Globalization Partners 레바논에 먼저 지사 또는 자회사를 설립하지 않고 직원을 고용하고 급여를 실행하려는 고객을 위해 고용주의 기록 서비스를 제공합니다. 귀하의 후보자는 다음을 통해 고용됩니다. Globalization Partners ' 레바논 PEO는 현지 노동법에 따라 일반적으로 몇 개월이 아닌 며칠 만에 온보딩할 수 있습니다. 해당인은 귀사의 팀에 배정되어 완전히 귀사의 직원인 것처럼 귀사를 위해 업무를 수행하며, 국내 요건을 충족시킵니다.
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Globalization Partners 레바논에 먼저 지사 또는 자회사를 설립하지 않고 직원을 고용하고 급여를 실행하려는 고객을 위해 고용주의 기록 서비스를 제공합니다. 귀하의 후보자는 다음을 통해 고용됩니다. Globalization Partners ' 레바논 PEO는 현지 노동법에 따라 일반적으로 몇 개월이 아닌 며칠 만에 온보딩할 수 있습니다. 해당인은 귀사의 팀에 배정되어 완전히 귀사의 직원인 것처럼 귀사를 위해 업무를 수행하며, 국내 요건을 충족시킵니다.
우리의 솔루션과 글로벌 PEO 서비스를 통해 고객은 레바논에서 급여를 관리할 수 있으며 HR 서비스, 세금 및 규정 준수 관리 문제를 어깨에서 우리의 어깨로 들 수 있습니다. 글로벌 고용전문회사(PEO) 전문가로서 당사는 근로계약서 모범 관행, 법정 및 시장 규범적 복리후생은 물론, 필요한 경우 퇴직금과 해고 처리를 관리해 드립니다. 또한 레바논의 현지 고용법 변경 사항을 알려드립니다.
신규 직원은 보다 빠르게 생산적으로 근무하게 되고, 채용 경험이 향상되며 팀에 100% 전념하게 됩니다. 모든 채용을 지원하는 고용 전문가로 구성된 전담 팀이 있으므로 마음의 평안을 가질 수 있습니다. Globalization Partners를 통해 귀사는 전 세계 185개 이상의 국가에서 가장 유능한 인재를 스트레스 없이 빠르게 활용할 수 있습니다.
레바논은 중동에 위치하고 있으며 인구는 약 6.7 백만. 레바논의 수도는 인구가 많은 베이루트입니다. 2.435 백만.
거의 40 레바논인의 %는 불어권으로 간주되며 다른 15 % "부분 프랑스어" 및 70 레바논 중등학교의 %는 제2 언어로 프랑스어를 사용합니다. 그에 비해 영어는 2차 언어로 사용된다. 30 레바논 중등학교의 %. 프랑스어의 사용은 제1차 세계 대전 이후 레바논에 대한 국제 연맹의 위임을 포함하여 이 지역에 대한 프랑스의 역사적 유대의 유산입니다. 현재 2005 , 일부 20 인구의 %가 매일 프랑스어를 사용했습니다.
레바논에 있는 직원과 고용 계약 및 제안서의 조건을 협상할 때 다음 사항을 염두에 두는 것이 유용할 수 있습니다.:
레바논에서 고용 계약은 구두 또는 서면으로 작성될 수 있지만 직원의 보상, 혜택 및 해고 요건에 대한 조건을 설명하는 강력한 서면 계약을 아랍어로 작성하는 것이 가장 좋습니다. 레바논의 제안서 및 고용 계약서에는 항상 다음 사항이 명시되어야 합니다. 급여 및 모든 보상 외화가 아닌 레바논 파운드로 표시된 금액. 고용 계약 템플릿은 서비스의 일부입니다. Globalization Partners ; 레바논에서 우리의 고용주 및 PEO 서비스를 사용하는 경우 별도의 템플릿 초안을 작성할 필요가 없습니다.
소규모 팀을 참여시키기 위해 레바논에 지사 또는 자회사를 설립하는 것은 시간이 많이 걸리고 비용이 많이 들고 복잡합니다. 레바논 노동법은 강력한 근로자 보호를 제공하므로 세부 사항에 대한 세심한 주의와 현지 모범 사례에 대한 이해가 필요합니다. Globalization Partners 레바논으로 쉽게 확장할 수 있습니다. 우리는 당신을 도울 수 있습니다 당신의 후보자를 고용 해외 지사 설립이나 자회사. 우리의 레바논 PEO와 기록의 글로벌 고용주 솔루션은 회사 운영에 집중할 수 있도록 마음의 평화를 제공합니다.
방법에 대해 논의하고 싶다면 Globalization Partners 레바논에서 직원을 고용하기 위해 원활한 직원 임대 또는 PEO 솔루션을 제공할 수 있습니다. 문의하기 .
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