השתתפו בתוכנית ההפניות שלנו לעובדים.

האם נוכל לעזור למישהו שאתם מכירים לגייס עובדים ברחבי העולם?

היה גיבור גיוס גלובלי: הפנה את הרשת האישית שלך ל-G-P ועזר לחברות אחרות לגייס כישרונות בינלאומיים ברחבי העולם.

הפרס שלך: קבל תמריץ על כל לקוח חדש שאתה מפנה אליו!*

*הפרס משתנה בהתאם למדינת המגורים של המפנה של ה-G-P. לפרטים מלאים, ראו תנאים והגבלות.

איך זה עובד:

מלאו את הטופס בעמוד זה כדי להגיש הפניה לצוות שלנו.
אם ההפניה שלך חותמת על הסכם ראשי חדש למעסיק הרשומה (MA) בתוך שישה חודשים מההגשה, תקבל פרס.

" העתיד ורוד. אנו שואפים להכפיל את גודל כוח העבודה שלנו בחמש השנים הקרובות, ונוכל לעזות זאת רק אם נשתף פעולה עם G-P כדי להאיץ את הצמיחה הזו. "

אדוארדו אנדראדה

מנהל/ת בכיר/ה לניהול כישרונות Feedzai

" אנחנו פונים ל-G-P לא רק כדי שיעזור לנו בצד הטקטי של העסקת אנשים, אלא גם כדי שיספק לנו מידע על נורמות ונהלים בינלאומיים שהם רואים. "

רייצ'ל סלמון

מנהל/ת אנשים ראשי/ת בוסטון דיינמיקס

" עדיפות עליונה עבורנו הייתה מציאת שותף ל-Employer of Record שיעמוד בסטנדרטים שלנו ליחס לעובדים וישתף איתנו פעולה באמת, במקום רק לטפל במשימות אדמיניסטרטיביות. למרבה המזל עבורנו, G-P ענה על הדרישות. "

מירנדה מקנזי

מנהל/ת הטבות, פיצוי ומערכות קבוצת קראפט וחברות קשורות

" האינטגרציה של G-P עם Workday תאפשר ל-Repsol לנהל את טביעת הרגל הגלובלית שלנו, כולל אירועי מחזור חיים של עובדים כגון שינויי משכורת, משאבי אנוש ותאימות, בממשק אחד מאוחד וידידותי למשתמש. "

Nick Cheesman

מנהל בכיר, אנשים וארגון רפסול

שלח את ההפניה שלך.

אנא הזן את פרטי הקשר שלך: 

שמך*

האימייל שלך*

שם החברה של המפנה*

אנא הזינו את פרטי הקשר של המפנה: 

שם פרטי*

שם משפחה*

שם החברה*

מספר טלפון*

דוא"ל עסקי*

באיזו מדינה הם ממוקמים?*

מְדִינָה

מָחוֹז

נשלח לך אימייל לאישור המנוי שלך.

כן, הייתי רוצה לקבל מיילים שיווקיים מ-Globalization Partners (G-P) עם חדשות, אירועים וטיפים להרחבת העסק שלי בינלאומית. אני יכול לבטל את המנוי בכל עת. עיין במדיניות הפרטיות שלנו.

I agree that G-P may use email measurement technologies (such as tracking pixels and tracked links) to understand whether I open its emails and which links I click, so that it can improve the relevance and frequency of future communications. I understand that I can withdraw this consent at any time through my email preferences or by contacting privacy@g-p.com. For more information about how G-P processes my data and how I can exercise my rights, please consult our Privacy Policy.

כן, הייתי רוצה לקבל מיילים שיווקיים מ-Globalization Partners (G-P) עם חדשות, אירועים וטיפים להרחבת העסק שלי בינלאומית. אני יכול לבטל את המנוי בכל עת. עיין במדיניות הפרטיות שלנו.

הודעה*

G-P תשתמש במידע שתספק כדי לעבד ולהגיב לבקשתך. עיין במדיניות הפרטיות שלנו למידע נוסף.

השתתפו בתוכנית ההפניות שלנו לעובדים.

האם נוכל לעזור למישהו שאתם מכירים לגייס עובדים ברחבי העולם?

