G-P और एस्पायर​​ ​
मिलना​​ ​ 25%​​ ​ हमारे मासिक प्लेटफ़ॉर्म शुल्क से दूर।​​ ​

हमारे उद्योग-अग्रणी वैश्विक रोजगार उत्पादों और एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (ईओआर) समाधानों के साथ मिनटों में वैश्विक टीमों का निर्माण शुरू करें। कृत्रिम शानदार-प्रौद्योगिकी और विश्व स्तरीय कंप्लान्स की नींव पर निर्मित, G-P बिना किसी इकाई की आवश्यकता के वैश्विक भर्ती को सक्षम बनाता है।​​ ​

मानव संसाधन, कानूनी और अनुपालन विशेषज्ञों की सबसे बड़ी टीम द्वारा समर्थित, सभी आकार की कंपनियां 180+ देशों में काम पर रख सकती हैं, टीमों को ऑनबोर्ड कर सकती हैं और प्रबंधित कर सकती हैं, जल्दी और अनुपालनपूर्वक।​​ ​

छूट पात्रता आवश्यकताएँ:​​ ​

  • केवल एस्पायर ग्राहकों के लिए पात्र​​ ​
  • यह ऑफर केवल नए G-P ग्राहकों के लिए ही मान्य है।​​ ​
G2 समीक्षा बैज​​ ​
“​​ ​भविष्य उज्ज्वल है. हमारा लक्ष्य अगले पाँच वर्षों में अपने कर्मचारियों की संख्या को दोगुना करना है और यह तभी संभव होगा जब हम उस विकास को तेज़ करने के लिए G-P के साथ पार्टनरशिप करेंगे.​​ ​”​​ ​
एडुआर्डो एंड्रेड की तस्वीर​​ ​

एडुआर्डो एंड्रेड​​ ​

प्रतिभा मैनेजमेंट के सीनियर डायरेक्टर​​ ​ फीडजई​​ ​

“​​ ​हम जी-पी की ओर सिर्फ़ लोगों को रोज़गार देने के नीतिगत पक्ष से निपटने में मदद करने के लिए ही नहीं, बल्कि उन्हें अंतरराष्ट्रीय मानदंडों और प्रथाओं के बारे में जानकारी देने के लिए भी देखते हैं, जिन्हें वे देख रहे हैं।​​ ​”​​ ​
राहेल सलामोन की तस्वीर​​ ​

राहेल सलामोन​​ ​

मुख्य लोक अधिकारी​​ ​ बोस्टन डायनेमिक्स​​ ​

“​​ ​हमारे लिए सबसे पहली प्राथमिकता एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड भागीदार ढूंढना था, जो कर्मचारियों के साथ व्यवहार के हमारे मानकों को बनाए रखे और हमारे साथ सही मायने में सहयोग करे, न कि सिर्फ़ प्रशासनिक कामों को संभालने के। हमारी किस्मत की बात है कि G-P ने उस बिल को फिट किया।​​ ​”​​ ​
मिरांडा मैकेंजी की तस्वीर​​ ​

मिरांडा मैकेंज़ी​​ ​

लाभ, नुकसान भरपाई और सिस्टम के डायरेक्टर​​ ​ क्राफ्ट ग्रुप एंड एफिलिएट्स​​ ​

“​​ ​वर्कडे के साथ G-P के एकीकरण से रेपसोल को हमारे वैश्विक पदचिह्न को मैनेज करने में मदद मिलेगी, जिसमें कर्मचारियों के जीवन चक्र के इवेंट जैसे कि वेतन में बदलाव, मानव संसाधन, और एक समेकित, उपयोगकर्ता-अनुकूल इंटरफेस में कंप्लाएन्स शामिल हैं।​​ ​”​​ ​
निक चीसमैन की तस्वीर​​ ​

Nick Cheesman​​ ​

वरिष्ठ प्रबंधक, लोग और संगठन​​ ​ रेप्सोल​​ ​

एंप्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (ईओआर) और कॉन्ट्रैक्टर सॉल्यूशंस सहित मासिक G-P हेल्थकेयर फीस में 25% की छूट पाएं।​​ ​
G-Pसेवा प्रदाताओं पर पेशेवरों/ठेकेदारों के लिए मान्य ग्राहक के अनुबंध निष्पादन के पहले 12 महीनों के दौरान।​​ ​

हम आपको आपकी सदस्यता की पुष्टि करने के लिए एक ईमेल भेजेंगे।​​ ​

आपके द्वारा दी गई जानकारी का उपयोग G-P आपके अनुरोध पर कार्रवाई करने और उसका जवाब देने के लिए करेगा। अधिक जानकारी के लिए हमारी निज़ता नीति देखें।​​ ​

