法務部が作成。 人事部が信頼。
人工知能（AI）を活用したグローバル人事エージェント、G-P Giaで、法令順守コストを最大95%削減。
ベータ版の間にGiaを無料でご体験ください。
人事のコンプライアンス。 複雑さの排除。
Giaの信頼できるガイダンスにより、グローバルチームの雇用と管理におけるストレスを取り除き、外部弁護士への依存を軽減します。
書類作業ではなく、社員に集中する。
Giaは、法令順守に関する質問に回答するだけでなく、規則、内定通知、従業員向け通知など、法令に準拠する人事関連文書を即座に作成することで時間を節約します。 そのため、お客様は社員の業務に集中することができます。
他のAIツールは推測しますが、 Giaは知っています。
Giaは、お客様が毎回、自信を持って、情報に基づいた法令遵守した意思決定を行うのを可能にします。
G-P Giaのデモをご覧ください。
Giaが人事チームをサポートし、複雑なグローバル雇用と法令遵守の課題を、従業員のライフサイクル全体にわたって、瞬時に解決する様子をご覧ください。グローバルな法令遵守のコストと時間を最大95%削減します。
Giaで人事チームを変革する。
契約レビュー
複数の法域で、雇用契約が法令順守しているかをレビューします。 また、法令順守のレビューのコストと時間を最大95%削減します。
文書作成
人事関連文書を迅速に、法令順守して作成することで、作業日数を短縮します。 安心感を得られ、書類作業が減ります。
人事関連文書の分析
長々とした、複雑な文書を精査する必要なしに、不可欠なコンプライアンスの詳細事項にすばやくアクセスできます。 そのため、迅速に法令順守した意思決定を行うことができます。
Giaにより検証済みの情報源
クエリに対する検証済み・専門家によるレビュー済みの情報源に裏付けられた、法令順守した意思決定を自信を持って行うことで、安心して迅速に業務を進めることができます。
法令順守した翻訳
人事関連文書をすばやく翻訳しながら、関連する法域における法令順守を保ち続けることで、作業を迅速化し、複数の法域で弁護士への依存を軽減することができます。
50か国以上の国の法域が対象
Giaにどの法域を対象としているかを何度も伝える必要はありません。ご自身の法域を選択するだけで、それが回答に適用されます。
G-P Giaが他社製品とは異なる点は？
比類のない専門知識。
Giaは、G-Pが10年にわたって培ってきたグローバル雇用に関する専門知識と、100万件近い実際のシナリオから得られた洞察を活用し、正確かつ最新の雇用に関する法律の情報を提供しています。
高度な人工知能（AI）。
Giaの特許出願中の AI を独自の RAG モデルとエージェント フレームワークと組み合わせることで、AI 業界標準の 10 倍以上の正確でコンテキスト固有の結果が得られます。
広い対象範囲。
Giaは、50か国と米国の全50州にわたる幅広い法域で、法令順守のために契約をレビューし、修正案を作成できる唯一のグローバル雇用AIです。
信頼できる最新の情報。
10万本以上の法的な審査を経た記事と継続的に検証および更新される1,500以上の政府の情報源により、Giaは規制上の変更に先んじることができるため、お客様側で対応する必要はありません。
お客様のデータセキュリティは当社の最優先事項です。
プライバシーとデータセキュリティは当社の最優先事項です。 貴社の情報は保管時も、転送時も暗号化されます。 お客様のクエリや書類は、他のユーザーの情報とは分けて保管されます。 また、お客様のデータをLLM（大規模言語モデル）に組み込んだり、モデルをトレーニングするために使用することは決してありません。
G-P Gia Essential
ユーザー・月当たり
- 10か国および米国50州
- 400クエリ
- 文書の作成なし
- 10契約の法令順守のチェック
- 10か国および米国50州で法令順守した文書翻訳を提供
G-P Gia Unlimited
ユーザー・月当たり
- 無制限の国を対象
- 無制限のクエリ
- 毎月無制限の人事関連文書
- 無制限の法令順守のチェック
- 50か国および米国全州で法令順守した文書翻訳を提供
- Giaにより検証済みの情報源
グローバル人事エージェント。
10年以上にわたるグローバル雇用と法律の専門知識に基づいて構築されたGiaは、文書の分析と生成を行い、人事リーダーが信頼するガイダンスを提供することで、外部弁護士への依存を軽減します。