הכירו את G-P Gia™‎ — סוכנת משאבי האנוש הגלובלית המהימנה שלכם. Gia זמינה כעת בגרסת בטא. הירשמו לגישה ללא תשלום
הכירו את G-P Gia™‎ — סוכנת משאבי האנוש הגלובלית המהימנה שלכם. Gia זמינה כעת בגרסת בטא. הירשמו לגישה ללא תשלום
לוגו G-P
בקשו הצעה
Globalpedia

חברת בת להלאוס.

אוכלוסייה

7,749,595

שפות

הון מדינה

וינטיאן

מטבע

קיפ (� - ) (LAK)

כאשר אתה מתרחב בחו"ל, אתה יכול לשקול יצירת חברת בת לנהל עסקים. בעוד תהליך זה מגיע עם יתרונות, זה דורש משאבים רבים כדי להשיג. G-P מציעה מיקור חוץ של חברות בת בלאוס כדי לעזור לך לעקוף את התהליך.

כיצד להגדיר חברת בת לאוס

באפשרותך להקים שני סוגי חברה עיקריים במדינה, חברה בערבון מוגבל (LLC) או חברה ציבורית מוגבלת (PLC). LLCs מאפשרים רק החזקת מניות בתוך הישות, בעוד PLCs יכולים למכור מניות לציבור. ישנן דרישות שונות עבור חברות אלה, אבל תהליך ההרשמה הוא זהה.

התחל בבקשה לקבלת אישור להזמנת שם במחלקה לרישום וניהול ארגוני. לאחר מכן, הגש בקשה לאישור רישום ארגוני. בשלב זה, אתה צריך מבנה מבוסס עם בעלי מניות, דירקטורים, ומאמרים של התאגדות.

לאחר שתרשום את הארגון שלך, תוכל להגיש בקשה לרישיון הפעלה מהמשרד שעובד עם המגזר שלך. עם כל התיעוד הרשמי שלך, הירשם למספר זיהוי מס (TIN), המאפשר לך לשלם מסים ארגוניים.

לאחר רישום המס שלך, תוכל להגיש בקשה לאישור חתימה של החברה וליצור את חותמת החברה שלך. השלב האחרון הוא הרשמה לקרן הביטוח הלאומי. לאחר שתשלים את התהליך, תוכל לפתוח חשבון בנק ולהתחיל להפעיל את החברה שלך.

חוקי חברת הבת של לאוס

חוקי חברת הבת משתנים בהתאם לסוג החברה שלך. לדוגמה, LLCs דורשים לפחות בעל מניות אחד ודירקטור אחד, בעוד PLCs צריכים לפחות שלושה דירקטורים ושבעה בעלי מניות. אף חברה אינה דורשת מנהל תושב.

ללא קשר לישות שלך, תזדקק למאמרי התאגדות. מסמך רשמי זה מכסה את תהליכי החברה שלך, החל במינוי דירקטורים וכלה במעקב אחר כספים. זה חייב לעמוד בכל חוקי החברה הרשמיים של המדינה, כל כך הרבה בעלים לעבוד עם עורך דין כדי להבטיח את התהליכים שלהם תואמים.

היתרונות של הקמת חברת בת לאוס

בעוד שתהליך הגדרת חברת הבת בלאוס יכול להיות ארוך, הוא מציע הטבות ברגע שיש לך חברה מבוססת. חברת הבת שלך תהיה ישות נפרדת מחברת האם שלך. הסדר זה מאפשר לך ליצור תרבות אחרת שתתאים לסביבה. ההגדרה מציעה גם אחריות נפרדת - אם חברת הבת חווה בעיות משפטיות, חברת האם שלך אינה אחראית. זה יכול לעזור לחברת האם שלך להישאר בטוחה מבחינה כלכלית.

G-P משתמש במודל Employer of Record המאפשר לנו להעסיק את העובדים שלך דרך חברת הבת שלנו. מבנה זה מאפשר לך לצמצם את הסיכונים המשפטיים וליצור זהות ספציפית למדינה ללא תהליך ההרשמה בן השבועות. במקום לחלק את האחריות בין חברת האם שלך לחברת הבת שלך, אנו הופכים להיות אחראים לחלוטין. אתם זוכים לשקט נפשי, והישות החדשה שלכם יכולה לשגשג בתוך התרבות המקומית.

שיקולים חשובים אחרים

שני המשאבים החיוניים שתצטרך כדי להקים חברת בת הם זמן וכסף. אתה צריך לשלם דמי יישום במהלך כל שלב בתהליך, משמירת שם ליצירת חותם החברה. בהתאם למגזר שלך ולנסיבות החברה, הממשלה עשויה אפילו לדרוש הון השקעה גבוה עבור הישות שלך.

סביר להניח שיידרשו שישה עד שמונה שבועות להשלמת תהליך ההרשמה, אם כי זה לא מסביר את כל הצעדים הלא רשמיים ביצירת חברה. לדוגמה, עליך למצוא או לבנות משרד כדי לנהל עסקים. אם אתה בוחר לבנות, אתה צריך אישורים שונים ואישורים. כתיבת מאמרי ההתאגדות שלך ומציאת מנהלים גם לקחת זמן.

תן G-P לעזור בהרחבה שלך

עם G-P, אתה יכול להפחית סיכונים ולהקים את החברה הבינלאומית שלך מהר יותר ממה שחשבת שאפשר. פנה לצוות שלנו עוד היום כדי ללמוד עוד על השירותים שלנו.

כתב ויתור

תוכן זה נועד למטרות מידע בלבד, והוא אינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. עליכם להתייעץ תמיד עם היועץ/ים המשפטי/ים ו/או עם יועץ/י המס שלכם ולהסתמך על עמדתם. G-P לא מספקת ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. המידע הוא כללי ולא נועד עבור חברה או כוח עבודה מסוימים והוא לא משקף את אספקת המוצרים של G-P בכל תחום שיפוט נתון. G-P לא מעלה כל טענה או התחייבות בנוגע לדיוק, לשלמות או לרמת העדכון של מידע זה ולא תישא בכל אחריות הנובעת ממידע זה או הקשורה אליו, כולל אחריות לכל הפסד שנגרם בגלל שימוש במידע או הסתמכות עליו.

התרחבות
להבלאוס.

הזמנת הדגמה
שתף מדריך זה