הכירו את G-P Gia™‎ — סוכנת משאבי האנוש הגלובלית המהימנה שלכם. Gia זמינה כעת בגרסת בטא. הירשמו לגישה ללא תשלום
הכירו את G-P Gia™‎ — סוכנת משאבי האנוש הגלובלית המהימנה שלכם. Gia זמינה כעת בגרסת בטא. הירשמו לגישה ללא תשלום
לוגו G-P
בקשו הצעה
Globalpedia

קבלנים דה בגרמניה.

אוכלוסייה

84,432,670

שפות

1.

גרמנית

הון מדינה

ברלין

מטבע

אירו (€) (EUR)

ככל שהחברה שלך גדלה, אתה יכול לשכור ברחבי העולם כדי לבנות את הארגון שלך. קבלנים עצמאיים בינלאומיים הם משאב מצוין לתמיכה בצרכים שונים של הפרויקט. אם אתם מתכננים להעסיק קבלנים בגרמניה, עליכם להבין כיצד להעסיק עובד מסוג זה.

העסקת קבלנים עצמאיים בגרמניה

לפני שתעסיק קבלנים בגרמניה, חשוב להבין את החוקים המקיפים סוג עובד זה.

עובדים לעומת קבלנים

לכל מדינה יש חוקים שונים בנוגע לקבלנים עצמאיים, ולכן חיוני להבין את התקנות של המדינה שבה אתה שוכר. החוק הגרמני מכיר בשני קריטריונים עיקריים למעמד הקבלן -  ביצועים וזמן עבודה.

לעובד לא יהיה הרבה מושג כיצד הוא מבצע את עבודתו - זה כולל החלטות הנוגעות ללוח הזמנים של העבודה, סוג המשימות שבוצעו והתהליכים המשמשים להשלמת משימות אלה. לעומת זאת, קבלן עצמאי יכול לבחור כיצד, היכן ומתי הם עובדים.

מעסיקים עשויים לבקש מהעובדים לעבוד בתוך זמן מוגדר במהלך ימים מוגדרים בכל שבוע. קבלנים יוצרים לוח זמנים משלהם, ולמעסיקים אין מושג מתי או כמה זמן קבלן עובד מלבד הקריטריונים המוסכמים של הפרויקט.

עונשים על סיווג שגוי

ציות לחוקי קבלן עצמאי הוא חיוני להפחתת סיכונים. אם אתה שוכר עובד כקבלן אך מתייחס אליו כאל עובד, החברה שלך עשויה להתמודד עם:

  • ביטוח לאומי בחזרה תשלומים עם ריבית שנתית
  • קנסות
  • האשמות פליליות או העמדה לדין

כיצד להעסיק קבלנים עצמאיים בגרמניה

תהליך גיוס הקבלנים צריך לכלול את שלושת השלבים העיקריים הבאים:

1. נהל ראיונות בזהירות

תהליך הגיוס ימלא תפקיד חיוני בעבודה עם קבלנים עצמאיים. במקום לשאול שאלות על יכולות ביצועים ותכונות אופי כמוך בראיון עם עובדים, עליך להתמקד במיומנויות ובניסיון שלהם.

2. צור הסכם שירות

קבלנים עצמאיים לא יהיו זכאים להטבות כמו חופשה, זמן מחלה והטבות אחרות שמגיעות עם העסקה, אך עדיין עליך לשקול את הצד המשפטי של העסקת קבלנים. יצירת הסכם עבור הקבלן העצמאי שלך תפרט את תנאי מערכת היחסים שלך ותמנע כל מחלוקת שעלולה לנבוע מחוסר בהירות.

הפריטים שיש לכלול בהסכם שלך הם:

  • תעריפי תשלום והסדרים
  • ציר זמן לפרויקט
  • תנאי סיום העסקה

3. הצג צרכים

הצגת הקבלן שלך לחברה שלך מאפשרת לאדם להתכונן לפרויקט החדש שלפניו. הקדמה קצרה זו יכולה להיות פשוטה כמו הצגת הקבלן שלך לאנשים שאיתם ישתפו פעולה, זרימות עבודה כלליות וכלים של החברה.

הבהרת גורמים אלה מלכתחילה יכולה לגרום לקבלן שלך להרגיש יותר בנוח עם הפרויקט שלו.

כיצד לשלם קבלנים עצמאיים בגרמניה

קבלנים עצמאיים אינם זכאים למיסוי Pay As You Earn (PAYE) כמו עובדים. באופן כללי, המעסיקים משלמים לקבלנים על בסיס פרויקט עם שיעור מוסכם. עליך לכלול תעריף זה בהסכם החוזה שלך. לא תצטרך לנכות מסים משום שהקבלנים מגישים באופן עצמאי.

סיום קבלנים עצמאיים

קבלנים עצמאיים עשויים להיות מופטרים ללא סיבה, כל עוד המעסיקים מצייתים לתקופת הודעה. יש לכלול תקופת הודעה זו בהסכם החוזה. הסכמים חוזיים יכולים לכלול גם סיבות תקפות לסיום, אם שני הצדדים רואים לנכון.

פנה ל- G-P בעת שכירת קבלנים עצמאיים בגרמניה

כהרחבה שלGlobal Growth Platform™ G-P, G-P Contractor™ שמאפשרת לחברות להעסיק כל אחד, בכל מקום, עבור פרויקטים לטווח קצר ולטווח ארוך. בין אם אתם מעסיקים עובדים או קבלנים, אנו מייעלים את התהליך עם פתרון יחיד עבור כוח העבודה הגלובלי שלכם. צרו איתנו קשר כדי ללמוד עוד.

כתב ויתור

תוכן זה נועד למטרות מידע בלבד, והוא אינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. עליכם להתייעץ תמיד עם היועץ/ים המשפטי/ים ו/או עם יועץ/י המס שלכם ולהסתמך על עמדתם. G-P לא מספקת ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. המידע הוא כללי ולא נועד עבור חברה או כוח עבודה מסוימים והוא לא משקף את אספקת המוצרים של G-P בכל תחום שיפוט נתון. G-P לא מעלה כל טענה או התחייבות בנוגע לדיוק, לשלמות או לרמת העדכון של מידע זה ולא תישא בכל אחריות הנובעת ממידע זה או הקשורה אליו, כולל אחריות לכל הפסד שנגרם בגלל שימוש במידע או הסתמכות עליו.

התרחבות בגרמניה
דה.

הזמנת הדגמה
שתף מדריך זה