形成されるトレンドに関する専門家の意見 2023
パンデミックの影響が収まり始めたと思ったちょうどその時、 2022 生活費の危機、潜在的な世界的不況の暗雲、そして「静かな禁煙」の現象に見舞われました。危機が次々と発生する中、企業のレジリエンスと先を見据える能力が、来年以降の長期的な成功を達成するために不可欠であることがますます明らかになっています。
企業が直面することが予想される問題のいくつかに光を当て、 G-Pシリーズによる第 1 回 PANGEO Predictions は、企業の準備を支援することを目的とした 10 日間の専門家主導のイベントを提供しました。 2023.
これらの貴重な洞察と教訓を要約するには、この eBook をダウンロードして学習してください。
- リモート ワークの見方に影響を与えるトップ トレンドは何か。
- 雇用主と従業員の関係がどのように進化するか。
- なぜ 2023 キャリアの柔軟性の年になると予想されます。
- などなど！
当社について：
G-Pは、高度なスキルを持つグローバル チームを数か月ではなく数日で構築できるようにすることで、成長企業が潜在能力を最大限に発揮できるよう支援します。当社の SaaS ベースの Global Employment Platform™ を通じて、チーム メンバーの検索、雇用、新人研修、支払い、管理を迅速かつコンプライアンスに準拠して支援し、現地の子会社や支社を設立する手間をかけずに、どこにいてもすべての人に成長の機会を拡大します。
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