Globalization Partners 직원을 고용하고 첫 번째 없이 급여를 실행하려는 고객에게 기록 서비스 고용주를 제공합니다. 지점 또는 자회사 설립 부르키나파소에서. 귀하의 후보자는 다음을 통해 고용됩니다. Globalization Partners ' 부르키나파소 PEO는 현지 노동법에 따라 일반적으로 몇 달이 아닌 며칠 만에 온보딩할 수 있습니다. 해당인은 귀사의 팀에 배정되어 완전히 귀사의 직원인 것처럼 귀사를 위해 업무를 수행하며, 국내 요건을 충족시킵니다.
우리의 솔루션을 통해 고객은 부르키나 파소(Burkina Faso)에서 급여 실행 HR 서비스, 세금 및 규정 준수 관리 사안은 어깨에서 우리의 당사로 들어올리는 동안 글로벌 고용전문회사(PEO) 전문가로서 당사는 근로계약서 모범 관행, 법정 및 시장 규범적 복리후생은 물론, 필요한 경우 퇴직금과 해고 처리를 관리해 드립니다. 또한 부르키나파소 지역 고용법의 변경 사항을 알려드립니다.
신규 직원은 보다 빠르게 생산적으로 근무하게 되고, 채용 경험이 향상되며 팀에 100% 전념하게 됩니다. 모든 채용을 지원하는 고용 전문가로 구성된 전담 팀이 있으므로 마음의 평안을 가질 수 있습니다. Globalization Partners를 통해 귀사는 전 세계 185개 이상의 국가에서 가장 유능한 인재를 스트레스 없이 빠르게 활용할 수 있습니다.
수도가 와가두구인 부르키나파소는 서아프리카의 작은 내륙국입니다. 부르키나파소에 있는 직원과 고용 계약 및 제안서의 조건을 협상할 때 다음 사항을 염두에 두는 것이 좋습니다.:
부르키나파소 고용 계약
기간제 계약은 서면으로 작성해야 하며 초과할 수 없습니다. 3 연령.
영구 계약을 위해, 부키나 파소(Burkina Faso)에 있는 강력한 서면 고용 계약을 현지 언어로 작성하여, 직원의 약관에 따라 보상, 혜택 및 해지 요구 사항. 부르키나파소의 제안서 및 고용 계약서에는 항상 외화가 아닌 서아프리카 CFA 프랑으로 급여와 보상 금액을 명시해야 합니다.
부르키나파소의 근무 시간
일반적으로 표준 근무 시간은 40 시간.
부르키나파소의 휴일
부르키나파소 기념 13 국가 공휴일:
- 1월 1일
- 세계 여성의 날
- 부활절 일요일
- 국제 노동절
- 그리스도 승천일
- 에이드 알 피트르
- 광복절
- 성모승천대축일
- 에이드-엘 케비르
- 콜럼버스의 날
- 독립기념일
- 물루
- 크리스마스
부르키나파소의 휴가
직원은 일반적으로 다음과 같은 권리가 있습니다. 22 유급 연차 휴가 일.
부르키나파소의 출산/육아 휴가
여성 직원은 일반적으로 다음과 같은 자격이 있습니다. 14 몇 주 동안의 유급 출산 휴가. 고용주와 사회보장국 모두 휴가 비용을 지불합니다.
남성 직원은 일반적으로 다음과 같은 자격이 있습니다. 20 가정 생활에 관한 일을 위한 휴가 일.
부르키나파소의 건강 보험
에 2015 , 부르키나파소는 보편적인 의료를 구현했습니다.
부르키나파소에서의 해지/해고
수습 기간은 직원의 유형에 따라 다르지만 3개월을 초과할 수 없습니다.
고용 종료는 서면으로 이루어져야 하며 해고 사유를 포함해야 합니다. 해고통보를 해야 한다: 8 시간제 근로자의 경우 일수, 정규직 근로자의 경우 1개월, 임원, 감독자, 기술자 및 이와 유사한 직원의 경우 3개월입니다. 중과실, 절도 또는 회사 재산에 대한 고의적 손해 이외의 사유로 해고되는 경우 퇴직금을 지급해야 합니다.
단체 해고에는 30일의 통지 기간이 필요합니다.
부르키나파소에서 세금 납부
직원 기여 5.5 사회 보장에 대한 급여의 %; 고용주가 기여 16 %. 고용주도 지불 3 % 급여 세금.
이 정보는 일반적으로 받아들여지는 정보로 제공되며, 자문 서비스로 의도된 것이 아닙니다.
Globalization Partners를 선택해야 하는 이유
지점 또는 자회사 설립 부르키나파소에서 소규모 팀을 참여시키는 것은 시간이 많이 걸리고 비용이 많이 들고 복잡합니다. 부르키나파소의 노동법은 근로자를 강력하게 보호하므로 세부 사항에 대한 세심한 주의와 현지 모범 사례에 대한 이해가 필요합니다. Globalization Partners 부르키나파소로 쉽게 확장할 수 있습니다. 우리는 당신을 도울 수 있습니다 당신의 후보자를 고용 선택의, 인사 문제를 처리 그리고 급여 , 해외 지사 또는 자회사를 설립하는 부담 없이 현지 법률을 준수하는지 확인하십시오. 우리의 부르키나파소 PEO와 기록의 고용주 솔루션은 회사 운영에 집중할 수 있도록 마음의 평화를 제공합니다.
글로벌화 파트너가 버키나 파소 직원을 고용하기 위해 어떻게 원활한 직원 리스 또는 PEO 솔루션을 제공할 수 있는지 논의하고 싶으시다면, 연락처.