la priorité à l’embauche de locaux, vous devrez donc montrer que vous avez essayé de recruter des citoyens jamaïcains pour effectuer le travail. Veuillez également inclure la durée de la durée de l’emploi. Lorsque vos employés potentiels atterrissent en Jamaïque, ils doivent apporter la lettre et les documents de voyage à l’Agence du passeport, de l’immigration et de la citoyenneté. L’agence approuvera le passeport de la personne pendant la durée du permis de travail et délivrera un certificat au ministère du Travail.
Processus de demande
Les employeurs doivent soumettre toutes les demandes de permis de travail au Département des permis de travail du ministère du Travail et de la Sécurité sociale (MLSS). Vous devrez également payer des frais de traitement non remboursables de JMD 17 250 avec la demande. Si la MLSS approuve le permis, le demandeur doit payer des frais en fonction de la durée du permis. For example, permits valid for up to three months are around JMD 48 875, while permits valid from nine to 12 months are approximately JMD 195 500.
Après avoir obtenu un permis de travail, vos employés peuvent souhaiter poursuivre leur résidence permanente en Jamaïque. Ce processus nécessite certains documents, notamment :
- Un passeport valide
- Preuve de l’état financier et du soutien
- Copie de l’acte de naissance certifié
- Preuve de l’état civil
- Certificat médical prouvant une bonne santé
- Certificat de police du pays de résidence
- Deux photos au format passeport
- Raisons de la recherche d’une résidence permanente
- Noms et adresses de deux références
Une demande de résidence permanente peut prendre jusqu’à six à huit mois, vos employés doivent donc postuler plus tôt.
Autres considérations importantes
Les permis de travail en Jamaïque sont à la fois coûteux et chronophages. Le traitement d’une demande de permis de travail prend généralement six à 10 semaines à compter du moment où toutes les informations requises sont soumises. Vous devez vous préparer et postuler bien avant que votre employé ne commence à travailler en Jamaïque.
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