Globalization Partners 기니비사우에 지점이나 자회사를 먼저 설립하지 않고 직원을 고용하고 급여를 관리하려는 고객을 위해 고용주의 기록 서비스를 제공합니다. 귀하의 후보자는 다음을 통해 고용됩니다. Globalization Partners ' 기니비사우 PEO는 현지 노동법에 따라 일반적으로 몇 개월이 아닌 며칠 만에 온보딩할 수 있습니다. 해당인은 귀사의 팀에 배정되어 완전히 귀사의 직원인 것처럼 귀사를 위해 업무를 수행하며, 국내 요건을 충족시킵니다.
목차
우리의 솔루션을 사용하면 고객이 기니비사우에서 급여를 관리하는 동시에 HR 서비스, 세금 및 규정 준수 관리 문제를 어깨에서 우리의 어깨로 들어 올릴 수 있습니다. 글로벌 고용전문회사(PEO) 전문가로서 당사는 근로계약서 모범 관행, 법정 및 시장 규범적 복리후생은 물론, 필요한 경우 퇴직금과 해고 처리를 관리해 드립니다. 또한 기니비사우 지역 고용법의 변경 사항을 알려드립니다.
신규 직원은 보다 빠르게 생산적으로 근무하게 되고, 채용 경험이 향상되며 팀에 100% 전념하게 됩니다. 모든 채용을 지원하는 고용 전문가로 구성된 전담 팀이 있으므로 마음의 평안을 가질 수 있습니다. Globalization Partners를 통해 귀사는 전 세계 185개 이상의 국가에서 가장 유능한 인재를 스트레스 없이 빠르게 활용할 수 있습니다.
기니비사우에서 고용
기니비사우는 아프리카에 있으며 인구는 2 백만. 기니비사우의 수도는 인구가 거의 650,000. 기니비사우와 카보베르데 제도까지 1980 단일 국가였다. 그것은 국가를 두 개의 분리된 국가로 성공적으로 분리한 쿠데타였습니다.
기니비사우에 있는 직원과 고용 계약 및 제안서의 조건을 협상할 때 다음 사항을 염두에 두는 것이 유용할 수 있습니다.:
기니비사우 고용 계약
기니비사우에서 고용 계약은 구두 또는 서면으로 할 수 있지만 직원의 보상, 혜택 및 해고 요건에 대한 조건을 설명하는 강력한 서면 계약을 포르투갈어로 작성하는 것이 가장 좋습니다. 기니비사우의 제안서 및 고용 계약서에는 항상 외화가 아닌 서아프리카 CFA 프랑으로 급여와 보상 금액을 명시해야 합니다. 고용 계약 템플릿은 서비스의 일부입니다. Globalization Partners ; 기니비사우에서 당사의 기록 고용주 및 PEO 서비스를 사용하는 경우 별도의 템플릿 초안을 작성할 필요가 없습니다.
기니비사우의 휴일
- 1월 1일
- 세계 여성의 날
- 노동절
- Pidjiguoiti 살해 기념일
- 코리테
- 휴무입니다.
- 희생의 축제
- 재조정 운동 기념일
- 크리스마스
Globalization Partners를 선택해야 하는 이유
소규모 팀을 참여시키기 위해 기니비사우에 지사 또는 자회사를 설립하는 것은 시간이 많이 걸리고 비용이 많이 들고 복잡합니다. 기니비사우의 노동법은 근로자를 강력하게 보호하므로 세부 사항에 대한 세심한 주의와 현지 모범 사례에 대한 이해가 필요합니다. Globalization Partners 고통 없이 기니비사우로 확장하기 쉽습니다. 당사는 귀사가 해외 지사 또는 해외 법인을 설립해야 하는 부담 없이 원하는 입사 후보자를 채용하고 인사·노무 업무와 급여를 처리하며 현지 법률을 준수하도록 도움을 드릴 수 있습니다. 우리 기니비사우 PEO와 기록의 글로벌 고용주 솔루션은 회사 운영에 집중할 수 있도록 마음의 평화를 제공합니다.
Globalization Partners가 그리스 현지 직원 채용을 위한 원활한 직원 리스 또는 고용전문회사(PEO) 솔루션을 제공하는 방법에 대해 알아보고 싶으시면, 당사로 문의해주세요.