בקשת הצעה
מוכנים לעבור? חוו G-P המעסיק הרשום היום.
מוביל בתעשייה מעל 12שנים. רקורד משפטי מוצלח.
אם אתם מחפשים פתרון Employer of Record אמין, הגיע הזמן לגלות את ההבדל G-P . בלי תאימות כאבי ראש. אין הפתעות משפטיות. גיוס גלובלי חלק בלבד. תנו לנו להרכיב חבילת Employer of Record ומחיר שעולים על הספק הנוכחי שלכם בכל היבט.-
כיסוי עולמי אמיתי ב- 180+ מדינות - לא רק בשווקים הברורים.
-
אל תדאג שוב לפערים או נקודות עיוורון משפטיות.
-
קבל תובנות שוק פרואקטיביות, לא רק תמיכה ריאקטיבית.
-
שדרוג לתקן הזהב - מדורג באופן עקבי במקום ה-1 בכל דוחות האנליסטים





אנחנו זוכים לאמון מ:
צרו קשר אתנו עוד היום לקבלת הצעת מחיר מותאמת אישית.
תנאים והגבלות: G-P רשאית לספק מחירים מועדפים על מוצר סיווג עובדים) ("ההצעה"), לפי שיקול דעתה, ללקוחות פוטנציאליים העומדים בדרישות זכאות מסוימות. לקוח פוטנציאלי עשוי להיות זכאי להצעה אם: (i) הלקוח הוא ישות תאגידית ולא יחיד; (ב) לחברה אין קשר חוזי קיים עם G-P; (ג) החברה משתמשת כיום באופן פעיל בספק Employer of Record תחרותי; ו-(ד) החברה חותמת על הסכם מאסטר עם G-P עד31בדצמבר 2025. ההצעה מותנית בכך שהמועמד הפוטנציאלי יעבור ל- G-P מספק Employment of Record תחרותי, וייתכן שתבוטל אם דרישה זו לא מתקיימת. הצעה זו אינה זמינה עבור שירותי G-P או מוצרים אחרים מלבד מעסיק הרשומה. הצעה זו אינה מובטחת וניתן לשנותה או לבטלה בכל עת.