카보베르데 채용 및 채용
돈, 자원, 큰 건물, 큰 고객 기반을 가질 수 있지만 뒤에 있는 재능 있는 직원 팀 없이는 성공하기 어려울 것입니다. 카보베르데 직원을 고용하는 방법을 배우는 것은 시간이 많이 걸리는 과정이지만 수익성 있는 자회사를 운영하는 데 필요합니다. 그러나 일부 회사는 급여를 지급하면서 카보베르데 직원을 고용할 시간을 내지 못하고, 혜택 계획을 짜다, 자회사 설립.
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돈, 자원, 큰 건물, 큰 고객 기반을 가질 수 있지만 뒤에 있는 재능 있는 직원 팀 없이는 성공하기 어려울 것입니다. 카보베르데 직원을 고용하는 방법을 배우는 것은 시간이 많이 걸리는 과정이지만 수익성 있는 자회사를 운영하는 데 필요합니다. 그러나 일부 회사는 급여를 지급하면서 카보베르데 직원을 고용할 시간을 내지 못하고, 혜택 계획을 짜다, 자회사 설립.
Globalization Partners 카보베르데 채용 아웃소싱을 통해 필요한 솔루션을 제공합니다. 우리는 우리의 카보베르데 PEO 회사에서 일할 사람을 고용합니다. 모든 직원은 긍정적인 고용 경험을 갖게 되며 빠르면 1~2일 만에 귀하를 위해 일할 수 있습니다. 가장 좋은 부분? 카보베르데 고용 규정 준수에 대해 걱정할 필요가 없습니다.
카보베르데에서 모집
카보베르데 직원 채용 및 채용 작업에는 명확한 직무 설명과 최고의 인재를 찾는 방법이 필요합니다. 작업 설명을 작성할 때 일일 작업, 교육 및 필요한 경험과 같은 요소를 고려해야 합니다. 급여와 복리후생에 대해서도 고려하는 것이 중요합니다. 이러한 요소도 현지 규정을 충족해야 하기 때문입니다.
현재 민간 부문 최소 임금은 13,000 매월 케이프 베르데의 escudos(예정된 인상으로) 15,000 에스큐도 2021 이는 현재 COVID-19 유행병이 경제적 영향을 미치기 때문에 보류되고 있습니다. 필수 혜택은 다음과 같습니다. 22 유급 휴가 일수 및 최대 30 의료 통지와 함께 병가 일. 이러한 임금과 특혜는 최소한의 것이므로 직원에 대한 관심을 보여주기 위해 법적 요구 사항 이상을 포함하는 것이 중요합니다.
국제 채용의 경우 인재를 찾는 것이 가장 두려운 단계가 될 수 있습니다. 직원 채용 프로세스를 시작할 때 다음과 같은 옵션을 고려해야 합니다.:
- 당신을 위한 인재를 찾기 위해 지역 고용 대행사를 찾습니다.
- 광범위한 국제 서비스에 액세스하기 위해 기록의 고용주로도 알려진 글로벌 PEO와 협력합니다.
- 국내에서 스스로 네트워크를 구축합니다.
모든 옵션을 선택할 수 있지만 글로벌 PEO Globalization Partners 는 완전한 규정 준수를 보장하므로 해외에서 회사를 구축하는 데 집중할 수 있습니다. 이렇게 하면 현지 노동법을 탐색할 필요가 없고 빠르게 확장할 수 있으므로 시간과 비용을 절약할 수 있습니다.
카보베르데에서 직원을 고용하는 방법
카보베르데 직원을 고용하는 가장 좋은 방법은 고용 계약을 통하는 것입니다. 구두 또는 서면 계약을 사용할 수 있지만 포르투갈어로 된 강력한 서면 계약을 사용하는 것이 좋습니다. 급여 및 혜택에서 해고 요건 및 일일 근무 시간에 이르기까지 계약서에 설명할 고용 조건을 선택해야 합니다. 직원과의 잘못된 의사 소통을 피하기 위해 모든 보상 및 급여 금액이 Cape Verdean Escudo에 나열되어 있는지 확인하십시오.
고용할 직원 유형에 대해 카보베르데 거주자 또는 외국인 근로자의 두 가지 선택이 있습니다. 카보베르데 시민이 아닌 사람을 고용하기로 결정했다면 거주 및 취업 비자 신청 절차를 거쳐야 합니다. 모든 직원은 비자 스탬프가 있는 유효한 여권, 여권 사진, 약 5,000 비자를 위한 에스쿠도스, 그리고 그들이 일할 계획인 회사의 증명서.
카보베르데 고용법
카보베르데의 고용 준수법에 따라 수습 기간 동안 직원을 고용할 수 있습니다. 무기한 고용 계약에는 관리 또는 고위 기능을 수행하는 직원에 대해 6개월의 수습 기간 또는 12개월의 기간이 포함될 수 있습니다. 고정 기간 계약을 체결하는 경우 계약 총 기간의 4분의 1을 넘지 않는 한 2개월의 수습 기간을 약술할 수 있습니다. 직원이 귀하를 위해 일하기 시작하면 하루에 8시간 이상 일하거나 44 일주일에 몇 시간.
카보베르데에서의 온보딩
Cape Verde 직원을 고용한 후 다음 단계는 직원을 온보딩하는 것입니다. 직원마다 일하는 방식이 다르기 때문에 직원이 새로운 직책과 회사에 대해 배울 수 있도록 교육 프로그램을 만들어야 합니다. 직원들이 고용 계약서 및 기타 주요 문서에 서명하도록 하여 향후 소송 및 문제를 방지하십시오.
카보베르데에서 아웃소싱을 고용할 때의 이점
카보베르데 고용 아웃소싱 선택 Globalization Partners 규정 준수에 대한 걱정 없이 빠르게 작업을 시작할 수 있도록 도와줍니다. 당신은 필요하지 않습니다 자신의 자회사를 설립, 모든 카보베르데 고용 규정 준수를 처리하는 기록상 고용주로서 저희를 신뢰할 수 있습니다. 귀하의 공석에 가장 적합한 후보자도 모집하므로 신속하게 일하고 최고의 인재를 활용할 수 있습니다.
글로벌 성장을 위해 Globalization Partners와 함께하세요
Globalization Partners 빠르게 확장할 수 있도록 도와줄 전문가 팀이 있습니다. 오늘 저희에게 연락 주십시오 케이프 베르데 채용 아웃소싱에 대해 자세히 알아보십시오.
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