Votre filiale au Malawi est importante pour votre réussite dans le pays. L’enregistrement d’une entité au Malawi vous permettra d’embaucher des employés, d’établir une paie et de fournir des avantages sociaux et une rémunération. Cependant, la création d’une filiale peut prendre des semaines, des mois, voire un an, ce qui retardera vos projets de travail dans le pays.
G-P propose une solution qui éliminera le besoin de créer votre propre filiale au Malawi. Nous utiliserons notre propre structure interne dans le pays pour aider votre entreprise à fonctionner en seulement un jour ou deux. En tant qu’entreprise d’externalisation des ressources humaines internationale, nous agirons en tant qu’employeur officiel pour lever le fardeau des questions fiscales, juridiques et RH de vos épaules et de notre propre chef.
Comment créer une filiale au Malawi
La première étape pour opérer au Malawi si vous vous développez vous-même est d’apprendre à créer une filiale au Malawi. Votre entreprise devra prendre en compte divers facteurs qui ont un impact sur le processus d’implantation de la filiale au Malawi. Par exemple, différentes régions ou villes du Malawi pourraient avoir leurs propres lois sur les filiales du Malawi liées à l’incorporation, tout comme les États des États-Unis ont des réglementations différentes. Choisissez un emplacement qui correspond à vos objectifs commerciaux et offre un processus d’expansion facile.
Lorsque vous choisissez de travailler au Malawi, vous constaterez qu’il existe plusieurs types de filiales. L’option que vous choisissez doit dépendre de la façon dont vous souhaitez travailler dans le pays, car chaque structure a ses propres réglementations et niveaux de flexibilité. Si vous prévoyez de fournir une large gamme de produits et de services, nous vous recommandons de les intégrer en tant que société à responsabilité limitée (LLC). Cette structure est l’une des plus populaires et aide les entreprises étrangères à fonctionner comme des sociétés résidentes.
La création de votre filiale au Malawi comprendra plusieurs étapes. Vous devrez :
- S’inscrire en ligne ou hors ligne
- Réserver un nom d’entreprise unique
- Demander un certificat de constitution
- Inscrivez-vous pour recevoir les impôts sur le revenu, le paiement à l’acte (PAYE) et les avantages sociaux
- Obtenir un sceau d’entreprise
- Obtenir une licence de l’assemblée de la ville
- Enregistrez votre lieu de travail auprès du service Sécurité, santé et bien-être au travail
- Obtenir un certificat après que les fonctionnaires ont inspecté votre lieu de travail
Lois sur les filiales au Malawi
Les lois sur les filiales du Malawi sont différentes en fonction de l’endroit où vous vous trouvez et du type d’entité que vous incorporez. Pour une LLC, vous avez besoin d’un minimum de deux personnes associées à des fins légales. Vous devrez également écrire :
- Noms et contacts des propriétaires d’entreprise et de toutes les personnes impliquées dans la LLC
- Nationalité du/des propriétaire(s) de l’entreprise
- Nombre d’employés
- Adresse physique de LLC
- Capital social
Nous vous recommandons de conserver tous ces documents importants au bureau de votre LLC. Gardez à l’esprit que les lois sur les filiales du Malawi incluent souvent des coûts différents. Par exemple, vous devrez travailler avec un avocat privé pour préparer votre mémorandum et vos statuts, à propos de MK300,000–500000. Vous devrez également payer les frais d’inscription au gouvernement, qui peuvent aller de 50,000–100,000 MK.
Avantages de la création d’une filiale au Malawi
De nombreuses entreprises au Malawi décident de ne pas constituer et de travailler plutôt comme des entreprises informelles. Bien que cette configuration soit autorisée, elle affectera votre capacité à vous développer, à obtenir un prêt ou un crédit, à embaucher des employés et à travailler avec la technologie. Le respect des lois sur les filiales du Malawi et la création d’une filiale vous donneront un meilleur accès aux ressources et vous aideront à opérer avec plus d’efficacité et de succès.
Malheureusement, il est difficile pour certaines entreprises de passer des mois à suivre le processus d’implantation d’une filiale au Malawi, car cela leur fait perdre un temps précieux. G-P offre plus avantages et un calendrier plus rapide grâce à l externalisation des filiales du Malawi. Vous pouvez utiliser notre entreprise d’externalisation des ressources humaines au Malawi pour opérer dans le pays au lieu d’essayer d’établir votre propre entité. Cela vous aidera à commencer à travailler plus rapidement, et vous n’aurez pas à vous soucier de la conformité.
Autres considérations importantes
Votre expansion nécessite de l’argent, du temps et une compréhension complète des lois sur les filiales du Malawi. Vous devez travailler avec différents services de votre entreprise pour vous assurer que vous êtes prêt pour votre expansion. Par exemple, mettez de l’argent de côté pour le processus de configuration en travaillant avec votre équipe comptable. Ensuite, vous devez embaucher un expert qui peut s’assurer que vous restez en conformité et que vous ne serez pas soumis à des amendes ou des retards.
Laissez G-P vous aider avec votre expansion
G-P est à la fois votre équipe de paie , , embauche et de conformité. Contactez-nous dès aujourd’hui pour plus d’informations sur l’externalisation des filiales au Malawi et notre solution d’expansion mondiale.