언제:
위치: 온라인
주요 연사:
다이앤 알바노 , 최고 수익 책임자, Globalization Partners
메간 그레고르치크, VP 인재 및 직원 경험, Globalization Partners
오늘날 기업은 전례 없는 글로벌 인재에 대한 접근성을 확보하고 있으며, 이는 고도로 숙련된 전문가를 위한 치열한 경쟁을 불러일으켜 이제 탁월한 옵션을 갖게 되었습니다. 이는 인재 유지 전략이 올해와 그 이후의 성공을 위한 핵심임을 의미합니다.
그러나 오늘날의 경쟁이 치열한 글로벌 원격 근무 시장에서 어떻게 최고의 인재를 유지하면서 회사의 최대 이익을 보호할 수 있습니까?
이 45분 웨비나에서 Globalization Partners 최고 수익 책임자 Diane Albano와 Talent and Employee Experience 부사장 Meagan Gregorczyk은 첫날부터 유지에 집중하는 것이 최고의 인재를 유지하는 데 어떻게 도움이 되는지 설명합니다.
이 세션에서 Diane과 Meagan은 다음을 논의합니다.
- 긍정적인 온보딩 경험의 중요성.
- 건강하고 포용적인 직장 문화 조성의 이점.
- 최고의 팀 플레이어를 유지하기 위한 몇 가지 핵심 팁.
지금 등록하여 유지율을 높이는 실행 가능한 전략을 얻으십시오.
이 세션은 에 대해 승인되었습니다.75 SHRM 전문 개발 학점(PDC). Globalization Partners는 SHRM에서 SHRM-CP® 또는 SHRM-SCP® 재인증 활동에 대한 전문 개발 학점(PDC)을 제공하는 것으로 인정받았습니다.
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