スロバキア共和国の子会社を設立することはあなたの会社に多くの利益をもたらすでしょう。あなたはあなたの会社を成長させ、海外で新しい製品やサービスを提供し、確立する才能のある従業員を募集し始めることができます...
詳細を表示スロバキア共和国の子会社を設立することはあなたの会社に多くの利益をもたらすでしょう。You can start recruiting talented employees who will grow your company, providing new products and services abroad and establishing profitable business relationships that will give your company an advantage over the competition. However, you won't see these benefits until you establish a subsidiary or work with a global PEO.
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スロバキア共和国の子会社を設立することはあなたの会社に多くの利益をもたらすでしょう。You can start recruiting talented employees who will grow your company, providing new products and services abroad and establishing profitable business relationships that will give your company an advantage over the competition. However, you won’t see these benefits until you establish a subsidiary or work with a global PEO.
Globalization Partners スロバキア共和国の子会社のアウトソーシングでわずか1日で作業を開始できますが、独自の子会社を設立するには1年ではなくても数か月かかります。スロバキア共和国の拡大のために私たちと協力することの利点については、以下をご覧ください。
スロバキア共和国の子会社を設立するプロセスは、場所、構造、ビジネス目標などの特定の要因に基づいて変更される可能性があります。たとえば、場所によって、コスト、可用性、および従わなければならないスロバキア共和国の補助法が変わる可能性があります。本社に最適な地域や都市がわからない場合は、コンサルタント、弁護士、または別の専門家と協力することでメリットが得られます。
あなたの会社はまた、あなたのビジネスの目標とニーズに最適な子会社の種類を決定する必要があります。常駐会社のように幅広い活動をしたいですか？有限責任会社（LLC）または株式会社として法人化することは素晴らしい選択肢です。小規模なプレゼンスに一致する小規模なエンティティが必要ですか？支店または駐在員事務所が最適な場合があります。
多くの企業は、有利な税法、法人化プロセスなどのためにLLCとして法人化することを選択します。LLCのスロバキア子会社のセットアッププロセスには、次のものが含まれます。:
すべての場所とエンティティには、従わなければならないさまざまなスロバキア共和国の補助法が付属しています。LLCの場合、少なくとも1人の株主と1人の取締役が必要です。どちらもスロバキア共和国の市民である必要はなく、国に住む必要もありません。少なくとも最低の株式資本を預ける必要があることに注意してください 5,000 必要な支払い済みの貢献を伴うEUR 750 その国の銀行口座の各メンバーからのユーロ。
毎年税務当局に財務諸表を提出する必要がありますが、監査を提出する必要があるのは、次の3つの要件のうち2つを満たしている場合のみです。:
法人化のプロセスは気が遠くなるように思えるかもしれませんが、完了したらスロバキア共和国で合法的に働くことのメリットが得られます。ほとんどの企業は、親会社の責任を最小限に抑えるために、LLCとしてスロバキア共和国の子会社の設立プロセスを経ています。LLCを使用する親会社とは異なる方法で子会社を運営することもできます。これは、それぞれがある程度独立して運営されるためです。
組み込むことのこれらの利点は素晴らしいですが、それらを実現するのに最大1年かかります。幸運にも、 Globalization Partners これらすべてのメリットをより迅速に提供できるため、わずか1日でスロバキア共和国で働き始めることができます。スロバキア共和国の子会社のアウトソーシングを通じて、従業員の採用や給与の支払いから、報酬や特典の提供など、あらゆることを処理します。私たちは記録の雇用者としても行動するので、指を離さずにコンプライアンスを維持できます。
それでも自分で組み込むことにした場合、必要な最大のものはスロバキア共和国の補助法の専門家です。この個人は、コンプライアンスを維持し、開始時に影響を与える罰金や遅延を回避するのに役立ちます。また、驚きを心配する必要がないように、プロセス全体にも時間とお金を確保する必要があります。
拡張についてストレスを感じる必要はありません— Globalization Partners あなたの会社がスロバキア共和国の子会社のアウトソーシングサービスなどで成功するのを助けるためにここにあります。詳細については、お気軽にお問合せください。
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