ככל שהחברה שלך גדלה בברמודה, ייתכן שתצטרך לקבל אישורי עבודה ואשרות עבור עובדים מסוימים. רק מי שיושב בברמודה, נשוי לאדם מברמודה, או מחזיק בתעודת תושב קבע, יכול לעבוד בברמודה ללא היתר. הידיעה מה מאפשר לעובדים שלך צורך יהיה לייעל את תהליך הגיוס.
ויזות עבודה בברמודה
סוג היתר העבודה של ברמודה שאנשים צריכים תלוי בתעשייה שלהם, בחברה שבה הם עובדים, וכמה זמן הם יעבדו במדינה. שבע האפשרויות להיתר עבודה כוללות:
- היתר עבודה סטנדרטי
- היתר עבודה תקופתי
- היתר עבודה לטווח קצר
- היתר עבודה עסקי חדש
- היתר עבודה של יזמים גלובליים (היתר GE)
- היתר עבודה גלובלי
- היתר עבודה של Fintech
כיצד לקבל ויזת עבודה בברמודה
באחריות מעסיק לקבל אשרות עבודה של ברמודה לעובדים שאינם תושבי המדינה כיום. לפני שהחברה שלך יכולה להגיש בקשה לויזות עבודה לעובדים חדשים, עליך לפרסם את העבודה בברמודה. אם לא חלים מועמדים מוסמכים, תוכל להמשיך בתהליך הגשת הבקשה להיתר עבודה.
היישום שהחברה שלך משלימה תלוי בסוג ההיתר. אישורי עבודה יכולים בדרך כלל להימשך בין שנה לחמש שנים, ואתה יכול לבחור את האורך כאשר אתה מגיש מועמדות. החברה שלך חייבת לשלם תשלום עבור ההיתר בהתבסס על האורך וסוג ההיתר.
ייתכן שתצטרך להגיש מידע או תיעוד נוספים בעת הגשת בקשה להיתר עבודה. הדרישות יכולות להשתנות בהתאם לסוג ההיתרים של החברה שלך ולמספרם. אם אתה מגיש בקשה ליותר מרישיונות עבודה עסקיים 10 חדשים במהלך ששת החודשים הראשונים של הפעילות, ייתכן שתצטרך גם לספק עותק של תוכנית האיוש שלך.
יש לך אפשרות להאריך את אישורי העבודה במקום לתת להם לפוג. תהליך החידוש זהה לתהליך הבקשה, ועל החברה שלך להגיש את טופס הבקשה לא יאוחר מחודש אחד לפני פקיעת התוקף.
גלה כיצד G-P יכולה לעזור לך לנהל את הצוותים הגלובליים שלך.
אנו ב-G-P מחויבים לפרק מחסומים לעסקים גלובליים, לאפשר הזדמנות לכולם, בכל מקום, ולסייע לחברות לנצל את מלוא הפוטנציאל של כוח העבודה שלהם. אנו עוזרים לך לשמור על ציות לחוקים המקומיים ולוודא שכל דבר, החל מהעסקה וקליטה ועד לתשלום לעובדיך, הוא מהיר ונטול כאב, ללא קשר למקום שבו הם נמצאים בעולם. גלה עוד על האופן שבו Global Growth Platform™ יכולה לעזור לך לגדל את הצוות שלך ברחבי העולם.