前來俄羅斯工作外籍人士面臨許多挑戰。 取得必要的簽證和文件通常很複雜且冗長，需要您和您的員工預先準備。 設定配額後，只有在配額已滿足時，您的員工才能完成整個流程以獲得拒絕。 此外，工作簽證是最複雜且昂貴的簽證類型。
俄羅斯的工作簽證類型
您的員工需要俄羅斯工作許可證和簽證才能保持合規。 兩種簽證選項包括：
- 單次入境：此簽證有效期為 90 天。 俄羅斯領事館將根據工作簽證邀請核發，員工在獲得工作許可證後會收到該邀請。
- 多次入境：俄羅斯移民局的當地辦事處根據工作許可證的有效期重新簽發多次入境簽證。
您的員工也有俄羅斯的工作許可選項。 來自獨立國協 （CIS） 國家/地區的任何人士均可申請標準工作許可證，該許可證在僱傭合約期間有效。 薪資超過 100 萬盧布的專業人員可以申請高素質專業人員的工作許可證，這些許可證可以更快地處理，有效期為三年，並允許家庭成員獲得俄羅斯簽證。
請記住，CIS 國家的公民不需要簽證即可入境。 他們可以在入境後的 30 天內，向所在地區的俄羅斯移民事務局 （GUVM） 辦公室申請工作專利。 工作專利讓人們可以找到就業60機會，有效期為 12 個月，可選擇續簽一次。 但是，申請人除非通過考試，證明自己知道俄語、歷史和法律，否則無法獲得工作專利。
取得俄羅斯工作簽證的要求
身為雇主，您必須代表員工取得所有工作許可。 當您申請 GUVM 時，您需要為員工提交以下文件：
- 彩色護照照片
- 護照或其他有效身分證
- 必要的資格認證副本
- 無疾病的醫療證明
- 支付所有費用的收據
一旦員工獲得工作許可證，他們就會收到 GUVM 發出的工作簽證邀請。 除了填寫工作簽證申請外，員工還需要提供：
- 護照
- 一張護照照片
- 邀請函
- 一封來自您的信件，其中包含工作詳細資料、工作地點和合約日期
- 醫療證明
申請程序
在俄羅斯取得工作簽證的第一步是填寫申請表並附上照片。 您的員工也需要確保護照在入境俄羅斯後至少六個月內有效。 您也應該為您的員工寫一封邀請函，說明他們為何要前往俄羅斯，並說明您將在住宿期間接待他們。
俄羅斯聯邦要求所有員工都需預約醫生，因為該國對攜帶 HIV/AIDS 旅行的人士有額外的限制。 醫生必須對所有個人進行 HIV/AIDS、肺結核和leprosy檢測。 除了最近的醫療檢測結果之外，員工也可以親自或透過旅行社提交簽證申請。 他們還需要根據簽證類型支付適用的費用。
其他重要考慮
在獲得工作許可和簽證後，員工將有權工作，但僅限您工作。 簽證應顯示貴公司的名稱，以便政府知道您的員工。 如果您終止聘僱合約，員工將必須離開該國，並再次完成整個申請流程，以取得新雇主的簽證。
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