Logo G-P​​ 
MEMINTA PROPOSAL​​ 

Siap untuk beralih? Rasakan G-P Pemberi Kerja Tercatat hari ini.​​ 

12+ tahun pemimpin industri. Rekam jejak hukum yang murni.​​ 

Jika Anda mencari solusi Employer of Record yang andal, inilah saatnya untuk menemukan perbedaan G-P.​​ Tidak ada sakit kepala kepatuhan. Tidak ada kejutan hukum. Hanya perekrutan global yang mulus.​​ Mari kita kumpulkan paket dan harga Employer of Record yang mengungguli penyedia Anda saat ini dalam segala hal.​​ 
  • Cakupan global sejati di negara 180+ — bukan hanya pasar yang jelas.​​ 
  • Jangan pernah khawatir tentang kesenjangan kepatuhan atau titik buta hukum lagi.​​ 
  • Dapatkan wawasan pasar yang proaktif, bukan hanya dukungan reaktif.​​ 
  • Tingkatkan ke standar emas — secara konsisten diberi peringkat #1 di semua laporan analis​​ 

G-P Pemimpin Pemberi Kerja Terdaftar EOR​​ 
G-P Pemberi Kerja Pemimpin Rekor​​ 
G-P Pemberi Kerja Pemimpin Rekor​​ 
G-P Pemberi Kerja Pemimpin Rekor​​ 
G-P Pemberi Kerja Pemimpin Rekor​​ 
Kami dipercaya oleh:​​ 

Hubungi kami untuk proposal khusus Anda hari ini.​​ 

G-P membutuhkan detail Anda di atas untuk mengirimi Anda proposal yang disesuaikan. Pemrosesan diperlukan untuk mengambil langkah-langkah atas permintaan Anda sebelum menandatangani kontrak dengan kami. Jika Anda memberikan persetujuan kepada kami secara terpisah, kami juga dapat menghubungi Anda tentang produk, layanan, dan penawaran kami. Anda dapat menarik persetujuan Anda kapan saja dengan berhenti berlangganan. Untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana G-P memproses dan mengamankan data Anda, hak Anda, dan cara menghubungi kami, lihat Kebijakan Privasi kami: G-P | Kebijakan Privasi.
​​ 

Syarat dan Ketentuan: G-P dapat memberikan harga preferensi pada produk Employer of Record (EOR)") ("Penawaran"), atas kebijakannya sendiri, kepada calon pelanggan yang memenuhi persyaratan kelayakan tertentu. Calon Pelanggan mungkin memenuhi syarat untuk Penawaran jika: (i) Pelanggan adalah entitas perusahaan dan bukan individu; (b) perusahaan tidak memiliki hubungan kontraktual dengan G-P; (c) perusahaan saat ini secara aktif menggunakan penyedia Pemberi Kerja Catatan yang kompetitif; dan (d) perusahaan menandatangani Perjanjian Induk dengan G-P paling lambat 31Desember , 2025. Penawaran bergantung pada calon Pelanggan yang beralih ke G-P dari penyedia Employer of Record yang kompetitif, dan dapat dicabut jika persyaratan ini tidak terpenuhi. Penawaran ini tidak tersedia untuk layanan atau produk G-P lainnya selain Pemberi Kerja Tercatat. Penawaran ini tidak dijamin dan dapat dimodifikasi atau ditarik kapan saja.​​