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2016年12月

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グローバルPEOおよびレコード会社の雇用主がキープレーヤーを経営幹部レベルのスイートに昇格

ボストン — 2016年12月15日 — Globalization Partners は、グローバルPEOであり、海外支店を設置せずに企業の国際展開を支援するレコード会社の雇用主であり、本日、デビー・ミリンが組織の最高執行責任者を務めることを発表しました。ミリンが参加しました Globalization Partners 6月にシステムとスケーラビリティのシニアディレクターとして。彼女の専門知識とエグゼクティブレベルの拡大戦略を推進する実証済みの結果のおかげで、彼女は2016年下半期の会社の急速な成長に貢献してきました。ミリンは引き続きCEOのニコール・シャヒンに直接報告します。

ミリンは以上のものをもたらします 20 長年のグローバルな経験 Globalization Partners 。6月に入社する前は、スタートアップが高い成長と成功に伴う課題を管理できるよう支援することを使命として設立したコンサルティング会社、UpperLevelSolutionsを経営していました。以前は、High Street Partners（現在のRadius）で業務担当副社長を務め、事業運営を推進する上で重要な役割を果たしました。

「デビーは私たちのチーム全体にとって信じられないほどの日々のリソースであり、すぐに私たちの組織の健康と成長への中心的で模範的な追加となりました」とSahin氏は述べています。「彼女は、ボストンで最も急成長しているビジネスの1つを機敏かつ効率的に運営するために、長年のグローバルおよびクライアントリレーションの経験を活かして、最高執行責任者の役割で成長し続けると確信しています。」

Globalization Partners 従業員を独自の給与に置き、したがって、人的資源、給与、コンプライアンス規制に関連するすべての関連リスクを引き受けることにより、海外への拡大を目指す米国組織の主要な問題点に対処します。以上の存在感で 170 国、 Globalization Partners 国際展開のコストを最大で削減します 94 パーセント、新入社員の採用にかかる時間を数か月から数日に短縮し、国際的な給与と人事管理を迅速で簡単なプロセスに変えます。

「参加する前でも Globalization Partners 、私は組織の仕事と、クライアントがグローバルに成長するのを支援するチームの驚くべきユニークな能力に非常に感銘を受けました」とミリンは言いました。「私は今日、これまで以上に活気に満ちており、事業の成長と拡大を続ける中で、最初に新しい役割の責任者に飛び込むことを楽しみにしています。」

ミリンの最高執行責任者への任命は、 Globalization Partners 。8月、同社は株式会社 500 リスト米国で最も急成長している企業の 17.7 百万 2015 収益、の増加 16,196 での事業の最初の年からのパーセント 2012 。それはまたいくつかの重要な雇用をしました 2016 、9月の事業開発のナショナルディレクターとしてのデイブヒューソンの任命、および全国のいくつかの上級営業および事業開発担当者の追加を含みます。

詳細については、次のWebサイトをご覧ください。 https://www.globalization-partners.com/ 。

Globalization Partnersについて
企業が通常遭遇する法務、人材育成、税務上の官僚的形式主義を最小限に抑えながら、他の国で従業員を簡単に雇用できるようにすることを目的として設立されました。 Globalization Partners 企業がより多くの分野で最も才能のある人材を雇用できるようにします 170 各国で最初に法人化されていない国。カスタマイズされた国際PEOサービスとレコードプラットフォームのグローバル雇用者を使用して、グローバル展開のリスクを最小限に抑え、新しい市場への迅速な参入を可能にします。リスクが少ない。より多くの報酬。合理化されたグローバル雇用。