グローバル人事コンプライアンス？ Giaで解決です。

私たちはデータセキュリティを非常に重視しています。 御社のデータは、保管時にも、転送時にも、業界トップクラスの暗号化技術によって保護されます。すべての情報は不正アクセスから守られ、安全です。 ユーザーデータの機密は、常に保持されています。 このプラットフォームはデータプライバシーに関する規制や指針を遵守し、すべてのユーザーを保護します。 Giaとのやりとりから、ご自身の個人情報を除外することも選択できます。 ただし、ユーザーご自身が個人情報をプロンプトに入力したり、Giaにアップロードした場合は、Giaは作業の中でそのデータの処理を実行する場合があります。 Giaを利用することにより、ユーザーは自身のデータの安全な移転、処理、保管に同意することになります。その概要は利用規約およびプライバシーポリシーに記載されています。

G-P Giaは、ハルシネーションを最小限に抑え、精度を提供するように設計されています。 独自のRAGモデルとエージェントフレームワークを組み合わせたGiaの特許出願中のAIは、AI業界の基準より10倍も高い正確な結果を提供します。 信頼できないインターネットの情報を収集する他のAIツールとは異なり、Giaは、100,000本以上の法的な審査を経た記事、1,500を超える政府の情報源により、G-P専有の知識ベースに基づいて構築されており、G-Pにより検証済みの情報源を通して、信頼できる正確な情報を提供することを保証します。

Giaは、米国50州すべて、および50以上の国で専門知識を提供しています。対応している国は、カナダ、英国、インド、スペイン、フィリピン、ドイツ、メキシコ、オーストラリア、米国、ブラジル、シンガポール、中国、フランス、イタリア、オランダ、アラブ首長国連邦、韓国、日本、コロンビア、ポルトガル、スイス、ポーランド、スウェーデン、インドネシア、マレーシア、台湾、アイルランド、ベトナム、香港、デンマーク、タイ、南アフリカ、オーストリア、ニュージーランド、ベルギー、ルーマニア、ブルガリア、コスタリカ、チリ、チェコ共和国、ギリシャ、プエルトリコ、イスラエル、ケニア、ペルー、ハンガリー、フィンランド、アルゼンチン、エクアドル、セルビア、トルコ、パキスタン、サウジアラビアです。