귀하의 회사는 기니비사우 공화국에서 확장할 기회를 찾고 있습니까? 이 서아프리카 국가에서 사업을 시작하기 전에 가능한 한 원활하게 전환할 수 있도록 재능 있는 직원 팀을 구성해야 합니다. 모회사에서 일부 팀원을 재배치하거나, 해외에서 현지 인재를 모집하거나, 두 가지를 조합하여 사용할 수 있습니다. 그러나 고용주로서 외국인 직원이 합법적으로 일하는 데 필요한 비자와 허가를 받았는지 확인하는 것은 귀하에게 달려 있습니다. 기니비사우에서.
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기니비사우의 취업 비자 유형
기니비사우로 여행을 계획하는 외국인은 비자를 받아야 하며 해당 국가의 비자 카테고리는 다음과 같습니다.:
- 최대 유효기간인 단기체류비자 90 날
- 장기 체류를 위한 장기 체류 비자
- 일을 위해 기니비사우로 여행하는 대부분의 외국인은 장기 체류 비자를 받아야 합니다.
기니비사우 취업 비자 취득 요건
기니비사우 비자 취득 요건은 대사관마다 다를 수 있습니다. 신청자는 가장 가까운 대사관, 영사관 또는 외교 공관에 연락하여 비자 신청 및 증빙 서류에 관한 가장 최신의 정확한 정보를 얻어야 합니다.
외국인은 일반적으로 비자를 취득하고 기니비사우로 여행하려는 경우 다음 문서를 제공해야 할 필요가 있다고 예상할 수 있습니다.:
- 입국 도장을 찍을 수 있는 빈 페이지가 하나 이상 있는 유효한 여권
- 최근 여권 사진
- 지문을 포함한 생체 데이터
- 황열병 예방접종 증명서
- 비자 수수료 지불
신청 프로세스
외국인은 기니비사우 여행을 위한 비자를 신청할 때 두 가지 옵션 중에서 선택할 수 있습니다. 기니비사우 국제공항 도착 시 비자를 신청하거나 미리 온라인으로 신청할 수 있습니다.
도착 시 비자를 신청하려는 외국인은 유효한 여권과 기니비사우에 있는 이민 사무소의 승인서를 가져와야 합니다. 이 편지를 얻는 과정은 다음과 같습니다:
- 신청자는 여권의 스캔 사본을 기니비사우에 오는 이유 및 계획된 체류 기간을 포함하여 여행에 대한 세부 정보와 함께 기니비사우에 있는 연락처로 보내야 합니다. 이 경우 담당자는 고용주가 됩니다.
- 이러한 문서를 받은 고용주는 기니비사우에 있는 이민 사무소로 가져와야 합니다. 그곳에서 그들은 승인서 요청을 제출할 것입니다.
- 이민국의 최고 책임자는 요청을 검토하고 결정을 내립니다.
- 요청이 승인되면 고용주는 승인서를 신청자에게 보내야 합니다.
- 신청자는 허가서의 인쇄본을 가져와 비자를 신청할 때 제시해야 합니다.
직원이 대신 온라인으로 지원하는 경우 비자 승인을 확인하는 이메일을 받게 됩니다. 이 확인서를 인쇄하여 기니비사우로 여행할 때 여권과 함께 비자 담당자에게 제시해야 합니다.
기타 중요한 고려사항
다른 나라와 마찬가지로 외국인도 비자 요건에 유의해야 합니다. 직원이 해외에서 직업을 변경하는 경우 새 고용주에게 다른 비자 또는 허가를 신청해야 할 수 있습니다.
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