Mengembangkan perusahaan lintas batas internasional dulu berarti menghadapi gesekan regulasi yang tak berujung, membentuk entitas lokal yang kompleks, dan menghadapi penundaan hukum yang panjang.
G-P mengubah itu.
Sementara Anda menikmati penerbangan yang lancar, AI agen G-Pdan hukum tenaga kerja kecerdasan global yang terintegrasi bekerja dengan tenang di balik layar. Kami menanamkan kepatuhan global langsung ke dalam alat yang sudah digunakan TIM Anda setiap hari—mengubah SUMBER DAYA MANUSIA internasional yang kompleks menjadi mesin pertumbuhan yang effortless.
Pergi ke bisnis tanpa batas.
" Masa depan begitu cerah. Kami bertekad menggandakan jumlah tenaga kerja kami dalam lima tahun ke depan, dan semua itu hanya akan terwujud jika kami bermitra dengan G-P untuk mempercepat pertumbuhan itu. ”
Eduardo Andrade
Sr. Director of Talent Management Feedzai
" Kami melihat G-P tidak hanya untuk membantu kami dengan sisi taktis mempekerjakan orang tetapi juga memberi kami informasi tentang norma dan praktik internasional yang mereka lihat. ”
Rachel Salamone
Chief People Officer Boston Dynamics
" Prioritas utama bagi kami adalah menemukan Mitra bisnis Employer of Record yang akan menjunjung tinggi standar kami untuk perlakuan karyawan dan benar-benar berkolaborasi dengan kami, daripada hanya menangani tugas-tugas administratif. Untungnya bagi kami, G-P cocok dengan tagihan itu. ”
Miranda MacKenzie
Director of Benefits, Compensation, and Systems Kraft Group & Afiliasi
" Integrasi G-P dengan Workday akan memungkinkan Repsol mengelola jejak global kami, termasuk peristiwa siklus hidup karyawan seperti perubahan gaji, SUMBER DAYA MANUSIA, dan kepatuhan dalam satu antarmuka yang terkonsolidasi dan ramah pengguna. ”
Nick Cheesman
Manajer Senior, Sumber Daya Manusia dan Organisasi Repsol
