Karen Pantinas
2020年3月この記事は3分で読めます
リモートワークが必要になるため、これまで以上に強力なコミュニケーション慣行が不可欠になります
ボストン、 2020年3月24日 -からの新しい研究によると Globalization Partners 株式会社、以上 90 グローバルな組織で働く従業員の割合は、会社が多様であると述べています。しかし、この増え続ける異種の多様な労働力を管理する方法について組織自体が理解していないということは、回答者の10人に3人が包摂感や帰属感を感じていないことを意味します。これは、従業員の関与、信頼、幸福、およびスタッフの離職率に悪影響を及ぼします。
Globalization Partners ' 2020 グローバル従業員調査、分散型グローバルチームに対する多様性の影響の調査 、 尋ねた 1,725 分散したグローバルチームメンバーとしての経験についてランダムに選択された従業員。調査はまた、グローバルチームが彼らのためにコミュニケーションを機能させるのに苦労していることを明らかにしました 46 従業員の割合は依然として最も頻繁に電子メールに依存していますが、 31 それが効果的であると感じるパーセント。
その他の重要な調査結果は次のとおりです。:
•企業の3分の2は、特に企業が複数の地域にまたがっている場合、地域の文化やコミュニケーションのスタイルに合わせて敏感にすることが難しいと感じています。
•多言語主義を採用している組織は、全体的にチームの成果が向上しています。
•従業員の10人に9人近く（ 89 パーセント）彼らの会社は、文化的トレーニングと組織間の教育を支援するために外部の専門家の支援から利益を得るだろうと言います。
「「 ガートナー の終わりまでにそれを予測します 2022 、 75 分散した地域に最前線の意思決定チームを持ち、多様な考え方を持つ組織の割合は、財務目標を上回ります。世界中にオフィスを持つ企業として、多様なチームを採用し、構築することで、信じられないほどのビジネス上の利点を見てきました」と、のCEOであるニコールシャヒンは述べています。 Globalization Partners 。「私はまた、これまで以上に、これらの試練の時代に、成功を確実にするために適切なコミュニケーションツールを配置することが重要であることを知っています。従業員の経験はこれまで以上に重要になり、Slackのようなコラボレーションツールは、チームがプロジェクトでコラボレーションし、世界中の従業員に社会的なつながりを提供する能力にプラスの影響を与えることができます。」
完全なレポートについては、次のWebサイトをご覧ください。: 分散型グローバルチームに対する多様性の影響の調査 。追加情報については、 Globalization Partners 最近eBookも発行しました: リモートグローバルチームを構築するための完全ガイド 。
調査方法:
グローバル従業員調査は、10 月からGlobalization Partners ® によって実施されました。 31-11月 05, 2019. これは、この調査の2回目の年次展開です。調査の最終サンプルは、 1,725 ランダムに選択された完全雇用者（高齢者 18 以上）、性別と年齢のバランスが取れており、スタッフの規模が 1,000 以上の従業員。回答者は、オーストラリア、ブラジル、カナダ、チリ、中国、フランス、ドイツ、インド、インドネシア、日本、メキシコ、ポーランド、シンガポール、韓国、米国を含む代表的な国のリストから、独立した市場調査会社SurveyMonkeyからランダムに提供されました。王国、米国、ブラジル。調査は、英語からシンガポール、インド、米国、英国、カナダ、ドイツ語からドイツ、フランス語からフランス、ポルトガル語からブラジル、スペイン語からメキシコとチリ、ベトナム語からベトナム、ポーランド語からポーランドに展開されました。インドネシア語からインドネシア語、マンダリン中国語から中国語、日本語から日本語で。調査の許容誤差は+/-でした 2 でのパーセンテージポイント 95 ％信頼水準。各国の結果の許容誤差は異なります。
Globalization Partnersについて
Globalization Partners 包括的であるため、企業は6つの大陸にまたがって国際的に拡大することが容易になります。 170 地方支部や子会社を設立する手間がない国。私たちは、企業が複雑な国際的な法律、税務、および人事の問題をナビゲートすることなく、世界中で従業員を雇用できるようにします。あなたは才能を特定し、私たちはあなたのチームメンバーを私たちの給与に入れます。新しい市場をテストする場合でも、人材プールを拡大する場合でも、 Globalization Partners 市場で最も信頼できるソリューションです。ボストンとカリフォルニアに2つの米国本社があり、英国、ドイツ、アラブ首長国連邦、インド、上海、シンガポール、ブラジル、メキシコに地域ハブオフィスがあります。
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