Le Sénégal dispose d’une économie diversifiée et émergente qui a fait de ce pays d’Afrique de l’Ouest une excellente destination pour les professionnels internationaux qui souhaitent vivre et travailler. Si votre entreprise prévoit de se développer au Sénégal, vous recherchez probablement une équipe d’employés talentueux pour faire le déplacement. Mais avant qu’ils ne puissent commencer à travailler, vous devrez vous assurer qu’ils disposent des visas et permis nécessaires pour le faire légalement.
Types de visas de travail au Sénégal
Il existe plusieurs types de visas qui permettront aux travailleurs internationaux d’entrer au Sénégal. Les personnes qui prévoient de travailler au Sénégal auront besoin d’un permis de travail pour le faire. Les types de permis de travail les plus courants au Sénégal sont :
- Permis de travail de location locaux
- Permis de travail d’affectation
Le type de permis dont les professionnels auront besoin dépend de plusieurs variables, notamment leurs qualifications et la nature et la durée du travail qu’ils effectueront pour votre entreprise. Le gouvernement sénégalais émet également des visas d’affaires, qui peuvent être pertinents pour certains membres de votre équipe. Les visas d’affaires permettent aux travailleurs internationaux d’entrer au Sénégal pour des activités commerciales à court terme, telles que :
- Négociation de contrats commerciaux
- Assister à des conférences, réunions d’affaires ou séminaires de formation
- Développer des contacts professionnels à des fins professionnelles
Cependant, les employés de longue durée auront besoin d’un permis de travail.
Exigences pour obtenir des visas de travail au Sénégal
Les candidats doivent contacter le ministère de l’Intérieur et de la Sécurité publique du Sénégal pour obtenir la liste complète des documents nécessaires à la demande d’un permis de travail. Les principaux documents requis sont :
- Un formulaire de demande rempli adressé au ministère de l’Intérieur
- Un acte de naissance
- 3 photos de passeport récentes
- Un passeport valide
- Un certificat médical récent
- Un certificat d’autorisation de police dans le pays du demandeur, obtenu au cours des derniers 3 mois
- Le contrat de travail
- Preuve que l’employeur potentiel est enregistré au Sénégal
Processus de candidature
Pour vivre et travailler au Sénégal pendant plus de 90 jours, les travailleurs internationaux devront obtenir un permis de travail ainsi qu’un permis de séjour ou une carte d’identité d’étranger. Les employés peuvent demander le permis de séjour à leur arrivée au Sénégal. Pendant le traitement de la demande, les demandeurs recevront un reçu, ou récépissé, qui les autorise à vivre au Sénégal jusqu’à ce que le permis soit délivré. Les permis de séjour sont accordés pendant 6 mois et peuvent être renouvelés si nécessaire.
Pour demander un permis de travail, les employés doivent prendre les mesures suivantes :
- Contactez le ministère de l’Intérieur du Sénégal, la Direction générale du Travail et de la Sécurité sociale, pour obtenir la liste complète des documents nécessaires à la demande.
- Préparer les documents et les faire traduire en français et signer par un traducteur autorisé.
- Soumettre ces documents, une lettre de motivation et une lettre de parrainage de l’employeur potentiel à la Direction générale du Travail et de la Sécurité sociale.
Au Sénégal, les permis de travail sont généralement délivrés pour une durée initiale de 2 ans. Comme les permis de séjour, les permis de travail du Sénégal sont également renouvelables.
En plus du permis de travail, les employés recevront un document d’identification étranger comme preuve qu’ils sont autorisés à vivre et à travailler au Sénégal.
Autres considérations importantes
Les demandeurs doivent savoir que les permis de travail du Sénégal sont généralement liés à l’employeur parrain. Si un employé choisit de quitter son poste et de chercher un emploi dans une autre entreprise, il devra obtenir un nouveau permis de travail.
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