レバノンの就労ビザおよび許可証
レバノンでの外国人従業員の就労許可、ビザ、および全体的な法的地位の取り扱いは、苛立たしく、時間がかかる可能性があります。さまざまな規則や規制は一見単純に見えますが、話し相手によって大きく異なる可能性があり、政府関係者と協力するのは難しい場合があります。レバノンで各従業員の就労ビザを取得する方法がまだわからない場合は、コンプライアンスの問題に直面する可能性があります。
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レバノンでの外国人従業員の就労許可、ビザ、および全体的な法的地位の取り扱いは、苛立たしく、時間がかかる可能性があります。さまざまな規則や規制は一見単純に見えますが、話し相手によって大きく異なる可能性があり、政府関係者と協力するのは難しい場合があります。レバノンで各従業員の就労ビザを取得する方法がまだわからない場合は、コンプライアンスの問題に直面する可能性があります。
レバノンの就労ビザの種類
レバノンは、以下を含むさまざまなビザを提供しています:
- 観光、トランジット、および礼儀ビザ： ほとんどの観光ビザは1か月間有効で、レバノン到着時に利用できます。それらはさらに2か月間更新可能です。
- 集合ビザ： 少なくとも8人のグループは、集団またはグループの観光ビザを申請することができます。通常、旅行を企画する旅行代理店が申請を完了します。
- 居住ビザ： 学生、レバノン国民と結婚している人、労働許可証を持っている人、または多額の支払いを希望する人は、1年間有効な一時ビザまたは3年間有効な永久ビザを申請することができます。
- 就労ビザ： 就労許可証としても知られる就労ビザは、雇用主が取得する必要があります。労働許可を取得した後、個人はレバノンでの居住を申請することができます。
- 学生ビザ： レバノンの大学の学生は、1年間有効な学生ビザを申請することができます。この許可には、大学からの登録届出書が必要です。
レバノン就労ビザを取得するための要件
レバノンで就労ビザを取得するための要件は、従業員が行う仕事によって異なります。法律では、仕事をするレバノン人を見つけることができなかったため、外国人を雇ったことを証明しなければならないと定められています。ただし、政府はこの規則を頻繁に施行することはなく、書類を整理して持っているほとんどの人は労働許可証またはビザを取得します。
レバノンで労働許可を受け取るために必要な最も一般的な書類のいくつかは次のとおりです。:
- 滞在予定後3ヶ月間有効なパスポート
- 任命状
- 手数料の支払いの証明
- 申請者の在留カードのコピー
- パスポートサイズの写真2枚
- 最近のオンライン銀行取引明細書
- 旅行の予約
- 旅行保険
- 元の出生証明書
- その他
申請手続き
従業員に求人を延長したら、レバノンの一般安全保障を通じて従業員に代わって就労ビザを申請する必要があります。会社の代表者の1人も、労働省から事前承認を得る必要があります。このステップは、あなたが最初に地元の人を雇おうとしたという証拠を見るように省が求めるかもしれないときです。
従業員は就労許可を取得した後、レバノンに1年間滞在できる居住ビザを申請できます。このアプリケーションは、配偶者や子供にも適用されます。ただし、従業員の就労ビザと居住ビザでは、配偶者がその国で働くことはできません。
このアプリケーションには追加のドキュメントが必要であり、 10 処理する営業日。レジデンシーは毎年付与されます。
その他の重要事項
仕事を確保する前にレバノンに到着する潜在的な候補者は、別のプロセスに従う必要があります。この個人は、次のような詳細を提供する特定の必要な書類を申請する必要があります:
- 滞在日数
- 訪問する理由
- 申請者が滞在する住所
- 彼らが従事しようとしている商取引関係
- 金融の安定
これらのタイプの就労ビザは1か月間有効で、1回更新するオプションがあります。
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