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透過我們領先業界的全球就業產品和名義僱主 (EOR) 解決方案，在幾分鐘內開始組建全球團隊。 G-P以人工智慧技術和世界級的合規性為基礎，無需實體即可實現全球招募。

憑藉最大的人力資源、法律和合規專家團隊的支持，各種規模的公司都可以在180 +個國家/地區快速合規地招募、入職和管理團隊。

折扣資格要求： 

僅 Aspire 客戶符合資格
僅符合新G-P客戶資格

" 未來可期。我們的目標是在未來五年內將人手規模擴大一倍，而只有與 G-P 合作以加速成長，這一目標才有可能實現。 “

Eduardo Andrade

人才管理高級總監 Feedzai

" 我們希望 G-P 不僅可以幫助我們在僱用人員的戰術方面，而且還可以為我們提供有關他們所看到的國際規範和實踐的信息。 “

Rachel Salamone

人事總裁波士頓動力

" 我們的首要任務是找到一個能維持我們的僱員待遇標準並真正與我們合作的名義僱主合作夥伴，而不僅僅是處理行政任務。幸運對我們來說，G-P 符合這個規定。 “

Miranda MacKenzie

福利、薪酬及系統總監 Kraft Group& 關係企業

" G-P 與 Workday 整合將使 Repsol 能夠管理我們的全球業務，包括僱員生命週期事件，例如薪水變更、人力資源和合規性，在一個合併且用戶友好的界面中。 “

Nick Cheesman

人力與組織資深經理 Repsol

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適用於 G-P 平台上的專業人士/承包商，有效期限為客戶合約執行後的前12月。

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