זימבבואה היא מדינה אפריקאית עם אוכלוסייה גדולה של יותר 15 ממיליון תושבים. הוא ידוע בנוף היפה שלה, עתודות מינרלים וחיות בר מגוונות. מפלי ויקטוריה הוא גם תיקו לתיירים יחד עם הפארקים השונים, עתודות, ואזורי ספארי בארץ. ססיל רודוס, מייסד חברת סחר, כבש את זימבבואה וקרא למדינה על שם החברה שלו.
חברות שמחליטות להתרחב לזימבבואה לעתים קרובות לא חושבות על כל האתגרים הכרוכים בכך, כולל שכר. האם יש לך את הכסף ואת הצוות כדי להגדיר שכר זימבבואה משלך? אם לא, עדיף לעבוד עם PEO עולמי כגון G-P. אנו נאפשר לחברה שלך להשתמש ב- PEO ושכר של זימבבואה כדי לנהל את החברה שלך ולשלם לעובדים. נטפל גם בציות בשמך כדי שתוכל להתמקד בניהול החברה שלך.
כללי מיסוי בזימבבואה
חוק מס הכנסה של זימבבואה הוא המסגרת לכל העובדים והמעסיקים. המדינה משתמשת במערכת Pay As You Earn (PAYE), כלומר מעסיקים צריכים לנכות מסים ישירות ממשכורתו של עובד. העובדים חייבים יותר בהתבסס על מה שהם עושים באמצעות סולם המס המתקדם של זימבבואה.
כל העובדים חייבים לתרום ללוי האיידס, שהוא אחוז מההכנסה החייבת במס של האדם. השיעור הנוכחי הוא 3%, אבל זה יכול להשתנות בשנים הבאות. יש לשלם את לוי האיידס לרשות ההכנסות של זימבבואה (ZIMRA) באותו הזמן מעסיק מגיש את סכומי ה-PAYE מעוכבים.
אפשרויות שכר של זימבבואה עבור חברות
לחברות יש מספר אפשרויות שכר שונות של זימבבואה לבחירה בעת הרחבה, כולל:
- פנימי: האם אתה מתכנן לעבוד בזימבבואה לטווח ארוך? חברות מסוימות עם תוכנית זו בוחרות להקים שכר פנימי, אשר ידרוש צוות גדול ותקציב גדול.
- מרחוק: אפשרות נוספת היא להוסיף את העובדים שלך לשכר של חברת האם שלך ולשלם אותם מרחוק. עם זאת, תצטרך לוודא שאתה פועל בהתאם לתקנות הנכונות אם יש לך עובדים ממדינות שונות כולם על שכר אחד.
- חברת עיבוד השכר של זימבבואה: חברת עיבוד השכר של זימבבואה תשמור על כספך זורם דרך הכלכלה המקומית, אבל תצטרך לדאוג לגבי ציות.
- Global PEO: G-P הוא PEO עולמי שיטפל בציות ובתשלום לעובדים שלך. אנו נוסיף את כל הצוות שלך לשכר הקיים שלנו, כך שכל מה שאתה צריך לדאוג הוא להגדיל את השורה התחתונה שלך.
כיצד להגדיר משכורת בזימבבואה
אם אתה מקים שכר משלך, תצטרך חברה בת כדי לאכלס אותו. רישום ישות בקייפ ורדה יכול לקחת שבועות או חודשים ולעכב את כל תוכנית ההפעלה שלך. אם אתה עובד עם G-P, לעומת זאת, לא יהיו לך אותן דרישות, מכיוון שאתה יכול להשתמש ב-PEO הקיים של זימבבואה כתשתית שלך.
תנאי זכאות/פטורין
קוד ההתנהגות של זימבבואה אומר שניתן לסיים חוזה רק אם העובד מעסיק מסכימים על כך בכתב. אם אתה מסיים עובד, עליך להודיע על כך בהתאם לסוג חוזה ההעסקה ולמשך הזמן שהעובד עבד עבור החברה שלך.
חברת עיבוד משכורות בזימבבואה
G-P יפעל כחלק מהחברה שלך כדי להפוך את ההתרחבות שלך לקלה ומהירה. צור איתנו קשר עוד היום כדי ללמוד עוד על מיקור חוץ של זימבבואה.