Le gouvernement malgache s’engage à faire de Madagascar une destination accueillante pour le tourisme et les affaires, facilitant le processus de visa pour les employés internationaux. Dans la plupart des cas, les travailleurs reçoivent leurs visas rapidement tant qu’ils fournissent tous les documents requis. Cela dit, les entreprises devront encore s’inquiéter de rester en conformité et d’obtenir des permis de travail pour les employés internationaux à Madagascar.
Types de visas de travail à Madagascar
Madagascar possède les 2 principales catégories de visas :
- Visas non-immigrants : ils sont valables jusqu’à 90 jours et permettent 1 à 3 entrées dans le pays. Ils sont généralement émis pour des visites touristiques, professionnelles ou à court terme.
- Visas transformables : émis par une ambassade ou un consulat malgache, ces visas sont valables 30 jours et permettent au titulaire de demander un visa de longue durée à son arrivée à Madagascar.
La plupart des employés auront besoin d’un visa transformable avant de demander un visa de longue durée. Les candidats relèveront probablement de l’une des catégories suivantes :
- Investisseurs
- Cadres dirigeants ou responsables d’entreprises établies dans le pays
- Employés
- Membres de la famille dans la réunification
- Missionnaires religieux
- Personnes à la retraite
- Les étudiants
- Bénévoles
- Amérindiens
- Scientifiques
Exigences pour obtenir des visas de travail à Madagascar
Les exigences pour obtenir un visa de travail à Madagascar dépendent de la catégorie de l’employé. Cependant, tous les travailleurs internationaux qui recherchent un emploi auront besoin d’un permis de travail. Les entreprises peuvent parrainer les séjours des employés dans le pays et organiser leurs permis de travail, mais les travailleurs indépendants devront demander eux-mêmes un permis de travail.
En plus d’un permis de travail délivré et signé par le ministère du Travail, les employés demandant un visa transformable devront :
- Un contrat de travail approuvé par le Ministère de la fonction publique, du travail et des lois sociales, ainsi que l’EDBM.
- Autorisation de travail délivrée par le Ministère de la fonction publique, du travail et des lois sociales à l’EDBM.
- Une lettre de demande officielle motivée et signée par l’employeur, adressée au ministre de l’Intérieur et de la Décentralisation.
- Le certificat d’immatriculation de la société délivré par le Registre du commerce et des sociétés (RCS).
- Le numéro d’identification fiscale (TIN) de la société.
- Les cartes statistiques de la société.
Processus de candidature
Bien que l’obtention d’un visa de travail à Madagascar soit un processus relativement simple, les employés devront tout de même passer par le processus de demande. La première étape consiste à trouver le consulat le plus proche et à rassembler les documents énumérés ci-dessus. Chaque demandeur doit payer les frais de visa, qui dépendent de l’endroit où il postule, il est donc préférable de consulter le site Web de l’ambassade ou du consulat spécifique.
Après avoir soumis les documents et payé les frais, l’ambassade ou le consulat enverra à l’employé son visa de travail à Madagascar. Avant d’entrer dans le pays, il est important d’obtenir tous les vaccins nécessaires, tels que l’hépatite A et la typhoïde.
Autres considérations importantes
Bien que la demande d’un visa de travail à Madagascar soit relativement facile, l’obtention d’une résidence est un processus plus compliqué. Le calendrier est également important, car les visas et autres documents des employés ont des dates d’expiration spécifiques dans lesquelles la personne doit travailler.
Voici quelques-uns des documents les plus requis :
- Une pièce d’identité avec photo
- La raison de la demande de résidence
- Informations sur la notification
- Une déclaration d’honneur avec une signature notariée
- Une copie certifiée du passeport original et du visa d’entrée du demandeur
- Un casier judiciaire du pays d’origine de l’employé
- Un certificat de résidence
- Et plus encore
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