G-P 獲 Everest Group 評為名義僱主市場中的行業領導者。下載報告
G-P 再次獲評為行業領導者。下載報告
搜尋土耳其
An unexpected, yet positive, outcome of the global turmoil in recent years has been...
Whether you’re testing new markets or scaling your workforce, international hiring can be an...
Toward the end of their studies, soon-to-be college graduates must carefully consider what their...
The G-P leadership team weighs in on global hiring trends, HR tech and what’s...
South Korea has always been attractive for companies looking to expand internationally. The country...
為他們提供所需當地支援。我們處理全球招聘的後勤工作，而您則專注於在新地區拓展——讓您的全球候選人參與其中。
把您的人才投入市場。不要讓時區構成妨礙。
無需任何實體。掌控您的全球成長時間表。
享受好處，捕捉最佳成果。吸引頂尖當地候選人。提供行內頂尖福利。
現成國際薪資。跳過成立實體的步驟——我們的基礎設施讓發薪日順利無縫。
好好掌握合規。我們承擔所有風險，並遵守當地勞動法。
為您的團隊提供持續本地支持。當地人力資源專家隨時準備回答問題。
花少點時間在世界各地尋找法律和稅務顧問。多花時間在您的公司上。
名義僱主 (EOR) 允許您的公司在全球範圍內進行招聘，而無需設立法律實體。名義僱主作為合法雇主，但由您指導新團隊成員的日常工作。薪資、稅收、福利和合規事宜由名義僱主處理，讓您可以專注於公司事務。
歡迎來到我們全新翻譯的網站！我們正致力完成這些更新，因此部份內容現時是英文版本。
明白
