수리남 급여
전 세계에서 직원을 고용할 때 급여는 다양한 세금 및 고용법을 준수해야 합니다. 기록상 고용주로서, Globalization Partners 이 작업을 단순화하는 솔루션을 제공합니다.
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전 세계에서 직원을 고용할 때 급여는 다양한 세금 및 고용법을 준수해야 합니다. 기록상 고용주로서, Globalization Partners 이 작업을 단순화하는 솔루션을 제공합니다.
수리남의 과세 규칙
직원은 괄호 안에 세금을 납부합니다. 각 직원의 급여는 개인 소득세로 지불해야 하는 급여의 비율을 결정합니다. 소득 이하인 개인 2,646 연간 수리남 달러(SRD)는 면제됩니다. 과세 소득에 대한 다른 괄호는:
- SRD 2,646 - SRD14,002.80. 8퍼센트
- SRD 14,002.80-SRD 21,919.80 . 18 퍼센트
- SRD 21,919.80-SRD 32,839.80 . 28 퍼센트
- SRD 이상 32,839.80 . 38 퍼센트
초과 근무와 특별 소득에 대한 세율이 다릅니다. 이 과세 대상 범위는 SRD 미만을 버는 사람들의 경우 5%입니다. 500 초과 근무에 25 SRD 초과 소득 비율 1,100 .
모든 고용주는 임금 원천징수에 대한 월별 세금 보고서를 제출해야 합니다. 이는 이것이 직원 지급에 대한 사전 부담금 역할을 하기 때문입니다. 또한 연금에 대해 직원 급여의 4%를 원천징수하고 기본 의료 서비스에 대해 의무 분담금의 절반을 지불해야 합니다. 이러한 지불은 근로자의 연령에 따라 다릅니다.
회사를 위한 수리남 급여 옵션
여러 가지 방법으로 글로벌 급여를 관리할 수 있으며 각 방법에는 장단점이 있습니다:
- 내부의: 모회사는 글로벌 인력의 급여를 관리할 수 있습니다. 이 옵션은 다른 옵션보다 저렴하지만 사내 팀은 엄청난 양의 작업을 수행해야 합니다. 또한 준수 급여는 국가마다 다르게 보이며 회사는 모든 규정을 준수할 책임이 있습니다.
- 자회사: 국내 자회사를 설립하면 급여를 사내에서 관리할 수 있습니다. 그러나 이 옵션에는 자회사를 개설하는 데 드는 시간 투자와 금전적 비용이 포함됩니다. 팀 구성원이 비거주자인 경우 규정 준수를 보장하는 것은 급여를 내부적으로 처리하는 것만큼 어려울 수 있습니다.
- 수리남 급여 처리 회사: 급여 처리 회사는 급여를 대신 처리하는 제3자입니다. 많은 회사에서 이 옵션이 편리하다고 생각하지만 많은 서비스 비용을 지불하는 것을 싫어합니다. 게다가 회사가 실수에 대한 전적인 책임을 져야 할 때 다른 회사를 신뢰하는 것은 위험합니다.
- Globalization Partners : ~에 Globalization Partners , 우리는 기록의 고용주로 운영됩니다. 우리와 함께 일할 때 직원을 급여에 추가하고 사용자 친화적인 단일 플랫폼에서 글로벌 인력을 감독할 수 있습니다. 당사 팀에는 국가별 전문가와 법률 전문가가 있으므로 귀사는 규정 준수에서 절대 벗어나지 않습니다.
수리남에서 급여를 설정하는 방법
법인설립을 위해 등록한 후에는 재무부 세무서에도 세금 납부를 위해 등록해야 합니다. 회사 유형을 식별하는 자체 평가를 작성해야 하며 세금 식별 번호(TIN)를 받게 됩니다.
일부 회사에서는 이 프로세스를 독립적으로 수행하기가 어렵습니다. 다행히도 다른 옵션이 있습니다. 연락하다 Globalization Partners 직원을 규정 준수 급여에 추가하는 방법을 알아보십시오.
자격/해고 조건
수리남 법률은 부당하고 근거 없는 해고로부터 근로자를 보호합니다. 직원의 기간제 계약이 종료되거나 고용 관계가 종료된다는 상호 합의가 있으면 더 쉽게 계약을 해지할 수 있습니다. 그렇지 않으면 해고 허가를 신청해야 합니다. 노동부의 해고 위원회는 해고 허가를 처리하고 발급합니다.
고용 계약을 해지할 수 있는 해고 허가를 받은 경우 해당 근로자에게 강제 통지해야 합니다. 해당 기간의 길이는 회사에서 근무하는 직원의 기간에 따라 다릅니다.
해고예고기간을 제공하지 못하거나 부정한 행위 등 해고 사유가 있는 경우에는 고용노동부장관에게 증빙자료를 제출하여야 합니다. 그들의 허락을 받을 때까지 고용 계약을 종료할 수 없습니다.
수리남 급여 처리 회사
확장할 준비가 되셨다면 연락하다 Globalization Partners . 당사 담당자가 중요한 법률을 안내하고 급여 아웃소싱 서비스에 대한 추가 정보를 공유할 수 있습니다.
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