האם החברה שלך מתכננת להרחיב את הפעילות בבלגיה? בלגיה היא מקום מועדף לעסקים בינלאומיים, בין היתר בשל כוח העבודה היצרני של המדינה.
עם זאת, אם אתם מתכננים להעביר עובדים או להעסיק עובדים חדשים בחו"ל, חשוב לוודא שלכל חברי הצוות של החברה שלכם יש את הוויזות וההיתרים המתאימים לעבוד שם באופן חוקי.
ויזות עבודה בבלגיה
כדי להעסיק עובד בינלאומי בבלגיה, חברות בדרך כלל צריך לבקש אישור עבור הפרט לעבוד.
מאז 2019, בלגיה הציגה את הליך ההיתר היחיד, אשר מייעל את התהליך ומשלב אישור עבודה ומגורים למסמך יחיד שהונפק באמצעות הליך בקשה יחיד.
אם אושר, העובד מקבל היתר המאפשר לו להישאר ולעבוד בבלגיה במשך יותר מ-90 יום. למשכי זמן קצרים יותר, ניתן להנפיק היתר עבודה נפרד.
דרישות לקבלת ויזות עבודה בבלגיה
בלגיה היא חברה באיחוד האירופי (EU), כלומר, אזרחי מדינות אחרות החברות באיחוד האירופי חופשיים לעבוד שם מבלי לקבל היתר עבודה. אזרחי האזור הכלכלי האירופי (EEA) ושווייץ פטורים גם הם. כל אחד אחר יזדקק לאישור.
על מעסיק לקבל היתר יחיד בשם עובדים בינלאומיים.
כדי לקבל את ההיתר, העובדים יצטרכו לספק את המסמכים הבאים כחלק מתהליך הבקשה:
- דרכון בתוקף, יחד עם עותק של כל עמוד
- הוכחת לינה בבלגיה
- ראיות לאמצעים פיננסיים מספיקים
- בדיקת רקע משטרתית
- אישור בריאות רפואי
- כיסוי ביטוחי בריאות
משרד ההגירה שומר לעצמו את הזכות לבקש מידע ומסמכים נוספים מעסיק וממגיש הבקשה במהלך בחינת הבקשה.
תהליך הגשת המועמדות
עובדים בינלאומיים יזדקקו להיתר עבודה וכן לויזה כדי לחיות ולעבוד בבלגיה, המאוחדת כעת כחלק מבקשת ההיתר היחיד. באחריות מעסיק להגיש בקשה להיתר העבודה, אך ראשית, חברות יצטרכו להוכיח שאין אזרחים בלגים המבקשים עבודה הזכאים למלא את התפקיד. לאחר מכן, תהליך הבקשה יכול להתחיל. התהליך כולל את השלבים הבאים:
- מעסיק מגיש בקשה להיתר עבודה לרשויות ההגירה בבלגיה.
- עם קבלת האישור, הרשויות מודיעות מעסיק, לעובד ולשגרירות הבלגית במדינת מגוריו של העובד הפוטנציאלי על אישור היתר העבודה והמגורים.
- העובד מבקר בשגרירות בלגיה בארצו כדי להגיש בקשה לויזת מגורים.
- לאחר קבלת הוויזה וההיתר, העובד רשאי לנסוע לבלגיה.
- בבלגיה, העובד רושם את הגעתו לרשויות המתאימות ומתעד את כתובת המגורים שלו.
- העובד מגיש בקשה לקבלת תעודת זהות.
- העובד אוסף את תעודת הזהות ומספק את טביעות האצבע שלו.
לאחר השלמת שלבים אלה, העובד עשוי להתחיל לעבוד עבור החברה שלך בבלגיה. לאחר עבודה בהיתר יחיד או בהיתר עבודה והשלמת תקופה בת 10-year של מגורים חוקיים וללא הפרעה בבלגיה, העובדים עשויים להיות זכאים להגיש בקשה ל"היתר יחיד בלתי מוגבל". היתר זה מעניק גישה בלתי מוגבלת לשוק העבודה וניתן לבקשו ישירות על ידי העובד.
שיקולים חשובים אחרים
כדי לתת חסות להיתר עבודה עבור עובד בינלאומי, החברה שלך חייבת להיות רשומה ולהיות משולבת בבלגיה. אם לחברה שלך אין חברת בת קיימת בבלגיה, תוכל לעמוד בדרישה זו על ידי שותפות עם מעסיק גלובלי של Record כמו G-P.
גלה כיצד G-P יכולה לעזור לך לנהל את הצוותים הגלובליים שלך.
אנו ב-G-P מחויבים לפרק מחסומים לעסקים גלובליים, לאפשר הזדמנות לכולם, בכל מקום, ולסייע לחברות לנצל את מלוא הפוטנציאל של כוח העבודה שלהם. אנו עוזרים לך לשמור על ציות מלא לחוקים המקומיים ולהבטיח שהכל, החל מהעסקה וקליטה ועד לתשלום לעובדיך, יהיה מהיר וקל, ללא קשר למקום שבו הם נמצאים בעולם.
גלו עוד על האופן שבו Global Employment Platform שלנו יכולה לעזור לכם להגדיל את הצוות שלכם ברחבי העולם.
–
כרגע, G-P אינו מציע ויזות עבודה לעיבוד תמיכה או היתרים במיקום מסוים זה.
בכל שאלה אחרת בנוגע Global Employment Platform שלנו, צור איתנו קשר עוד היום.