요르단 채용 및 채용
급여를 설정한 후 직원을 추가해야 합니다. 모집 및 고용은 확장에서 수행하게 될 가장 중요한 두 가지 작업입니다. 그러나 많은 기업이 채용, 고용 및 온보딩에 필요한 시간을 할애하지 못합니다. 자회사를 운영하는 그리고 모회사.
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급여를 설정한 후 직원을 추가해야 합니다. 모집 및 고용은 확장에서 수행하게 될 가장 중요한 두 가지 작업입니다. 그러나 많은 기업이 채용, 고용 및 온보딩에 필요한 시간을 할애하지 못합니다. 자회사를 운영하는 그리고 모회사.
해결책은 Jordan 고용 아웃소싱입니다. Globalization Partners . 우리 팀은 우리의 조던 PEO 귀하의 회사를 대신하여 기록상 고용주 역할을 할 수 있습니다. 긍정적인 고용 경험을 바탕으로 귀사의 직원을 고용하고 규정 준수를 처리하며 즉시 해당 국가에서 일할 수 있도록 도와드립니다.
요르단에서 모집
현지인 또는 국외 거주자를 고용하는 회사 직원 채용에는 두 가지 주요 옵션이 있습니다. 현재 특정 자격을 갖춘 국외 거주자에 대한 수요가 높습니다. 그러나 해외에서 개인을 고용하는 것은 그들이 권리를 가지고 있는지 확인해야 하기 때문에 더 어렵습니다. 비자와 취업 허가 요구 사항. 비거주자를 고용하기로 결정한 경우 Monster Gulf, Bayt 및 Naukri에 광고할 수 있습니다.
현지인을 고용하는 경우 웹사이트 및 기타 포털에 채용 정보를 게시할 수 있습니다. 인디드와 같은 일반 사이트에 게시하는 것은 수많은 애플리케이션을 검토할 수 있는 대규모 직원이 있는 경우에 효과적입니다. 보다 맞춤화된 지원자 풀을 원하면 해당 산업과 관련된 웹사이트를 찾아보십시오. 지역 신문의 분류된 섹션에 광고할 수도 있습니다.
요르단의 차별 금지법
국가 헌법의 2장은 고용주로서 따라야 하는 몇 가지 법률을 설정합니다. 여기에는 평등한 근무 조건 조성, 유급 휴식 시간 제공, 평등한 노동에 대해 동일한 금액 지불, 법의 한도 내에서 자유 노동 조합 설립 허용 등이 포함됩니다.
노동법은 청년 고용 금지를 포함한 추가 제한을 제공합니다. 청년은 최소한 다음과 같은 사람으로 정의됩니다. 7 하지만 미만 18 . 아래에 아무도 없다 18 위험, 어려움 또는 건강상의 위험이 있는 장소에서 일할 수 있습니다. 미성년자가 하루 6시간 이상 근무하는 경우 4시간 근무 후 최소 1시간의 휴식을 취해야 합니다. 또한, 오후 8:00 오전 6:00 또는 종교적 공식 휴식과 주간 휴식의 경우.
요르단에서 직원을 고용하는 방법
요르단 직원을 고용하는 가장 좋은 방법은 고용 계약을 통한 것입니다. 요르단 고용 계약은 아랍어로 서면으로 체결되어야 하며, 각 당사자는 사본을 받아야 합니다. 보상 및 복리후생에서 해고 조건 및 근무 시간에 이르기까지 모든 것을 포함해야 합니다. 제안서 및 계약서에는 항상 다음이 명시되어야 합니다. 급여와 보상 금액은 요르단 디나르입니다.
요르단 고용법
요르단의 고용준수법은 채용에서 근무 시간, 계약에 이르기까지 모든 것에 적용됩니다. 요르단의 정부, 은행 및 대부분의 사무실은 매주 공휴일인 금요일에 문을 닫습니다. 대부분의 기업과 은행은 목요일에 반나절을 보내고 일요일을 반나절 또는 전체 휴일로 삼는 기업도 있습니다.
직원은 최대 작업 48 일주일에 6일 동안 한 주에 몇 시간을 근무하고, 일곱 번째는 유급 주휴일입니다. 그러나 정부 부서는 다음과 같이 개방되어 있습니다. 오전 8:00 ~까지 오후 2:00 금요일과 함께 하루 종일 추가로 근무한 시간은 초과 근무로 간주되며 직원은 다음을 받아야 합니다. 25 평소 임금보다 %. 1일 근로시간의 증가는 노동부장관의 승인을 받아야 합니다.
요르단에서의 온보딩
모든 회사에는 고용한 Jordan 직원을 온보딩하는 자체 프로세스가 있습니다. 회사의 규모와 목표에 적합한 프로세스를 사용해야 하지만 몇 가지 일반적인 단계를 수행하여 직원의 성공을 극대화할 수 있습니다. 예를 들어, 항상 고용 계약을 검토하고 직원이 일을 시작하기 전에 서명하도록 하십시오. 그런 다음 직원들에게 자신의 위치와 회사와 함께 일할 수 있도록 준비할 고품질 직업 훈련 프로그램을 제공하십시오.
요르단 고용 아웃소싱의 이점
고용할 시간이 있는지 궁금하다면 Jordan 고용 아웃소싱의 혜택을 누릴 수 있습니다. Globalization Partners . 우리 팀은 재능있는 후보자를 모집하고 자회사를 통해 고용하고 회사에서 일하도록 할당합니다. 고용할 후보자를 이미 선택했다면 Jordan PEO에 등록해 드립니다.
우리에게 맡기면 모든 직원은 훌륭한 고용 경험을 갖게 되며 하루 만에 귀하를 위해 일할 수 있습니다. 우리는 기록상의 고용주 역할을 하므로 귀하가 비즈니스에 집중할 수 있는 시간을 제공하기 위해 요르단 고용 규정 준수를 처리할 것입니다.
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