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Visas et permis du MlMali.

Population

21,359 722

Langues

1.

Bambara

2.

Bobo

3.

Bozo

Capitale du pays

Bamako

Devise

Franc CFA ouest-africain (XOF)

L’économie diversifiée du Mali et le lien avec d’autres pays d’Afrique sont un atout pour certaines entreprises. Si vous prévoyez de vous étendre au Mali pour profiter de nouvelles relations commerciales, offrir des produits et services supplémentaires ou établir une présence mondiale, vous avez besoin d’une équipe talentueuse derrière vous. Cependant, si cette équipe comprend une main-d’œuvre étrangère, vous devrez savoir comment obtenir un visa de travail au Mali pour chaque travailleur.

Types de visas de travail au Mali

Toute personne se rendant au Mali doit obtenir un visa auprès de l’une des missions diplomatiques du pays, sauf si elle provient d’un pays exempt de visa. Actuellement, les citoyens des 25 pays peuvent se rendre au Mali sans visa. Les deux principaux types de visas comprennent des sélections d’affaires et touristiques avec des options pour une entrée unique, une entrée multiple ou des séjours allant jusqu’à six mois. Le traitement du visa prend généralement 10 jours.

Les autres options de visa comprennent les visas missionnaires, officiels et diplomatiques. Cependant, ils sont moins courants et la plupart de vos employés demanderont un visa d’affaires. Après en avoir obtenu un à leur ambassade ou consulat le plus proche, vos employés auront alors besoin d’un permis de travail pour travailler légalement pour votre entreprise.

Exigences pour obtenir un visa de travail au Mali

Vos employés auront besoin d’un passeport valide et d’un visa d’affaires pour se rendre au Mali. Les exigences d’un visa d’affaires comprennent :

  • Deux formulaires de demande de visa originaux et remplis
  • Un passeport valable pendant au moins six mois après le séjour
  • Deux photos récentes au format passeport
  • Lettre d’accompagnement de l’entreprise
  • Certificat de vaccin contre la fièvre jaune
  • Itinéraire de vol
  • Certificat d’immatriculation de votre société et déclaration récente d’impôt sur le revenu

Il existe des exigences supplémentaires pour obtenir un permis de travail au Mali. Par exemple, vous devez fournir une lettre sur le papier à en-tête de votre entreprise détaillant les informations sur l’entreprise, votre poste et votre statut dans l’entreprise, ainsi qu’une preuve des finances de votre entreprise. Cette exigence de documentation explique pourquoi les employeurs gèrent souvent le processus de demande de permis de travail, car il doit inclure des informations vous concernant.

Processus de demande

Vos employés doivent demander leur visa à l’ambassade ou au consulat de leur pays de résidence avant d’arriver au Mali. Les demandes incomplètes peuvent retarder le processus, les personnes doivent donc s’assurer qu’elles remplissent la demande et soumettent tous les documents requis. Une fois le processus terminé, un demandeur peut récupérer son passeport à l’ambassade ou envoyer une enveloppe préaffranchie à son adresse pour son retour.

Pendant le processus de demande, vous devrez payer des frais correspondants en fonction de la nationalité de votre employé et du type de visa demandé. Par exemple, les citoyens américains doivent $131 pour tous les types de visas, à l’exception de ceux désignés comme officiels ou diplomatiques. Tous les autres types de visas sont valables jusqu’à cinq ans et comprennent plusieurs entrées.

Les citoyens d’autres pays suivent ce calendrier de paie :

  • Visa à entrée unique valable trois mois : $80
  • Visa à entrées multiples valable trois mois : $110
  • Visa à entrées multiples valable six mois : $200
  • Visa à entrées multiples valable un an : $370

Autres considérations importantes

Un grand nombre de vos employés potentiels peuvent avoir des animaux de compagnie qu’ils souhaitent également amener au Mali. Ils auront besoin d’un certificat sanitaire de leur pays d’origine daté de moins de trois jours après leur entrée au Mali. Ce document doit montrer que l’animal est exempt de maladies infectieuses. Les chiens auront également besoin d’un certificat attestant d’un vaccin récent contre la rage.

avec G-P

G-P souhaite vous voir réussir votre expansion dans le monde entier. Notre solution est conçue pour vous aider à vous concentrer sur d’autres tâches importantes. De plus, en tant qu’employeur officiel, nous supprimons le stress de la conformité de vos épaules et sur les nôtres.

Pour plus d’informations sur la manière dont nous pouvons vous aider pendant une expansion au Mali, contactez-nous dès aujourd’hui.

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CE CONTENU EST FOURNI À TITRE D’INFORMATION UNIQUEMENT ET NE CONSTITUE PAS UN CONSEIL JURIDIQUE OU FISCAL. Vous devez toujours consulter et vous fier à vos propres conseillers juridiques et/ou fiscaux. G-P ne fournit pas de conseils juridiques ou fiscaux. Les informations sont générales et ne sont pas adaptées à une entreprise ou à un personnel spécifique. Elles ne reflètent pas non plus la fourniture de produits par G-P dans une juridiction donnée. G-P ne fait aucune déclaration et ne donne aucune garantie quant à l’exactitude, l’exhaustivité ou l’actualité de ces informations et n’assume aucune responsabilité découlant de celles-ci ou en rapport avec elles, y compris toute perte causée par l’utilisation de ces informations ou la confiance accordée à celles-ci.

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