ミャンマーの子会社
非公式にビルマとして知られているミャンマーで会社を拡大したい場合、最初に必要なのは登録子会社です。ただし、まったく新しい一連の法律とミャンマーの子会社の設立方法を学ぶ必要があるため、国内での組み込みは予想よりも難しいことがよくあります。会社を経営し続けながら子会社を設立するための時間、知識、エネルギーはありますか？そうでない場合は、信頼できます Globalization Partners 迅速で簡単な拡張プロセスのために。
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非公式にビルマとして知られているミャンマーで会社を拡大したい場合、最初に必要なのは登録子会社です。ただし、まったく新しい一連の法律とミャンマーの子会社の設立方法を学ぶ必要があるため、国内での組み込みは予想よりも難しいことがよくあります。会社を経営し続けながら子会社を設立するための時間、知識、エネルギーはありますか？そうでない場合は、信頼できます Globalization Partners 迅速で簡単な拡張プロセスのために。
私たちはミャンマーの子会社のアウトソーシングを利用して、世界中の企業が独自の子会社を設立することなくミャンマーに進出できるよう支援しています。代わりに、私たちのインフラストラクチャを使用して、コンプライアンスを心配することなく、わずか1〜2日でビルマでの作業を開始できます。
ミャンマー子会社の設立方法
あなたの場所と事業体の種類に基づいてビルマの子会社を設立する方法を知っていますか？多くの企業は、特定の要因によって設立プロセスがどのように変化するかを理解していません。まず、最も友好的な法人設立法で国内で最高の都市または地域を見つける必要があります。さまざまな場所に慣れていない場合は、オフィスに適した場所を推奨できる専門家と協力してください。
また、ビジネス目標をサポートするエンティティを決定する必要があります。ミャンマーでは、有限責任会社（LLC）、合弁会社、公開有限会社、支店、または駐在員事務所として組み込むことができます。居住会社のように働きたい場合は、自由度が増すため、LLCとして法人化することをお勧めします。ただし、処理するアクティビティが少ない場合は、支店または駐在員事務所の構造を使用する必要があります。
ミャンマーの子会社をLLCとして設立する場合は、次の手順に従う必要があります。:
- 一意の会社名をリクエストする
- 法人設立証明書を取得する
- 弁護士または公認会計士の前で申請書に署名する
- すべての政府手数料を支払う
- 国内の銀行口座を開く
- 登録宣言を提出する
- ミャンマーと英語の両方で印刷された覚書と定款の2つのコピーを作成します
- 有能な翻訳者による翻訳証明書の提出
- 取締役の完全なリストを提出する
- その他
ミャンマー子会社法
ビルマにLLCを設立するときは、ミャンマーの特定の補助法に従う必要があります。たとえば、2人の株主と2人の取締役が必要になります。株主は個人または企業である可能性があり、その国に住む必要はありません。ただし、会社に外国投資が含まれている場合は、働く前にミャンマー投資委員会（MIC）の承認を得る必要があります。外国人株主のいる会社は$が必要です 50,000 サービス産業の払込資本金と$ 150,000 製造業向け。
LLCは運営の自由度が最も高いですが、より厳しいガイドラインに従う必要もあります。すべてのLLCは、当局に年次財務報告書を提供し、四半期ごとに法人税を支払い、年次財務諸表を提出する必要があります。外資系企業も監査を受ける場合があります。
ミャンマー子会社を設立するメリット
ビルマの子会社のセットアッププロセスには数週間、数か月、さらには1年かかる場合がありますが、ビルマで働くことで利益を得ることができます。多くの企業は、LLCとしてさらに多くのメリットをもたらすため、LLCとして拡大することを決定しています。親会社は子会社からの有限責任を負います。これにより、両方の構造が保護され、ある程度の独立性が得られます。
Globalization Partners これらの利点をより高速に提供します。私たちと一緒にミャンマーの子会社のアウトソーシングを選択すると、私たちはあなたが私たちの既存の子会社を1日か2日でやり遂げるのを手伝います。私たちのチームは、採用、オンボーディング、 利点、補償、および 給与 ビジネスの成長に集中して時間を費やしている間。
その他の重要事項
独自の設立を計画している場合は、予想される時間と財政の計画を立てることをお勧めします。法人化プロセス中の数週間、タスクを委任し、主要な幹部のスケジュールをクリアすることから始めます。また、プロセス全体を組み込んで完了するのにかかる費用について、財務部門に相談することもできます。チームにミャンマーの子会社法の専門家がいない場合は、コンプライアンスの維持を支援できるサードパーティの専門家を雇うことを検討してください。
事業拡大の支援はGlobalization Partnersにお任せください
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