賴比瑞亞是一個非洲國家，人口超過5百萬。 該國擁有有趣的歷史，因為這是非洲第一個在沒有任何類型的戰爭或反抗的情況下成為獨立的國家。 它也是由自由的美國奴隸所創立的。 如今，大多數的人口都說英語，但也有29當地的非洲方言。
如果您想擴展到賴比瑞亞，您需要關注的重點之一是薪資發放。 但是，當您也試圖發展公司的新一面時，很難處理薪資發放。 G-P將使您的公司輕鬆擴展到新的國家。 繼續閱讀，瞭解在賴比瑞亞與我們合作的好處。
賴比瑞亞的稅務規則
身為賴比瑞亞的雇主，您需要專注於自己的稅務和員工的供款。 目前，公司所得稅設為 25%。 國家使用從 0% 到96,500賴比瑞亞元加 25% 的遞減稅率。 所有非居民都有15%的固定所得稅。 此外，雇主和員工都分別貢獻 3% 和 1.75% 的社會安全。 雇主必須再將員工每月總收入的 1.75% 提撥給員工的薪酬。
公司 Liberia 薪資選項
您可以從四種不同的賴比瑞亞薪資選項中選擇：
- 遠端： 設定內部薪資單並非易事，尤其是對於沒有大量員工或預算的小型企業而言。 在您的母公司使用遠端薪資單時，只要您直接依照國家/地區規定，就可以在這些情況下工作。
- 內部：如果您是一家計劃長期在賴比瑞亞工作的大型公司，內部薪資發放可能適合您的需求。 但是，在發放薪資之前，您需要建立基礎設施來支援此薪資發放。
- 與當地公司外包：您也可以選擇與賴比瑞亞的薪資處理公司合作。 這樣做將歸類為外包您的薪資，但您將無法外包合規。
- 與全球 PEO 外包： 最後，您可以選擇利比里亞薪資外包與全球 PEO 如G-P。 不用擔心您自己的薪資發放，請善用我們可將您的員工加入我們子公司的薪資發放，讓您快速輕鬆地擴張。
如何在賴比瑞亞設立薪資發放
擴張到外國的公司必須納入才能處理任何其他任務。 例如，您需要 Liberia 子公司才能設定 Liberia 薪資發放。 這項要求可能讓許多公司面臨挑戰，因為他們需要額外的協助、時間和資源來成功設立子公司。
反之，您可以與 G-P 合作。 我們是全球職業雇主組織，擁有世界各地的現有子公司，用於幫助公司擴展業務。 當您選擇我們時，您可以將您的員工加入我們的 Liberia 薪資發放，我們將為您關注稅務、合規等。 我們也將管理所有風險，以便您獨家管理公司。
權利/終止僱用條款
在外國終止聘僱合約可能很困難，因此我們建議您起草權利和終止條款，並讓員工在您選擇 Liberia 薪資單選項之前簽署。 除非員工嚴重違反行為，否則其應取得相當於剩餘工資的資遣費。
賴比瑞亞的薪資處理公司
您不需要獨自擔心擴張。 G-P將讓您更輕鬆地透過利比里亞薪資外包服務開始在利比里亞工作。 請立即聯絡我們，瞭解更多資訊。