니제르 취업 비자 및 허가
귀하의 회사는 니제르에서 운영을 확장하거나 아웃소싱할 계획입니까? 그렇다면 성공적인 확장을 도울 수 있는 숙련된 직원 팀을 구성해야 합니다. 기존 직원을 재배치하거나 해외에서 새로운 지원자를 고용하거나 이 두 가지를 조합하여 재능 있는 팀을 구성할 수 있습니다. 그러나 외국인 직원이 니제르에서 생활하고 일하기 전에 필요한 취업 허가와 비자가 있는지 확인해야 합니다.
귀하의 회사는 니제르에서 운영을 확장하거나 아웃소싱할 계획입니까? 그렇다면 성공적인 확장을 도울 수 있는 숙련된 직원 팀을 구성해야 합니다. 기존 직원을 재배치하거나 해외에서 새로운 지원자를 고용하거나 이 두 가지를 조합하여 재능 있는 팀을 구성할 수 있습니다. 그러나 외국인 직원이 니제르에서 생활하고 일하기 전에 필요한 취업 허가와 비자가 있는지 확인해야 합니다.
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귀하의 회사는 니제르에서 운영을 확장하거나 아웃소싱할 계획입니까? 그렇다면 성공적인 확장을 도울 수 있는 숙련된 직원 팀을 구성해야 합니다. 기존 직원을 재배치하거나 해외에서 새로운 지원자를 고용하거나 이 두 가지를 조합하여 재능 있는 팀을 구성할 수 있습니다. 그러나 외국인 직원이 니제르에서 생활하고 일하기 전에 필요한 취업 허가와 비자가 있는지 확인해야 합니다.
외국인은 관광 및 비즈니스를 포함하여 어떤 이유로든 니제르를 여행하기 전에 비자를 받아야 합니다. 니제르의 비자 카테고리는 다음과 같습니다.:
회의나 회의와 같은 단기 비즈니스 목적으로 니제르를 여행해야 하는 직원이 있는 경우에는 비즈니스 비자가 필요하다는 점을 기억하십시오. 니제르에서 회사를 위해 정규직으로 일할 계획인 외국인 근로자는 취업 비자를 받아야 합니다.
필요한 비자 유형에 관계없이 모든 외국인에게 몇 가지 요구 사항이 적용됩니다. 취업 비자에 필요한 서류는 다음과 같습니다.:
외국인은 니제르로 여행하기 전에 적절한 비자를 받아야 합니다. 비자가 없으면 직원은 입국이 거부되고 즉시 추방됩니다.
니제르를 여행하기 위해 모든 유형의 비자를 받으려면 외국인이 거주 국가의 니제르 대사관 또는 외교 공관에 신청서를 제출해야 합니다. 그들은 이전 섹션에 나열된 모든 문서를 제공해야 합니다. 요구 사항에는 신청자의 고용주로부터의 서신이 포함되므로 신청 절차의 첫 번째 단계는 니제르에서 일자리를 찾는 것입니다.
신청서와 모든 증빙 서류를 제출한 후, 신청자는 비자 신청이 승인되었다는 확인을 받을 때까지 거주 국가에 남아 있어야 합니다. 처리에는 일반적으로 약 한 달이 걸립니다. 취업 비자가 승인되고 접수되면 직원은 니제르로 여행을 가서 회사에서 일할 수 있습니다.
취업 허가를 받으려면 외국인 직원이 니제르에 본사를 둔 회사의 후원을 받아야 합니다. 니제니어에서 기업 설립 많은 기업들이 고가의 비용이 많이 드는 프로세스이므로 많은 회사들이 대신 레코드의 고용주와 협력하기로 선택할 수 있습니다. Employer of Record는 귀사를 대신하여 직원을 고용하여 국제 확장 프로세스를 최대한 빠르고 효율적으로 만듭니다.
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