마셜 제도 급여
어디에서 사업을 하든 급여는 회사의 규정 준수와 직원 보상에 중요한 역할을 합니다. 마셜 제도로 확장할 때 해당 국가의 모든 조세법을 준수해야 합니다. Globalization Partners 급여 아웃소싱으로 프로세스를 용이하게 합니다.
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어디에서 사업을 하든 급여는 회사의 규정 준수와 직원 보상에 중요한 역할을 합니다. 마셜 제도로 확장할 때 해당 국가의 모든 조세법을 준수해야 합니다. Globalization Partners 급여 아웃소싱으로 프로세스를 용이하게 합니다.
마셜 제도의 과세 규칙
마샬 군도에서 역외 회사를 관리하는 경우 직원, 이사 및 주주는 개인 소득세가 면제됩니다. 공화국 내에서 회사를 운영하는 경우 소득세법에 명시된 세법을 준수해야 합니다. 1989 .
고용주는 직원 급여에서 소득세를 공제할 책임이 있습니다. 처음 $ 10,400 , 거주자가 지불해야 하는 직원 8 퍼센트 소득세. 해당 금액보다 높은 연간 수입은 12 퍼센트 세금. 공화국 내에서 일하는 비거주자의 경우 고용주는 다음을 공제해야 합니다. 10 소득에서 퍼센트 세금.
고용주는 직원 급여에서 사회 보장 기여금을 공제할 책임도 있습니다. 고용주는 분기별로 이러한 분담금을 납부해야 하며 고용주와 근로자 모두가 분담금을 납부해야 합니다. 8 퍼센트. 최대 분기별 과세 소득은 $ 10,000 . 이 기금은 직원의 은퇴 및 건강 요구 사항을 지원합니다.
고용주도 기여에 대한 책임이 있습니다. 3.5 직원의 건강 기금에 대한 분기별 최대 $5,000.
회사를 위한 마셜 제도 급여 옵션
국제 급여를 처리할 때 이상적인 관리 방법을 찾아야 합니다. 몇 가지 옵션이 있으며 여기에는 다양한 수준의 법적 위험과 회사 리소스 사용이 포함됩니다. 귀하의 선택에는 다음이 포함됩니다.:
- 내부의: 섬에 자회사가 있는 경우 직원 급여를 처리할 내부 급여 부서를 만들 수 있습니다. 이 구조는 제어를 유지하는 데 이상적이지만 설정하려면 많은 회사 리소스가 필요합니다. 또한 귀하는 규정 준수에 대한 책임이 있습니다.
- 급여 처리 회사: 내부 조직에 대한 리소스가 없는 경우 해당 국가의 가공 회사와 협력할 수 있습니다. 이 전문가들은 급여법에 대한 지식을 가지고 있지만, 귀하의 비즈니스는 여전히 그들이 저지르는 모든 법적 실수에 대해 책임을 져야 합니다.
- 원격: 가장 비용 효율적인 배치를 위해 급여를 원격으로 관리하는 것이 옵션이 될 수 있습니다. 이 구조는 국제 급여를 전달하는 집의 급여 팀에 의존하며 규정을 분리하고 비준수를 피하기 위해 조직을 유지해야 합니다.
- Globalization Partners : 귀사의 글로벌 PEO로서 귀사의 직원은 당사 급여에 포함됩니다. 이 설정을 통해 모든 세금 문제를 처리할 수 있으므로 법적 위험을 부담하지 않아도 됩니다. 규정을 준수하고 있다는 사실을 알고 안심할 수 있으며 직원들은 모든 급여 기간에 적절한 급여를 받을 것입니다.
마샬 군도에서 급여를 설정하는 방법
급여 설정은 작업하기로 선택한 구조에 따라 달라집니다. 내부 부서를 선택하는 경우 먼저 해당 국가에 자회사를 설립해야 합니다. 이 프로세스는 Registrar of Corporations의 허가를 받아야 하며 회사 헌장을 만들어야 합니다. 전체 설정 프로세스에는 몇 주가 소요될 수 있습니다.
모든 급여 방식에는 정확한 식별 번호가 필요합니다. 사회 보장국은 세금 및 기부 목적으로 사회 보장 번호(SSN)와 고용주 식별 번호(EIN)를 제공합니다.
SSN은 모든 직위를 얻기 위해 필요하지만 EIN은 사회 보장 기여금과 소득세 모두에 적용됩니다. 모든 직원에 대해 이 정보를 제출해야 합니다.
자격/해고 조건
국가에는 퇴직에 대한 몇 가지 지침이 있지만 해고 시 수급 자격에 대한 국가 규정이 없습니다. 퇴직 목적으로 고용을 종료한 직원은 근무 기간 동안 납부한 사회 보장 기여금을 받을 자격이 있습니다.
마셜 제도의 급여 처리 회사
와 함께 Globalization Partners , 급여 관리는 위험하지 않습니다. 세금 및 기부금을 포함하여 필요한 모든 프로세스를 처리하고 직원의 지불을 서비스에 대한 월별 인보이스에 포함합니다. 우리 팀에 연락 자세히 알아보거나 시작하려면
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