שלח את ההפניה שלך.

אנא הזן את פרטי הקשר שלך: 

שמך*

האימייל שלך*

שם החברה של המפנה*

אנא הזינו את פרטי הקשר של המפנה: 

שם פרטי*

שם משפחה*

שם החברה*

מספר טלפון*

דוא"ל עסקי*

באיזו מדינה הם ממוקמים?*

מְדִינָה

מָחוֹז

נשלח לך אימייל לאישור המנוי שלך.

כן, הייתי רוצה לקבל מיילים שיווקיים מ-Globalization Partners (G-P) עם חדשות, אירועים וטיפים להרחבת העסק שלי בינלאומית. אני יכול לבטל את המנוי בכל עת. עיין במדיניות הפרטיות שלנו.

I agree that G-P may use email measurement technologies (such as tracking pixels and tracked links) to understand whether I open its emails and which links I click, so that it can improve the relevance and frequency of future communications. I understand that I can withdraw this consent at any time through my email preferences or by contacting privacy@g-p.com. For more information about how G-P processes my data and how I can exercise my rights, please consult our Privacy Policy.

כן, הייתי רוצה לקבל מיילים שיווקיים מ-Globalization Partners (G-P) עם חדשות, אירועים וטיפים להרחבת העסק שלי בינלאומית. אני יכול לבטל את המנוי בכל עת. עיין במדיניות הפרטיות שלנו.

הודעה*

G-P תשתמש במידע שתספק כדי לעבד ולהגיב לבקשתך. עיין במדיניות הפרטיות שלנו למידע נוסף.

היה גיבור גיוס גלובלי: הפנה את הרשת האישית שלך ל-G-P ועזר לחברות אחרות לגייס כישרונות בינלאומיים ברחבי העולם.

הפרס שלך: קבל תמריץ על כל לקוח חדש שאתה מפנה אליו!*

*הפרס משתנה בהתאם למדינת המגורים של המפנה של ה-G-P. לפרטים מלאים, ראו תנאים והגבלות.

איך זה עובד:

מלאו את הטופס בעמוד זה כדי להגיש הפניה לצוות שלנו.
אם ההפניה שלך חותמת על הסכם ראשי חדש למעסיק הרשומה (MA) בתוך שישה חודשים מההגשה, תקבל פרס.

" העתיד ורוד. אנו שואפים להכפיל את גודל כוח העבודה שלנו בחמש השנים הקרובות, ונוכל לעזות זאת רק אם נשתף פעולה עם G-P כדי להאיץ את הצמיחה הזו. "

אדוארדו אנדראדה

מנהל/ת בכיר/ה לניהול כישרונות Feedzai

" אנחנו פונים ל-G-P לא רק כדי שיעזור לנו בצד הטקטי של העסקת אנשים, אלא גם כדי שיספק לנו מידע על נורמות ונהלים בינלאומיים שהם רואים. "

רייצ'ל סלמון

מנהל/ת אנשים ראשי/ת בוסטון דיינמיקס

" עדיפות עליונה עבורנו הייתה מציאת שותף ל-Employer of Record שיעמוד בסטנדרטים שלנו ליחס לעובדים וישתף איתנו פעולה באמת, במקום רק לטפל במשימות אדמיניסטרטיביות. למרבה המזל עבורנו, G-P ענה על הדרישות. "

מירנדה מקנזי

מנהל/ת הטבות, פיצוי ומערכות קבוצת קראפט וחברות קשורות

" האינטגרציה של G-P עם Workday תאפשר ל-Repsol לנהל את טביעת הרגל הגלובלית שלנו, כולל אירועי מחזור חיים של עובדים כגון שינויי משכורת, משאבי אנוש ותאימות, בממשק אחד מאוחד וידידותי למשתמש. "

Nick Cheesman

מנהל בכיר, אנשים וארגון רפסול

זוכה לאמון של עסקים גדולים כקטנים, בכל מקום.

האם נוכל לעזור למישהו שאתם מכירים לגייס עובדים ברחבי העולם?​​ ​

שלח את ההפניה שלך.​​ ​

האם נוכל לעזור למישהו שאתם מכירים לגייס עובדים ברחבי העולם?

שלח את ההפניה שלך.