G-P और एस्पायर​​ ​

मिलना​​ ​ 25%​​ ​ हमारे मासिक प्लेटफ़ॉर्म शुल्क से दूर।​​ ​

G2 रेटिंग​​ ​

एंप्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (ईओआर) और कॉन्ट्रैक्टर सॉल्यूशंस सहित मासिक G-P हेल्थकेयर फीस में 25% की छूट पाएं।​​ ​

G-Pसेवा प्रदाताओं पर पेशेवरों/ठेकेदारों के लिए मान्य ग्राहक के अनुबंध निष्पादन के पहले 12 महीनों के दौरान।​​ ​

हम आपको आपकी सदस्यता की पुष्टि करने के लिए एक ईमेल भेजेंगे।​​ ​

आपके द्वारा दी गई जानकारी का उपयोग G-P आपके अनुरोध पर कार्रवाई करने और उसका जवाब देने के लिए करेगा। अधिक जानकारी के लिए हमारी निज़ता नीति देखें।​​ ​

हमारे उद्योग-अग्रणी वैश्विक रोजगार उत्पादों और एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (ईओआर) समाधानों के साथ मिनटों में वैश्विक टीमों का निर्माण शुरू करें। कृत्रिम शानदार-प्रौद्योगिकी और विश्व स्तरीय कंप्लान्स की नींव पर निर्मित, G-P बिना किसी इकाई की आवश्यकता के वैश्विक भर्ती को सक्षम बनाता है।​​ ​

मानव संसाधन, कानूनी और अनुपालन विशेषज्ञों की सबसे बड़ी टीम द्वारा समर्थित, सभी आकार की कंपनियां 180+ देशों में काम पर रख सकती हैं, टीमों को ऑनबोर्ड कर सकती हैं और प्रबंधित कर सकती हैं, जल्दी और अनुपालनपूर्वक।​​ ​

छूट पात्रता आवश्यकताएँ:​​ ​

  • केवल एस्पायर ग्राहकों के लिए पात्र​​ ​
  • यह ऑफर केवल नए G-P ग्राहकों के लिए ही मान्य है।​​ ​
“​​ ​भविष्य उज्ज्वल है. हमारा लक्ष्य अगले पाँच वर्षों में अपने कर्मचारियों की संख्या को दोगुना करना है और यह तभी संभव होगा जब हम उस विकास को तेज़ करने के लिए G-P के साथ पार्टनरशिप करेंगे.​​ ​”​​ ​
एडुआर्डो एंड्रेड की तस्वीर​​ ​

एडुआर्डो एंड्रेड​​ ​

प्रतिभा मैनेजमेंट के सीनियर डायरेक्टर​​ ​ फीडजई​​ ​

“​​ ​हम जी-पी की ओर सिर्फ़ लोगों को रोज़गार देने के नीतिगत पक्ष से निपटने में मदद करने के लिए ही नहीं, बल्कि उन्हें अंतरराष्ट्रीय मानदंडों और प्रथाओं के बारे में जानकारी देने के लिए भी देखते हैं, जिन्हें वे देख रहे हैं।​​ ​”​​ ​
राहेल सलामोन की तस्वीर​​ ​

राहेल सलामोन​​ ​

मुख्य लोक अधिकारी​​ ​ बोस्टन डायनेमिक्स​​ ​

“​​ ​हमारे लिए सबसे पहली प्राथमिकता एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड भागीदार ढूंढना था, जो कर्मचारियों के साथ व्यवहार के हमारे मानकों को बनाए रखे और हमारे साथ सही मायने में सहयोग करे, न कि सिर्फ़ प्रशासनिक कामों को संभालने के। हमारी किस्मत की बात है कि G-P ने उस बिल को फिट किया।​​ ​”​​ ​
मिरांडा मैकेंजी की तस्वीर​​ ​

मिरांडा मैकेंज़ी​​ ​

लाभ, नुकसान भरपाई और सिस्टम के डायरेक्टर​​ ​ क्राफ्ट ग्रुप एंड एफिलिएट्स​​ ​

“​​ ​वर्कडे के साथ G-P के एकीकरण से रेपसोल को हमारे वैश्विक पदचिह्न को मैनेज करने में मदद मिलेगी, जिसमें कर्मचारियों के जीवन चक्र के इवेंट जैसे कि वेतन में बदलाव, मानव संसाधन, और एक समेकित, उपयोगकर्ता-अनुकूल इंटरफेस में कंप्लाएन्स शामिल हैं।​​ ​”​​ ​
निक चीसमैन की तस्वीर​​ ​

Nick Cheesman​​ ​

वरिष्ठ प्रबंधक, लोग और संगठन​​ ​ रेप्सोल​​ ​

हर जगह बड़े और छोटे व्यवसायों पर भरोसा किया जाता है।​​ ​