ברגע שתחליט להתרחב לקנדה, עליך להעביר את המיקוד שלך ל- שכירת טאלנט מקומי שיעזור להרחיב את טווח ההגעה של החברה שלך. תנאי זכאות והסדרי פיטורין, כללי מיסוי ואפשרויות השכר האחרות שלכם – כל אלה הם גורמים חשובים במיוחד שיש לשקול לפני שתשכרו עובדים בצורה רשמית.
כללי מיסוי בקנדה
קנדה פועלת במסגרת מערכת מס פרוגרסיבית המשתנה בין המחוזות. לכל מחוז יש מערכת ביטוח לאומי ותעריפי הפרשה לביטוח לאומי משלו, וכל הפרשות העובדים מנוכות מתלוש המשכורת שלהם מדי חודש. שיעור המס הפדרלי הגבוה ביותר עומד על %33, ושיעורי המס המחוזיים נעים בין %4 ל-%21.
המיסים הפדרליים של קנדה כוללים הפרשות עובדים לביטוח תעסוקה ולתוכנית הפנסיה של קנדה. כללי מיסוי שכר מסדירים את ההפרשות המקסימליות של העובדים והמעסיקים. מערכת הביטוח הלאומי גם מציעה מספר רב של הטבות בנוגע לילדים, כגון הטבת מעון יום אוניברסלית, נקודות זכות על כושר והטבת מס על ילדים.
אפשרויות שכר בקנדה עבור חברות
חברות יש כמה אפשרויות שונות כשמדובר בבחירת חברת עיבוד שכר קנדה:
- עבודה עם מנהלן שכר מקומי הפועל כספק שכר עבור העובדים שלכם. בתור מעסיק אתה עדיין אחראי לכל שגיאות פיצוי, אבל אתה לא צריך לדאוג תשלומים, הגשות, וחישובים אחרים.
- חברות גדולות יותר עשויות להחליט לטפל בחשבוני השכר בעצמן לאחר שהן מקימות חברת בת . מסלול זה מצריך כמות משמעותית של זמן וכסף על מנת להבין את חוקי השכר והמיסוי של קנדה ולציית להם.
- שקול להשתמש ב-EOR גלובלי כדי להעסיק ישירות את הכישרונות שלך ולנהל את הציות למשכורות. הדבר מאפשר לך לדלג על הגדרת ישות מקומית או חברת בת, כך שתוכל להתחיל לשלם לצוותים שלך במהירות ובדייקנות בקלות.
כיצד לקבוע שכר בקנדה
אם תחליט להפעיל שכר בעצמך בקנדה, תצטרך להקים חברת בת קודם. חברות יכולות לבחור לבצע תאגוד ברמה הפדרלית או ברמת המחוז.
ההתאגדות הפדרלית מאפשרת לחברות לסחור ברחבי העולם ובכל מחוז בקנדה. התאגדות מחוזית מאפשרת לחברות לסחור בעולם ורק במחוז שבו היא משולבת. לאחר מכן תצטרך לקבל מספר עסק (BN) מהממשלה הפדרלית - או מספר ארגון קוויבק (NEQ) אם אתה מתאגד בקוויבק. המספר שלכם מאפשר לכם לפתוח חשבון תוכנית שכר אצל סוכנות ההכנסות של קנדה.
ייעול ניהול השכר הגלובלי עם G-P .
G-P מייעלת כל שלב בתהליך ניהול השכר עם Global Growth Platform™ שלמו לצוות שלכם בביטחון בכל מקום בעולם ביותר מ-150 מטבעות באמצעות מערכת השכר האוטומטית שלנו 99% בזמן - והכל בכמה קליקים בלבד. המוצרים שלנו משתלבים גם עם פתרונות HCM מובילים, ומסנכרנים באופן אוטומטי את נתוני השכר של העובדים ברחבי הפלטפורמות כדי ליצור מקור אמת אמין ונוח אחד עבור צוותי משאבי אנוש.
צור קשר כדי ללמוד עוד על האופן שבו אנחנו יכולים לתמוך בך.