マサチューセッツ州ボストン– 2018年4月17日 – Globalization Partners 、企業が以上に拡大するのを支援する記録のグローバル雇用者 170 海外支社や子会社を設立する手間がかからない国々は、本日、CEOのニコール・シャヒンが優秀な起業家の受賞者に選ばれたことを発表しました。 のカテゴリ 2018 グローバルビジネスエクセレンスアワード。
この賞を通じて、Sahinは彼女の印象的なリーダーシップと革新的な起業家精神で認められています。彼女の統括下で、2017年にGlobalizationPartnersは、第1/第2四半期の月ベースの増収率が150%となり、過去3年間では1,616%を記録しました。さらに、同社はグローバル従業員の追加を含めて人員を2倍にし、ボストンに拠点を置く新しい米国本社に移転しました。Sahinは、安全で合理化されたクライアントのグローバルな労働力管理を可能にする、市場初のクラウドポータルの開発を主導しました。また、優れた顧客サービスを提供することにリーダーシップを注いでいます。 95 %クライアント保持率。
グローバルビジネスエクセレンスアワードは、各カテゴリーとセクターの厳格な基準に従って受賞者を選択する独立した専門家の審査員の大規模なパネルを持つことに誇りを持っています。財務結果、イノベーション、顧客、従業員、投資家、コミュニティの利益に焦点を当てています。
のCEO、ニコール・シャヒンにコメント Globalization Partners 、優秀な起業家部門の勝者、審査委員長は言った: 「ニコール・シャヒンは、グローバリゼーションに伴い、迅速かつ簡単に仕事を始めることができるモバイルの国際的な労働力が必要であることをすぐに発見しました。ニコールの会社は、すべての雇用、人事、税務、法務の事務処理を行うことにより、 Globalization Partners モバイル国際労働力の開発を促進してきました。同社は現在、米国で最も急速に成長しています。 160 国。ニコールは、彼女の名前に多くの権威ある賞を授与する賞サーキットの新星であり、この賞は、彼女の信じられないほどのビジネスの才能と起業家精神のもう1つの証拠です。」
Sahinは、でいくつかのビジネス賞と起業家賞を受賞しました。 2017 EY Entrepreneur of the Yearに選ばれ、Woman of the Yearのゴールドスティービーアワードを受賞し、Stevies Female Executive of theYearのファイナリストに選ばれました。会社として、 Globalization Partners で重要な認識を受けた 2017 同様に。会社はランク付けされました# 33 株式会社で。 5000 マサチューセッツ州で最も急成長している民間企業のリストとボストンビジネスジャーナルの最も急成長している民間企業のリストで第1位であると同時に、Global PayrollAssociationによってGlobalProfessional Employer Organization of the Yearに選ばれ、Inc。雑誌の働きがいのある場所。
「この賞を受賞できてとても光栄です」とSahin氏は言います。「私たちのセクターに関する深い知識を持つ専門家のパネルによって認められることは、真の特権です。お茶にとても感謝しています NS。彼らは、私がグローバルに接続された世界を作成するという私の夢を実現するのを日々助けてくれる人たちです。」
Globalization Partnersについて
Globalization Partners 、Global Employer of Recordは、企業が国際的に 170 海外支社や子会社を設立する手間がかからない国。当社のプラットフォームを通じて、企業は、複雑な国際的な法律、税務、および人事の問題に対処することなく、海外の従業員を迅速かつ簡単に雇用できます。新しい市場をテストする場合でも、人材プールをグローバルに拡大する場合でも、 Globalization Partners は、市場で最も信頼できるグローバルな労働力管理ソリューションです。私たちは、グローバル展開の負担とリスクをクライアントの肩から取り除き、それを私たちの肩にかけます。
最新のニュースや称賛の詳細、または詳細については Globalization Partners 、 来てください globalization-partners.com 。
グローバルビジネスエクセレンスアワードについて
グローバル・ビジネス・エクセレンス・アワードは、世界中のあらゆる国を拠点とする、あらゆる規模の民間、公共、および第三セクターの組織を対象としています。グローバルビジネスエクセレンスアワードへの応募者は、アワードに応募するためにグローバルに活動している必要はありません。応募作品は、同じ国の他の応募作品と比較して審査されます。毎年4回のラウンドがあり、四半期ごとの締め切りは2月、5月、8月、11月の最終営業日であり、各ラウンドの勝者は12か月間タイトルを保持します。
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アンドレア・デュモン
マーケティング担当副社長
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