הכלכלה המשגשגת בקטאר היא אחד הגורמים הרבים שהופכים את האומה המזרח תיכונית ליעד אטרקטיבי עבור חברות בינלאומיות, עובדים ומשקיעים. אם החברה שלך מתכוונת להרחיב את הפעילות לקטאר, תצטרך להכיר את תהליך ההגירה כדי שתוכל להבטיח את הוויזות וההיתרים הדרושים לכל העובדים.
סוגי ויזות עבודה בקטאר
מגוון ויזות זמינות לאזרחים ממדינות אחרות המבקשים להיכנס לקטאר, כולל:
- ויזות רשמיות
- ויזות לאנשי עסקים
- ויזות מבקרים
- ויזות ביקור לתושבי מועצת שיתוף הפעולה של המפרץ (GCC)
- ויזת כניסה למלווים של אזרחי GCC
- אשרות מעבר
- ויזת תייר משותפת (לביקור בקטאר ועומאן)
- ויזות עבודה
למטרות העסקה, חברי הצוות שלך יזדקקו לויזת עבודה בקטאר.
דרישות לקבלת ויזות עבודה בקטאר
עובדים בינלאומיים יזדקקו לויזת עבודה וכן להיתר מגורים לפני שיוכלו להתחיל לעבוד בקטאר.
לפני ההגעה לקטאר, העובד יצטרך להבטיח הצעת עבודה מעסיק בקטאר ולקבל חוזה העסקה, הנחוץ לעיבוד נוסף.
עם קבלת הצעת עבודה, מעסיק יהיה נותן החסות של הבקשה, והמסמכים הבאים הם חלק מהמסמכים הנדרשים בעת הגשת בקשה לוויזת עבודה:
- העתק דרכון העובד
- חוזה העסקה
- מסמכי רישום של החברה
- טופס בקשה שמולא כדין ממשרד הפנים
- תעודה רפואית המוכיחה שהעובד במצב בריאותי טוב
עם קבלת האישור, מונפקת ויזת עבודה (וויזת כניסה), המאפשרת כניסה לקטאר למטרות תעסוקה. לאחר ההגעה, על העובד להמשיך בפורמליות נוספת, כגון:
- לעבור בדיקה רפואית במרכז רפואי מאושר, כולל בדיקות למחלות קבילות כגון HIV/AIDS, שחפת והפטיטיס.
- לספק טביעות אצבע ונתונים ביומטריים אחרים במחלקת הראיות והמידע הפליליים (CEID).
על מנת לקבל היתר מגורים, על המועמדים לספק את התיעוד הבא:
- דרכון בתוקף עם ויזת כניסה
- 2 תמונות דרכון
- טופס בקשה מלא
- דוח בדיקה רפואית
- חוזה העסקה
- מסמכי רישום של החברה
תהליך הגשת המועמדות
לקטאר יש תהליך מורכב יחסית להעסקת עובדים בינלאומיים. כדי להתחיל בתהליך, חברות יצטרכו להירשם למחלקת ההגירה במשרד הפנים. אינכם יכולים להגיש בקשה לאשרת עבודה לפני שתשלימו הליך זה. מעסיקים יצטרכו לספק מספר מסמכים, כולל עותק של רישיון הסחר שלהם. עם קבלת האישור, יינתן כרטיס הגירה וכרטיס נציג.
בשלב הבא, חברות חייבות להגיש בקשה להיתר עבודה עבור כל העובדים הבינלאומיים. תצטרך להשלים את הבקשה בערבית ולחשוף את המספר הכולל של עובדים בינלאומיים, את תפקידיהם ואת הלאומים שלהם. אישור יינתן על ידי משרד העבודה.
עם אישור היתרי העבודה, על החברות להגיש בקשה לאשרות תעסוקה לכל עובד בינלאומי. יש להגיש למשרד העבודה את המסמכים הדרושים לכל עובד, המפורטים בסעיף הקודם.
העובדים רשאים לנסוע לקטאר לאחר קבלת ויזות העבודה. בתוך 7 ימים ממועד הגעת העובד, על החברות להגיש בקשה להיתר המגורים שלהם. המסמכים הנדרשים מפורטים בסעיף הקודם, ויש להגישם למשרד העבודה.
לאחר הוצאת היתר המגורים, העובד רשאי להתחיל לעבוד בקטאר. היתרים אלה מאפשרים לעובד לעבוד רק עבור החברה שלכם. ניתן לחדש את ההיתרים על בסיס כל מקרה לגופו.
שיקולים חשובים אחרים
עליך לוודא שהעובדים מודעים לכך שהם נדרשים לשאת את תעודת הזהות שלהם ואת כל הוויזות הרלוונטיות בכל עת. פקידי עבודה עשויים לבצע בדיקות בעסק שלך, והעובדים יצטרכו להציג מסמכים אלה.
על העובדים גם לדעת שהם יזדקקו להיתר יציאה כדי לעזוב את קטאר. היתר זה מונפק בידי משרד הפנים ועליו להיות מאושר בידי המעסיק.
גלה כיצד G-P יכולה לעזור לך לנהל את הצוותים הגלובליים שלך.
אנו ב-G-P מחויבים לפרק מחסומים לעסקים גלובליים, לאפשר הזדמנות לכולם, בכל מקום, ולסייע לחברות לנצל את מלוא הפוטנציאל של כוח העבודה שלהם. אנו עוזרים לך לשמור על ציות מלא לחוקים המקומיים ולהבטיח שהכל, החל מהעסקה וקליטה ועד לתשלום לעובדיך, יהיה מהיר וקל, ללא קשר למקום שבו הם נמצאים בעולם.
גלו עוד על האופן שבו Global Growth Platform™ יכולה לעזור לכם להגדיל את הצוות שלכם ברחבי העולם.