德國有許多不同的簽證類型，因此很難選擇最適合您團隊成員的簽證類型。 如果您已經處於全球成長中，當您同時在招聘、薪資、薪酬、福利等方面工作時，可能很難專注於在德國獲得工作簽證。
德國的工作簽證類型
如果您的團隊成員不是歐盟 （EU） 或歐洲經濟區 （EEA） 的國民，而且他們想要留在德國超過 90 天才能開始工作，則必須取得簽證和工作和居留許可。 他們在簽證和工作許可證以外，亦必須取得這個許可證。 最常見的居留許可類型包括：
- 臨時住所
- 藍卡
- 歐盟長期居所
- 永久結算
如果專業人員在德國獲得工作，他們可以獲得居留許可，該許可的有效期與預定的就業期間以及 3 個月。 臨時居留許可一經授予，即可定期續期，4-year最高可續期。 員工若更換雇主、停止工作或結婚，應聯絡當地外國人登記辦公室並諮詢移民律師，因為這些情況會影響其居住狀態。
在德國取得工作簽證的要求
個人取得國民 D-visa 形式的居留許可後，即可前往德國並申請工作許可，此簽證將在此用途上註明。 他們將需要一份確認的工作機會，並證明該職缺無法由歐盟國民或先申請的其他國際勞工填補。 工作許可證一般會獲批一年，但可以續期。 高技能員工可能獲得不同類型的許可證，有效期為數年。
德國最常見的居留和工作許可之一是歐盟藍卡。 這通常發給擁有當地認可的大學學位的高技能非歐盟國民。 自 起2023 年 11 月，適用的最低年薪已43,800自前一歐元降至歐元58,400。 而對於 STEM 職業，包括科學家、數學家、工程師、醫師和 IT 專家，最低年薪已39,682自前一歐元降至歐元45,552。 德國當局也宣布，沒有大學學位的 IT 專家可能符合歐盟藍卡的資格，只要他們能證明自己至少有 3 年相當的專業經驗即可。
未來變更將在 中實施2024。
申請流程
取得德國工作簽證一般需要以下步驟：
- 獲得工作機會
- 核實長期逗留的簽證要求
- 遞交簽證申請
- 收集全部所需文件
- 預約進行簽證面試
- 支付德國僱傭工作簽證費用
- 出席面試
- 等待申請回覆
員工必須提交多份文件給其居住國的德國大使館或領事館，以證明其符合聘僱簽證的所有適當條件，包括居留證明、資格證明、個人求職信和具約束力的工作機會。 請記住，在德國長期住宿的簽證一般費用為 歐元75。
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