미얀마 채용 및 고용
미얀마를 정식 명칭인 버마(Burma)로 알고 있을 것입니다. 1989 . 이 국가로 확장할 때 새로운 회사 위치를 구축하는 데 도움이 될 재능 있는 직원의 전체 직원이 필요합니다. 그 직원들을 어디에서 찾을 수 있는지 아십니까? 많은 회사들이 다른 나라에서와 같이 직원을 고용하기를 기대하면서 미얀마로 확장합니다. 그러나 프로세스 전반에 걸쳐 규정을 준수하려면 특정 버마 고용 준수 법률을 따라야 합니다.
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미얀마를 정식 명칭인 버마(Burma)로 알고 있을 것입니다. 1989 . 이 국가로 확장할 때 새로운 회사 위치를 구축하는 데 도움이 될 재능 있는 직원의 전체 직원이 필요합니다. 그 직원들을 어디에서 찾을 수 있는지 아십니까? 많은 회사들이 다른 나라에서와 같이 직원을 고용하기를 기대하면서 미얀마로 확장합니다. 그러나 프로세스 전반에 걸쳐 규정을 준수하려면 특정 버마 고용 준수 법률을 따라야 합니다.
Globalization Partners 미얀마 채용 아웃소싱을 통해 채용, 채용 및 온보딩 프로세스를 통해 당신을 도울 수 있습니다. 우리는 이미 그 나라에 자회사가 있기 때문에 그것을 대신하여 일할 직원을 고용할 수 있습니다. 우리 팀은 올바른 법률을 준수하고 재능 있는 후보자를 모집하며 하루나 이틀 만에 작업할 수 있도록 보장합니다.
미얀마에서 채용
버마 문화에 대한 이해를 염두에 두고 미얀마 직원 채용 및 채용 프로세스를 진행할 때입니다. 해외로 확장하기 전에 팀은 가장 효율적이고 효과적인 채용 채널을 결정하는 것을 포함하여 국제 인력 배치를 고려해야 합니다.
채용 프로세스에는 현지 최고의 인재를 소싱하는 작업이 포함됩니다. 다음을 포함하여 이를 성공적으로 수행하기 위해 여러 가지 접근 방식 중에서 선택할 수 있습니다.:
- 사내 채용을 진행합니다. 채용을 내부적으로 처리하기로 결정했다면 온라인 광고를 원할 것입니다. 인기 있는 채용 웹사이트로는 jobsinyangoon.com이 있습니다. 소셜 미디어도 널리 퍼져 있으므로 Facebook 또는 LinkedIn에서 귀하의 공석을 성공적으로 강조할 수 있습니다.
- 현지 채용 대행사를 고용합니다. 미얀마 인력 수요에 대한 또 다른 솔루션은 현지 고용 기관에 의존하는 것입니다. 이 경로는 사내 모집보다 더 빠른 결과를 얻을 수 있지만 숨겨진 수수료와 법적 준수 보장 부족을 포함한 단점이 있습니다.
- 글로벌 PEO와 파트너십을 맺습니다. 고용 글로벌 PEO 당신의 역할을 기록의 고용주 미얀마에서는 많은 기업에 이상적인 대안입니다. 글로벌 PEO는 법적 위험을 줄이고 잠재 직원을 채용 및 온보딩하며 자체 현지 자회사를 설립할 필요를 없애줍니다.
미얀마에서 직원을 고용하는 방법
고용 및 기술 개발법에 따르면 미얀마어와 영어로 작성된 고용 계약서를 사용하여 미얀마 직원을 고용해야 합니다. 이내에 계약서를 작성해야 합니다. 30 직원을 처음 고용한 날 및 다음 조건을 포함해야 합니다.:
- 고용 형태
- 근무 장소 및 시간
- 보수
- 고용 종료
- 지속
- 사회 보장 혜택
- 휴일 및 휴가
버마에서 직원을 고용하는 방법을 모르면 엄격한 결과를 초래할 수 있습니다. 고용 계약서에 서명하지 않은 고용주는 최대 6개월의 징역과 벌금형에 처할 수 있습니다. 노동부에 계약을 등록하지 않으면 무효로 선언될 수 있습니다.
미얀마 고용법
미얀마 고용 준수법은 거주자 또는 비거주 직원을 고용하는지 여부에 따라 다릅니다. 외국인 직원이 있는 한 유효한 비즈니스 비자, 그들은 국가에서 일할 수 있습니다. 다만, 1년 이상 체류를 원하는 경우에는 외국인등록증이 필요합니다. 90 날.
또 다른 중요한 법률은 근무 시간과 관련이 있습니다. 직원들은 일반적으로 하루에 8시간 또는 44 일주일에 몇 시간. 주당 근무 시간은 초과할 수 없지만 48 , 일부 산업은 일일 근로 시간, 초과 근무 및 관련 요소와 관련된 자체 규정이 있습니다.
미얀마 온보딩
미얀마 직원을 고용한 후에는 온보딩해야 합니다. 이 단계가 간단해 보일 수 있지만 올바른 온보딩 프로세스를 통해 직원이 회사에서 성공적인 경력을 쌓을 수 있습니다. 직원의 첫 번째 시간 내에 서면 고용을 함께 시작하십시오. 30 일을 하고 계약서에 서명하게 합니다. 그 기간 동안 교육 프로그램에 등록해야 합니다. 30 생산적인 경력을 준비하는 데 도움이 됩니다.
미얀마 고용 아웃소싱의 이점
Globalization Partners 를 통한 미얀마 고용 아웃소싱 혜택 이제 막 글로벌 시장에 진입하는 기업을 위해 미얀마 직원을 고용하고 성공적으로 확장하는 방법을 배우는 데 몇 달을 소비하는 대신 당사의 전문 지식과 기존 자회사.
우리는 귀하가 올바른 버마 고용 준수법을 준수하고 신속하게 일할 수 있도록 도와드립니다. 우리 팀은 팀에 가장 적합한 직원을 모집하거나 이미 염두에 두고 있는 개인을 온보딩합니다. 또한 모든 직원이 긍정적인 고용 경험을 통해 빠르게 일할 수 있도록 할 것입니다.
글로벌 성장을 위해 Globalization Partners와 함께하세요
NS Globalization Partners 팀은 팀의 확장 역할을 합니다. 오늘 저희에게 연락하십시오 미얀마 고용 아웃소싱에 대해 자세히 알아보십시오.
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