ミャンマーの就労ビザ・許可証
かつてはビルマという国名で知られていたミャンマーは、グローバル市場へ拡大する可能性を模索する会社に豊富なチャンスを提供しています。あなたのビジネスがミャンマーでの事業の拡大またはアウトソーシングを計画している場合は、移行がスムーズで成功するように、才能のある従業員のチームを編成する必要があります。ただし、転居を希望する従業員がミャンマーに住み、働くために必要なビザと許可を持っていることを確認する必要があります。
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かつてはビルマという国名で知られていたミャンマーは、グローバル市場へ拡大する可能性を模索する会社に豊富なチャンスを提供しています。あなたのビジネスがミャンマーでの事業の拡大またはアウトソーシングを計画している場合は、移行がスムーズで成功するように、才能のある従業員のチームを編成する必要があります。ただし、転居を希望する従業員がミャンマーに住み、働くために必要なビザと許可を持っていることを確認する必要があります。
ミャンマーの就労ビザの種類
他の国と同様に、ミャンマーへの旅行を計画している外国人は、そうするためにビザが必要になります。ミャンマーで最も一般的に発行されるビザのカテゴリーは次のとおりです。:
- 観光ビザ
- 入国ビザ
- ビジネスビザ
- 複数の旅の入国ビザ
外国人従業員はビジネスビザでミャンマーに旅行することができます。ただし、より長い期間滞在するには労働許可を取得する必要があります 90 日々。
ミャンマーでは、外国人従業員が利用できる労働許可には2つのタイプがあります:
- 滞在許可： この許可証は、それ自体でミャンマーへの1回の旅行に有効です。これにより、保有者はミャンマーに3か月または1年間滞在して働くことができます。
- 複数の再入国許可： この許可により、外国人はミャンマーで1年間働くことができ、その間、海外旅行をすることができます。申請者は、有効な滞在許可を保持することが複数の再入国許可の前提条件であることに注意する必要があります。
ミャンマー就労ビザを取得するための要件
ミャンマーに旅行するには、外国人従業員はビジネスビザを取得する必要があります。このビザの要件には通常、次のものが含まれます:
- 記入済みのビザ申請書
- ミャンマーの雇用主からの招待状
- 有効期間が6か月以上のパスポート
- パスポートの情報ページのコピー
- 最近のパスポート写真2枚
- 会社登録証明書のコピーを持った雇用主からの保証人
これらの要件は、申請者の居住国の大使館または領事館によってわずかに異なる可能性があるため、確認のために外交官に連絡するのが最善です。
外国人労働者もミャンマー到着後に滞在許可を取得する必要があります。この許可を取得するには、申請者は提供する必要があります:
- 記入済みの申請用紙
- 雇用主からの推薦状
- 少なくとも6か月間有効なパスポートと、パスポートの情報ページの追加コピー
- 申請者の履歴書
- パスポート用の写真2枚
- 会社の宣誓供述書および登録証明書を含む、雇用主からの会社の文書
申請手続き
ビザを申請するには、外国人は居住国のミャンマー大使館、領事館、または外交使節団を訪問する必要があります。そこで、彼らは申請書を補足書類と一緒に提出します。申請者は、関係当局からの決定を待つ間、居住国に留まる必要があります。
就労ビザを取得した後、将来の従業員はミャンマーに旅行し、労働許可を申請することができます。申請書と必要な書類を提出してから許可証を受け取るまでに約4週間かかることがあるため、従業員は予定されている開始日を検討し、事前に計画する必要があります。
その他の重要事項
外国人従業員は、特定の要件を満たさない場合、労働許可を失う可能性があるという事実に注意する必要があります。従業員は、雇用された仕事を遂行する必要があり、仕事を遂行するために必要な重要な資格を保持している必要があります。
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