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全球人力資源合規? 與 Gia 一起完成了。

適用於全球人力資源合規的代理人工智慧。 Gia 在沒有計費時數的情況下提供 律師般的推理。加入今天已經使用 Gia 的數千人行列。

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Gia 建立在十多年的全球合規專業知識的專有知識庫、 
100,000 多篇經過審查的文章和 1,500 多個 政府來源的基礎之上。 因此,您得到的結果值得信賴。

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Gia 立即產生符合您特定需求的合規人力資源文件,從合約和錄取通知書到政策、工作描述、檢查清單等。 所以您可以專注於員工工作。

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重新構思政策管理

從獨立政策審查到創建, Gia 改變了人力資源政策管理,確保跨司法管轄區合規。 Gia 亦將靜態人力資源政策轉化為動態知識來源。

將風險降至最低
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永遠向前邁進

透過自動合規警示,在僱傭法律變更之前及時進行。 當法規發生變化時,您將收到通知,以支持積極的政策管理和一致的全球管治。 雖然競爭對手對監管轉變作出反應,但你已經合規了。

合規警示

Gia 簡化了數百個全球人力資源合規任務

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Gia 與眾不同的原因為何?

G-P 已驗證
自信決策

您可以信賴的合規指引

G-P 驗證來源由 G-P 的法律和人力資源專家策劃和審查,以確保準確性和嚴格遵守當前法規,讓您對每個答案都有信心。 僅在 Gia販售。

Gia 合規
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隨時隨地保持合規

Gia 的全球涵蓋範圍涵蓋 50 多個國家和所有 50 個美國州,因此您可以專注於支援您的員工,而不是瀏覽當地的就業法律。

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Gia的專利申請中的人工智慧可提供比人工智慧產業標準高出 10 倍的精準成果。 透過先進的多步驟推理, Gia 認為他像律師一樣,提供具體的脈絡指導。

減少多達 95% 的合規時間與成本

節省 416,718 分鐘,正在計算...
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資產
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只需 15 分鐘即可完成合規差距分析
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在 1 小時內建立符合當地規範的翻譯聘僱 合約
圖示時間
跨多國的政策研究節省 75 小時以上 
圖示-檢查-圓圈
透過專家指導和自動化文件,節省 5 小時的離職時間

您能否信賴其他 AI 工具的法規遵循指引?

可靠性完全取決於其基礎資料來源,通常缺乏驗證。 我們的代理人工智慧模型從專有知識庫和 G-P 驗證來源擷取資料。

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您的資料受到 Gia 的保護,提供值得您信賴的安全性和隱私管理。 請放心,我們不會根據您的 Gia 資料來訓練模型。

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Mandy Moore 頭像

「我們嘗試過其他人工智慧工具,但 Gia 是最全面的解決方案,它真正做到支援多種人力資源功能。」 「我深信這款工具將為人力資源領域帶來變革,並對其蘊含的無限可能感到振奮。」

Mandy Moore

Director HR Technology

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